![](https://img.examw.com/index/logo.png)
自考本科備考學(xué)習(xí)過程中,大量做一些練習(xí)題和模擬題是考試備考過程中必不可缺少的環(huán)節(jié)。在線做題:華課網(wǎng)校高等教育自學(xué)考試?碱}庫(kù)預(yù)測(cè)考點(diǎn)考題,章節(jié)練習(xí)題、模擬練習(xí)題、歷年真題、自由組卷、專業(yè)答疑
[單選題]沖突的人際關(guān)系觀念盛行于()。
A20世紀(jì)30年代
B20世紀(jì)40年代
C20世紀(jì)40年代末至70年代中葉
D20世紀(jì)80年代
參考答案:C
[單選題]認(rèn)為組織的管理者應(yīng)把防止和消除沖突作為管理工作的主要任務(wù)之一的是()。
A傳統(tǒng)觀念
B人際關(guān)系觀念
C相互作用觀念
D新式觀念
參考答案:A
[單選題]當(dāng)客觀存在的分歧、爭(zhēng)論、競(jìng)爭(zhēng)、抵抗等成為人大腦或心理中的內(nèi)在矛盾斗爭(zhēng),導(dǎo)致人進(jìn)入緊張狀態(tài)時(shí),沖突才會(huì)被人意識(shí)和感覺到,這就是沖突的()。
A客觀性
B主觀直覺性
C破壞性
D建設(shè)性
參考答案:B
[單選題]使成員發(fā)現(xiàn)與對(duì)方之間的不平衡,激起競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝、取得平衡的工作動(dòng)機(jī),奮發(fā)創(chuàng)新精神,發(fā)揮創(chuàng)造力,這是對(duì)的積極影響()。
A成員心理
B工作動(dòng)機(jī)
C工作協(xié)調(diào)
D組織績(jī)效
參考答案:B
[單選題]破壞性沖突不包括()。
A對(duì)事不對(duì)人
B關(guān)心勝負(fù)
C針對(duì)人
D阻礙溝通
參考答案:A
[單選題]人際沖突是()。
A組織間沖突
B群體間沖突
C個(gè)體與個(gè)體間沖突
D個(gè)體內(nèi)部沖突
參考答案:C
[單選題]在對(duì)沖突與組織績(jī)效之間關(guān)系的研究中,發(fā)現(xiàn)了沖突水平與組織效率之間的關(guān)系的是()。
A杜布林
B納爾遜
C布朗
D羅賓斯
參考答案:C
[單選題]一個(gè)化工企業(yè)的員工是環(huán)保主義者,而經(jīng)理卻授意他在上夜班時(shí)超標(biāo)排放
污水,這就與該員工的價(jià)值觀相違背,該員工將會(huì)出現(xiàn)()。
A角色間沖突
B角色內(nèi)沖突
C情感沖突
D個(gè)人角色沖突
參考答案:D
[單選題]工會(huì)與管理當(dāng)局之間沖突的根源是()。
A人的放肆本性
B價(jià)值和利益的沖突
C基于本位的沖突
D爭(zhēng)奪有限資源
參考答案:B
[單選題]制造部門和財(cái)務(wù)部門之間的沖突根源是()。
A價(jià)值和利益的沖突
B基于本位的沖突
C爭(zhēng)奪有限資源
D組織的氣氛
參考答案:B
實(shí)戰(zhàn)做題不可忽視哦。!自學(xué)考試考生都在爭(zhēng)分奪秒的進(jìn)行備考復(fù)習(xí)大戰(zhàn),要在有限的時(shí)間里進(jìn)行強(qiáng)化提分,密訓(xùn)練習(xí)不可或缺,沖刺階段利用好這些有針對(duì)性的試題,一鍵考試復(fù)習(xí)將事半功倍!
下載焚題庫(kù)APP——自考——題庫(kù)——做題,包括章節(jié)練習(xí)、每日一練、模擬試卷、歷年真題、易錯(cuò)題等,可隨時(shí)隨地刷題!在線做題>>】【下載APP掌上刷題】全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線:4000-525-585 聯(lián)系通道
◀ 掃一掃,刷題搶分 ▶ | ||||
高頻易錯(cuò)考點(diǎn)卷 ▶ | ![]() |
◀ 章節(jié)模擬測(cè)試卷 | ||
全真?碱A(yù)測(cè)卷 ▶ | ◀ 歷年真題解析卷 | |||
強(qiáng)化鞏固習(xí)題卷 ▶ | ◀ 考前沖刺提分卷 |
點(diǎn)擊領(lǐng)取 |
點(diǎn)擊上方按鈕進(jìn)行下載領(lǐng)取↑↑↑
不知道如何備考?從何下手?考試科目太多?臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng),華課網(wǎng)校校開通了自學(xué)考試全科VIP班,讓學(xué)員選擇自己想要的科目自考全科VIP班 各科精講+黑科技焚題庫(kù)+考前模擬試題+導(dǎo)師課程隨您挑選 助力自考!