一、單項(xiàng)選擇題

　　1被認(rèn)為是“工廠立琺”開端的英國《學(xué)徒健康及道德法》通過于 【 C 】

　　A.1661年 B-2702年

　　c.1902年D·1883午

　　2.能引起勞動琺律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的勞動法律事實(shí)包括 【 C 】

　　A.合法行為 B·行為

　　c.行為和事件 D.事件

　　3.父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許未滿l6周歲的少年兒童做童工，所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街

　　道辦事處以及村民委員會、居民委員會應(yīng)當(dāng)對其 【 C 】

　　A.行政處分 B.罰款

　　C.批評教育D，拘留

　　4.勞動者解除勞動臺同，應(yīng)當(dāng)以書面形式提前通知用人單位，勞動法規(guī)定應(yīng)當(dāng)提前 【 B 】

　　A.25天 B.30天

　　C.‘60天 D·10天

　　5.集體合同簽訂以后，應(yīng)當(dāng)由用人單位一方將集體合同一式三份及說明報(bào)勞動行政部門審

　　查，這一行為應(yīng)當(dāng)在集體臺同簽訂以后 i A 。

　　A 1天內(nèi)完成 8.6天內(nèi)完成

　　c.5天雨完成 D 4天內(nèi)完成

　　6.根據(jù)勞動法規(guī)定，最低工資具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由 L B 】

　　A.國務(wù)院統(tǒng)一規(guī)定 8.各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

　　c.工會與用人單位簽訂集體合同規(guī)定D各市人民政府規(guī)定

　　7.實(shí)行綜合計(jì)算工肘工作制的企業(yè)職工，工作日正好是周休息目的，支付工資的標(biāo)強(qiáng)是【 A

　　A.正常工作工資的l00% B.正常工作工資的l50%

　　c.正常工作工資的200%D.正常工作工資的300%

　　8，我國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，春節(jié)法定放假時間為 I B l

　　A.1天 B.3天

　　G.6夭D.5天

　　9.我國勞動法規(guī)定：安排勞動者延長工作時間的，支付的工資報(bào)酬 【 A 】

　　A.不低于工資的150% B.不低于工資的咖%

　　c.不低于工資的100%D.不低于工資的300%

　　10.根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，我國最低就業(yè)年齡為 【 B l

　　A.14周歲 8.16周歲

　　c.18周歲 D.17周歲