第十二章

　　一、選擇題：

　　1.【2002年考題】標準成本表示的是產(chǎn)品將耗費(D)

　　A. 產(chǎn)品的間接費用

　　B. 直接材料、直接人工

　　C. 直接材料和間接費用

　　D. 直接材料、直接人工和間接費用

　　2.【2003年考題】 差異分析被用來分析下述兩方面差異的原因(D)

　　A. 固定成本和變動成本

　　B. 標準成本和預算成本

　　C. 直接成本和間接成本

　　D. 標準成本和實際成本

　　3.【2005年考題】標準成本顯示產(chǎn)品耗費的(D)

　　A.直接材料

　　B.制造費用

　　C.直接材料和人工

　　D.直接材料、人工和制造費用

　　4.【2006年考題】根據(jù)客戶特殊要求進行個別訂單的生產(chǎn),應采用下列哪種成本計算方法(D)

　　A. 分批成本法

　　B. 分步成本法

　　C. 標準成本法

　　D. 單件成本法

　　5.【2007年考題】差異分析的目的是為了分析下列哪項差異的原因(D)

　　A、間接成本與直接成本的差異

　　B、變動成本與固定成本的差異

　　C、人工成本與勞動成本的差異

　　D、標準成本與實際成本的差異

　　6.【2008年考題】產(chǎn)品標準成本是指生產(chǎn)產(chǎn)品所耗費的(D)

　　A、制造費用和人工

　　B、直接材料和人工

　　C、直接材料和制造費用

　　D、直接材料、人工和制造費用

　　二、解答題：

　　1.【2002年考題】什么是差異分析?差異分析如何在公司的成本及成本核算中發(fā)揮作用。

　　實際成本與標準成本之間的差額，稱為標準成本的差異。

　　成本差異是反映實際成本脫離預定目標程序的信息，公司及時核算成本差異，就是為了消除這種偏差，要對產(chǎn)生的成本差異進行分析，找出原因和對策，以便采取措施加以糾正。

　　2.【2006年考題】說明差異分析的主要目的以及企業(yè)如何進行差異分析。(10分)

　　答：實際成本與標準成本之間的差額，稱為標準成本的差異。

　　成本差異是反映實際成本脫離預定目標程序的信息，公司及時核算成本差異，就是為了消除這種偏差，要對產(chǎn)生的成本差異進行分析，找出原因和對策，以便采取措施加以糾正。差異分析的目的就是要了解實際成本與標準成本的差異到底是由什么因素引起的，各個因素對總差異的影響比例是多少。進行差異分析可以利用因素分析法。

　　3.【2009年考題】使用差異分析法如何使公司利潤最大化?(10分)

　　答：所謂成本差異是指產(chǎn)品實際成本與標準成本的差額。實際成本超過標準成本所形成的差異稱為不利差異;實際成本小于標準成本所形成的差異稱為有利差異。依據(jù)其產(chǎn)生的原因，可進一步分解為數(shù)量差異和價格差異。

　　直接材料差異，包括材料用量差異和材料價格差異，其中：

　　材料價格差異=實際數(shù)量×實際價格-實際數(shù)量×標準價格

　　=實際數(shù)量×(實際價格-標準價格)

　　材料用量差異=實際數(shù)量×標準價格-標準數(shù)量×標準價格

　　=標準價格×(實際數(shù)量-標準數(shù)量)

　　直接人工的差異分析，直接人工差異包括直接人工效率差異和直接人工工資率差異。

　　直接人工工資率差異=實際人工小時數(shù)×實際工資率-實際人工小時數(shù)×標準工資率

　　=實際耗用工時×(實際工資率-標準工資率)

　　直接人工效率差異=(實際工時×標準工資率)-(標準工時×標準工資率)

　　=(實際工時-標準工時)×標準工資率

　　成本差異分析就是對以上各種差異進行剖析，找出差異產(chǎn)生原因，分清有利差異和不利差異，針對不同原因產(chǎn)生的差異對癥下藥采取措施降低生產(chǎn)成本的分析過程。管理當局可以根據(jù)成本差異發(fā)現(xiàn)問題，具體分析差異形成的原因和責任，采取相應的措施，實現(xiàn)對成本的控制。企業(yè)的利潤能否上升，往往取決于成本的下降，因為企業(yè)處在競爭的環(huán)境中，很難通過提高售價來增加利潤。