下列屬于護理人員培訓實施階段的內容是

　　A 分析培訓需求

　　B 確立培訓目標

　　C 設計培訓課程

　　D 確定評價標準

　　答案：C

　　組織的共同愿景使不同個性的人凝聚在一起，朝著組織共同的目標前進，該組織的類型是

　　A 官僚制組織

　　B 非正式組織

　　C 學習型組織

　　D 網絡組織

　　答案：C

　　護理學會屬于

　　A 衛(wèi)生事業(yè)組織

　　B 群眾衛(wèi)生組織

　　C 衛(wèi)生行政組織

　　D 醫(yī)學研究機構

　　答案：B  

　　只注重支持和關懷下屬而不關心任務效率的領導類型是

　　A 貧乏型

　　B 鄉(xiāng)村俱樂部型

　　C 中游型

　　D 戰(zhàn)斗集體型

　　答案：B

　　在制定計劃時要全方位考慮，使計劃能夠靈活的適應客觀環(huán)境變化，體現(xiàn)了計劃的

　　A 目的性

　　B 適應性

　　C 普遍性

　　D 經濟性

　　答案：B  

　　在制定計劃時要考慮到某些偶然及突發(fā)事件，以減少未來不確定因素對計劃實施的影響，體現(xiàn)了計劃的

　　A.發(fā)展原則

　　B 連鎖原則

　　C 創(chuàng)新原則

　　D 彈性原則

　　答案：D  

　　在選擇某一病區(qū)是采用功能制護理還是責任制護理時的決策屬于

　　A 程序化決策

　　B 確定型決策

　　C 風險型決策

　　D 不確定型決策

　　答案：B  

　　在實施計劃階段，伴隨與實現(xiàn)計劃目標有關的一些因素的變化，需要不失時機地對計劃進行修訂和調整，體現(xiàn)了計劃的

　　A 目的性

　　B 適應性

　　C 普遍性

　　D 經濟性

　　答案：B  

　　在護理人員配置中，保證以合格的人員擔負組織結構中所規(guī)定的各項任務遵循了人員編配的

　　A.合理比例原則

　　B 功能需要原則

　　C 能級對應原則

　　D 經濟效能原則

　　答案：C  

　　在護理人員績效評價中，符合操作標準化原則的是

　　A 評價的間隔時間相同

　　B 制定標準時盡量使用可衡量的指標

　　C 公布績效評價指標

　　D 考核結果作為晉升和獎懲的依據(jù)。

　　答案：A  

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