亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

      自考

      各地資訊
      當(dāng)前位置:華課網(wǎng)校 >> 自考 >> 模擬試題 >> 教育類 >> 義務(wù)教育教師專業(yè)發(fā)展導(dǎo)論 >> 文章內(nèi)容

      排行熱點

      • 歷年真題
      • 模擬試題
      • 自考自答

      自學(xué)考試《義務(wù)教育教師專業(yè)發(fā)展導(dǎo)論》模擬題(3)_第2頁

      來源:華課網(wǎng)校  [2018年3月6日]  【

        參考答案:

        材料分析題

        1. 答:

        (1)從教師能力的角度看,作為一名教師應(yīng)具備較高的移情能力,不能過于以自我為中心。教師的移情能力,指的是教師設(shè)身處地地像體驗自己精神世界那樣體驗學(xué)生精神世界的能力。教師只有具備較強的移情能力,才能在教育教學(xué)前預(yù)期學(xué)生會有哪些反應(yīng)、在過程中迅速捕捉到學(xué)生的反應(yīng)、過程后猜想學(xué)生可能會有哪些反應(yīng)。教師只有具備較強的移情能力,才能深入到學(xué)生的內(nèi)心世界,準(zhǔn)確地把握學(xué)生的思想意圖,深刻體驗學(xué)生的內(nèi)在情感,并根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知狀況和思維特點進(jìn)行教育教學(xué)設(shè)計。案例材料中郭老師由于缺乏移情能力,表現(xiàn)得不夠善解人意,導(dǎo)致許多同學(xué)對其工作不認(rèn)可。

        (2)從初任教師發(fā)展的角度看,通常而言,初任教師面臨的最大困難是課堂教學(xué)以及學(xué)生的教育和管理,并且初任教師的決策與行為常常為一些不恰當(dāng)?shù)慕處熜拍钏笥。郭老師作為一名初任教師,在班級管理上明顯經(jīng)驗不足,并且抱有“教師是支配者”的教育信念,這些都導(dǎo)致師生關(guān)系的隔膜與緊張。

        (3)從教學(xué)相長的角度看,學(xué)生的多樣性、發(fā)展性、不確定性,總是不斷地給教師提出需要解決的問題,刺激教師問題意識的產(chǎn)生。而問題意識正是學(xué)習(xí)和發(fā)展的契機。因此,我們可以說成長發(fā)展中的學(xué)生通過刺激教師問題意識的產(chǎn)生從而為其發(fā)展提供契機,成為教師發(fā)展中不可或缺的催化劑。案例中學(xué)生通過回答問卷的形式給郭老師反思自身提供了契機,這也必然推動郭老師對自己的工作進(jìn)行反思,不斷提高自己的專業(yè)水平。

        2. 答:

        (1)教師的知識結(jié)構(gòu)可以分成通用性知識、學(xué)科專業(yè)知識、教育專業(yè)知識和教師實踐知識四部分。

        (2)扎實的學(xué)科專業(yè)知識是一個教師取得良好教學(xué)效果的基本保證,但不是惟一保證。其與學(xué)生的成績之間也并不存在簡單的正相關(guān)。尤其是當(dāng)教師的學(xué)科專業(yè)知識達(dá)到一定程度,能基本滿足學(xué)科教學(xué)所需時,其教學(xué)效果更取決于其他幾方面的知識而與學(xué)科專業(yè)知識的相關(guān)更小。

        (3)通用性知識是指便于教師開展有效的教育教學(xué)工作的各種知識的總和,具體包括哲學(xué)知識、現(xiàn)代科學(xué)和技術(shù)的一般常識、社會科學(xué)的理論與觀點等。通用性知識能使教師具有深厚的文化底蘊以及開闊的視野,現(xiàn)代教師只有建立起既精深又廣博的知識結(jié)構(gòu),其教育教學(xué)工作才能左右逢源,得心應(yīng)手。

        (4)材料中的教師注重學(xué)科專業(yè)知識的豐富,但是其他知識,尤其是通用性知識的匱乏,必然削弱其教學(xué)效果。

        3.答:

        (1)反思是教師成長的必要條件和有效途徑。以上鄭老師的成長過程就是一個很好的例子。鄭老師正是在教學(xué)反思中,不斷地檢討自己的思想和行為,適時更新教學(xué)觀念,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,不斷地克服外部的各種不利的因素,在積極主動的思考中獲得更多自我發(fā)展和自我創(chuàng)新的機會,并逐漸成為一個優(yōu)秀教師。

        (2)反思為教師的成長提供可能和內(nèi)在動力。教師要成為一名研究型專家教師,首先必須學(xué)會在教學(xué)時監(jiān)控自己,在教學(xué)后反思自己。教學(xué)反思能夠給予教師一次認(rèn)識教學(xué)經(jīng)歷的機會,而反思的體驗則又可以豐富教師未來的經(jīng)歷并使其更具有思想性。作為教師,其成長過程就是一個長期不懈的自我修煉過程,即不斷的自我觀察、自我反思、自我評價和自我監(jiān)控的過程。鄭老師正是因為在教學(xué)的過程中不斷地進(jìn)行自我修煉,才能夠最終成為一個優(yōu)秀的教師。

        (3)反思有助于教師提升教學(xué)經(jīng)驗,并將其升華為實踐智慧。教師可以通過反思,尋找新的研究范式組建自身的理論體系,并向教育智慧邁進(jìn)。優(yōu)秀教師或?qū)<倚徒處煂虒W(xué)情境具有敏銳的觀察力與判斷力,對問題的分析更為清晰和透徹,解決問題的方法和策略更具有獨創(chuàng)性、新穎性和恰當(dāng)性,擁有豐富的“實踐智慧”。這些實踐知識和智慧是經(jīng)過教師長期教學(xué)實踐而獲得的,并且是與時俱進(jìn)、不斷發(fā)展的。而新教師要想獲得教學(xué)智慧,除了專家、師傅點撥以外,主要還是要通過自身的教學(xué)實踐和自我反思的途徑。

      自考真題

      首頁 1 2 尾頁
      責(zé)編:613468353