11、在影響勞動(dòng)力供給的諸多因素中，最為主要的因素是( )。

　　A、市場(chǎng)工資率 B、非勞動(dòng)收入

　　C、家庭性因素 D、個(gè)人偏好

　　12、現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，在工時(shí)固定的情況下，要實(shí)現(xiàn)最大的勞動(dòng)供給量，最好的辦法是( )。

　　A、實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)工資 B、實(shí)行計(jì)時(shí)工資

　　C、實(shí)行固定工資 D、進(jìn)行道德刺激

　　13、勞動(dòng)力供給等于( )。

　　A、勞動(dòng)力數(shù)量×勞動(dòng)力的時(shí)間

　　B、勞動(dòng)力數(shù)量×勞動(dòng)力的效率

　　C、勞動(dòng)力數(shù)量×勞動(dòng)力的時(shí)間×勞動(dòng)力的效率

　　D、勞動(dòng)力數(shù)量+勞動(dòng)力的時(shí)間+勞動(dòng)力的效率

　　14、影響勞動(dòng)力供給的非經(jīng)濟(jì)因素有( )。

　　A、市場(chǎng)工資率的高低 B、非勞動(dòng)收入的多少

　　C、家庭因素的強(qiáng)弱 D、個(gè)人偏好

　　15、影響勞動(dòng)力市場(chǎng)最根本、最主要的要素是( )。

　　A、市場(chǎng)性要素 B、組織性要素

　　C、社會(huì)性要素 D、工會(huì)、政府

　　16、勞動(dòng)力市場(chǎng)的歧視主要可分為( )兩類。

　　A、種族歧視、性別歧視 B、種族歧視、身體障礙歧視

　　C、宗教歧視、身體障礙歧視 D、工資歧視、職業(yè)歧視

　　17、在支配勞動(dòng)力流動(dòng)的內(nèi)在機(jī)制中，最基本的機(jī)制是( )。

　　A、工資機(jī)制 B、供求機(jī)制 C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制

　　18、勞動(dòng)力流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)合理性是指( )。

　　A、勞動(dòng)力流動(dòng)的成本和收益的比較

　　B、勞動(dòng)力流動(dòng)的收益大于勞動(dòng)力流動(dòng)的成本

　　C、勞動(dòng)力流動(dòng)的收益等于勞動(dòng)力流動(dòng)成本

　　D、勞動(dòng)力流動(dòng)收益小于勞動(dòng)力流動(dòng)成本

　　19、影響勞動(dòng)力流動(dòng)的決定性因素是( )。

　　A、健康狀況 B、社會(huì)文化因素

　　C、經(jīng)濟(jì)因素 D、人際關(guān)系

　　20、與年輕的勞動(dòng)力比較而言，年老的勞動(dòng)力流動(dòng)率較低，主要原因是年老的勞動(dòng)力流動(dòng)的( )。

　　A、直接成本增加 B、機(jī)會(huì)成本增加

　　C、心理成本增加 D、風(fēng)險(xiǎn)成本增加