自考《中國福利思想》章節(jié)復(fù)習(xí)題：第9章

　　第十章

　　名詞

　　簡答/多選/論述

　　1.殘疾人就業(yè)的意義

　　殘疾人就業(yè)是保障殘疾人平等參與社會生活、共享社會物質(zhì)文化成果的基礎(chǔ)。

　�、偈菤埣踩巳�面參與社會生活的基礎(chǔ)。

　　②是實現(xiàn)殘疾人自身權(quán)利和人生價值的必要條件。

　　③是提高殘疾人自身素質(zhì)，實現(xiàn)殘疾人分享社會進步成果的主要途徑。

　　④是穩(wěn)定社會秩序，促進社會和諧發(fā)展的重要舉措。

　　2.殘疾人就業(yè)的方式和方針

　　方式：集中安置、分散安置、自謀職業(yè)

　　方針：殘疾人勞動就業(yè)，實行集中與分散相結(jié)合的方針。各級政府對殘疾人勞動就業(yè)采取優(yōu)惠政策和扶持保護措施，通過多渠道、多層次、多種形式，使殘疾人就業(yè)逐步普及、穩(wěn)定、合理。

　　3.社會福利企業(yè)的性質(zhì)和特點

　　性質(zhì)——企業(yè)性質(zhì)，使社會福利生產(chǎn)開始走上企業(yè)化發(fā)展的道路。社會福利企業(yè)具有一般企業(yè)的共同屬性，即從事生產(chǎn)流通領(lǐng)域里的經(jīng)濟活動，又獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧、追求經(jīng)濟效益。它的根本目的是為了解決殘疾人康復(fù)、培訓(xùn)和生活問題，使其以平等姿態(tài)參與社會活動。因此，社會福利企業(yè)具有社會福利的性質(zhì)，受到國家政策的特殊保護和扶持。

　　特點——①從業(yè)人員的特殊性。 ②生產(chǎn)經(jīng)營的局限性。

　�、凵�產(chǎn)目的的兩重性(社會效益、經(jīng)濟效益)。 ④國家政策的保護性。

　　4.聯(lián)系實際談?wù)勆鐣�福利企業(yè)面臨的問題，如何進行有效的改革

　　主要問題：①制度缺失：法規(guī)滯后，管理缺乏足夠的法律依據(jù);政策陳舊，可操作性不強。

　�、谫Y金緊張，社會福利企業(yè)的發(fā)展受到制約;③受到不同程度的歧視。

　　對策：①加強領(lǐng)導(dǎo)。②加大資金投入。③加快信息管理系統(tǒng)建設(shè)。

　�、芗訌娬�策法規(guī)體系建設(shè)。⑤加大社會社會福利企業(yè)工作宣傳力度。