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      自考本科《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法》高頻練習(xí)題八

      來源:華課網(wǎng)校  [2021年2月14日]  【

        自考本科備考學(xué)習(xí)過程中,大量做一些練習(xí)題和模擬題是考試備考過程中必不可缺少的環(huán)節(jié)。在線做題:華課網(wǎng)校高等教育自學(xué)考試?碱}庫(kù)預(yù)測(cè)考點(diǎn)考題,章節(jié)練習(xí)題、模擬練習(xí)題、歷年真題、自由組卷、專業(yè)答疑

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        [單選題]量表法的編制方法中,表面效度低,直觀性  強(qiáng),被測(cè)評(píng)者容易偽裝的方法是()。

        A邏輯法

        B經(jīng)驗(yàn)法

        C因素分析法

        D綜合法

        參考答案:A

        [單選題]在學(xué)業(yè)預(yù)測(cè)、職業(yè)預(yù)測(cè)和心理健康預(yù)測(cè)方面得到廣泛應(yīng)用的自陳式人格測(cè)驗(yàn)方法是()。

        A明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格量表

        B卡特爾十六種人格因素測(cè)評(píng)量表

        C艾森克人格測(cè)評(píng)問卷

        D愛德華個(gè)性偏好量表

        參考答案:B

        [單選題]首先倡導(dǎo)科學(xué)心理測(cè)驗(yàn)的學(xué)者是()。

        A比奈

        B高爾登

        C卡特爾

        D西蒙

        參考答案:B

        [單選題]在統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)指標(biāo)中,根據(jù)重要程度排序,以重要度最小的為基準(zhǔn),兩兩比較,得到相應(yīng)的各測(cè)評(píng)指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)的方法是()。

        A經(jīng)驗(yàn)加權(quán)法

        B專家估計(jì)法

        C統(tǒng)計(jì)分析法

        D比較評(píng)分法

        參考答案:D

        [單選題]五因素人格理論中,衡量?jī)?nèi)外向性格的指標(biāo)是()。

        A情緒穩(wěn)定性

        B外傾性

        C親和性

        D責(zé)任心

        參考答案:B

        [單選題]霍蘭德的人格類型-職業(yè)匹配理論中,具有冒險(xiǎn)精神和野心的人格特征的員工屬于()。

        A傳統(tǒng)型

        B企業(yè)型

        C研究型

        D實(shí)際型

        參考答案:B

        [多選題]無領(lǐng)導(dǎo)小組討論測(cè)評(píng),成功的關(guān)鍵取決于()。

        A測(cè)評(píng)要素的設(shè)計(jì)

        B測(cè)評(píng)題目的命制

        C測(cè)評(píng)的組織實(shí)施

        D測(cè)評(píng)者的評(píng)價(jià)

        E測(cè)評(píng)方法的提出

        參考答案:ABCD

        [問答題]鑒定性測(cè)評(píng)的原則包括全面性原則、充足性原則、______以及權(quán) 威性和公眾性原則。

        參考答案:

        可信性原則

        [問答題]美國(guó)心理學(xué)會(huì)1974年出版的《教育與心理測(cè)驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)》一書,將測(cè)驗(yàn)效度分為三大類:內(nèi)容效度、和構(gòu)想效度。

        參考答案:

        效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度

        [問答題]人員素質(zhì)測(cè)評(píng)

        參考答案:

        人員素質(zhì)測(cè)評(píng):指運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)方法,針對(duì)被測(cè)評(píng)者的思想品格、智力水平、知識(shí)水平、能力結(jié)構(gòu)、個(gè)性特點(diǎn)、職業(yè)傾向和發(fā)展?jié)撃艿榷喾N素質(zhì)進(jìn)行測(cè)量和評(píng)價(jià)的一種綜合性的方法體系。

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