自考《團(tuán)體社會工作》章節(jié)習(xí)題及答案：第13章

　　1. 判斷/單選 P340 領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是一種人與人的關(guān)系。

　　2. 多選 P340 團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的功能：①協(xié)調(diào)團(tuán)體中成員之間的關(guān)系;②對團(tuán)體存在的大社會脈絡(luò)特征、外在環(huán)境、團(tuán)體將面對的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)者要領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體成員采取手段實現(xiàn)目標(biāo)。

　　3. 論述 P347 團(tuán)體的管理方法：①團(tuán)體行政方法，即依靠團(tuán)體組織機(jī)構(gòu)及團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利，通過強(qiáng)制性的手段使之服從;②團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)方法，即把團(tuán)體成員的工作成果與個人的物質(zhì)利益相聯(lián)系，調(diào)動積極性，使成員具有責(zé)任感與主動性;③法規(guī)方法，即以各種法規(guī)為工具協(xié)調(diào)和控制人們的行為，保證團(tuán)體目標(biāo)得以實現(xiàn);④教育方法，即通過學(xué)習(xí)、宣傳、鼓勵、表揚(yáng)、批評等方式去激發(fā)人們的熱情和積極性;⑤激勵方法，即通過研究和滿足人們物質(zhì)、精神的需要而激發(fā)成員的積極性和主動性;⑥提高工作效率的方法，即簡化事務(wù)，下放責(zé)任。

　　4. 論述 P351 團(tuán)體的激勵方法 ①激勵方法，即通過研究和滿足人們物質(zhì)、精神的需要而激發(fā)成員的積極性和主動性;②目標(biāo)激勵法，通過設(shè)置目標(biāo)以激發(fā)團(tuán)體成員的動機(jī)，調(diào)動人的積極性;③獎罰激勵法;④競賽與評比激勵法;⑤領(lǐng)導(dǎo)行為激勵法，先帶頭而調(diào)動團(tuán)體成員積極性;⑥榜樣激勵法，對突出的做成成績的加以肯定和表揚(yáng)，從而激發(fā)團(tuán)體成員積極性。