一、單項選擇題

　　1、戰(zhàn)略實施的基本原則是( )

　　A、權變原則

　　B、效率優(yōu)先

　　C、控制成本

　　D、綜合控制

　　2、對可能發(fā)生的特定變化及時對企業(yè)戰(zhàn)略實施影響的原則是( )

　　A、權變原則

　　B、隨變原則

　　C、常變原則

　　D、互變原則

　　3、按照美國學者錢德勒的觀點，戰(zhàn)略與結構關系的基本原則是 ( )

　　A、組織戰(zhàn)略服從于組織結構

　　B、組織結構服從于組織戰(zhàn)略

　　C、組織戰(zhàn)略與組織結構并列

　　D、產生共同愿景

　　4、按市場營銷、生產、財務、研發(fā)、人事等來構造進行戰(zhàn)略實施的組織結構是( )

　　A、矩陣制組織結構

　　B、金字塔式組織結構

　　C、職能型組織結構

　　D、水平型組織結構

　　5、將職能管理人員沿縱向排列，同時將負責產品或獨立經營單位的管理人員橫行排列而形成的組織結構，這是( )

　　A、直線制組織結構

　　B、職能型組織結構

　　C、事業(yè)部制組織結構

　　D、矩陣制組織結構

　　6、戰(zhàn)略實施離不開信息系統(tǒng)的支持。在戰(zhàn)略實施過程中，信息系統(tǒng)的重要作用體現(xiàn)在戰(zhàn)略分解與溝通、戰(zhàn)略表達以及 ( )

　　A、戰(zhàn)略反饋

　　B、戰(zhàn)略假設

　　C、戰(zhàn)略互動

　　D、戰(zhàn)略循環(huán)

　　7、當企業(yè)文化和戰(zhàn)略實施之間的關系是下列四項中的哪一項時，企業(yè)就必須考慮如何改造企業(yè)文化?( )

　　A、一致

　　B、潛在一致

　　C、不很協(xié)調

　　D、很不一致

　　8、影響企業(yè)文化較大的要素主要有行為規(guī)范、形象與形象性活動和什么?( )

　　A、共同價值觀

　　B、企業(yè)愿景

　　C、企業(yè)使命

　　D、戰(zhàn)略目標

　　9、漸進式企業(yè)文化再造和激進式企業(yè)文化再造相比，哪種更容易成功?( )

　　A、激進式再造

　　B、直覺型再造

　　C、漸進式再造

　　D、分析型再造

　　10、網(wǎng)格型企業(yè)文化是哪種類型的企業(yè)文化?( )

　　A、權力導向

　　B、角色導向

　　C、任務導向

　　D、員工導向

　　11、戰(zhàn)略領導者的行為模式可以分為革新分析型、革新直覺型、保守分析型和什么類型?( )

　　A、激進革新型

　　B、保守直覺型

　　C、穩(wěn)妥保守型

　　D、漸進革新型

　　12、思想靈活，能提出多種辦法并能迅速作出決策的戰(zhàn)略領導者行為模式屬于( )

　　A、革新直覺型

　　B、革新分析型

　　C、保守直覺型

　　D、保守分析型

　　單項選擇題參考答案

　　1、A 2、A 3、B 4、C 5、D 6、A 7、D 8、A 9、C 10、A 11、B 12、B