一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分。在每小題列出的四個備選項中只有一項是最符合題目要求的,錯選、多選或未選均無分。)
1.《人民共和國注冊會計師法》于()年頒布。
A.1985
B.1997
C.1993
D.1995
2.下列項目中不屬于銀行借款實質(zhì)性程序的是()。
A.獲取和編制銀行借款明細表
B.執(zhí)行分析性復核
C.審查借款業(yè)務的合法性
D.以非記賬本位幣出資的,檢查其匯率是否符合規(guī)定
二、多項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分。在每小題列出的五個備選項中至少有兩項是符合題目要求的,錯選、多選、少選或未選均無分。)
1.應收票據(jù)審計范圍包括()。
A.銷貨活動中涉及的憑證
B.收取票據(jù)時涉及的憑證
C.計息過程中涉及的憑證
D.貼現(xiàn)活動中涉及的憑證
E.收款活動中涉及的憑證
2.()出現(xiàn)下列情況時,審計人員可不進行符合性測試,而直接進入實質(zhì)性測試程序。()。
A.相關內(nèi)部控制不存在
B.相關內(nèi)部控制未有效運行
C.執(zhí)行符合性測試不經(jīng)濟
D.擬信賴被審計單位的內(nèi)控
E.被審計單位的控制風險為低
三、名詞解釋題(本大題共2小題,每小題2分,共4分。)
1.積極的函證
2.控制環(huán)境
四、簡答題(本大題共2小題,每小題5分,共10分。)
1.簡述預付賬款的審計目標。
2.簡述遞延所得稅負債的審計目標。
五、論述題(本大題10分。)
1.試述注冊會計師業(yè)務準則的內(nèi)容。
六、案例分析題(本大題共3小題,每小題12分,共36分。)1.某注冊會計師2006年3月5日完成對凱地公司截止到2005年12月31日止的會計報表審計的全部外勤工作。并將于3月10日向委托人提交報告,經(jīng)復核,假定發(fā)現(xiàn)公司存在以下問題或需說明的事項:
(1)應收賬款無法實施函證程序,也無法使用替代程序,且數(shù)額巨大。
(2)該公司曾因擔保問題于2005年8月份受到另一家公司的起訴。2006年1月25日,法院判決該公司替被擔保人償付貨款100萬元,但該公司拒絕調(diào)整2005年的會計報表。
(3)2006年1月股價開始下降。如果該公司于2006年3月5日出售所持有A公司股票,將導致800萬元的損失,公司認為無須調(diào)整2005年報表,但在附注中作了說明。
(4)該公司擁有一幢房產(chǎn),由于房地產(chǎn)市場看好,其價大幅增值。因該房產(chǎn)金額很大,公司堅持在報表中以市值列示。 要求:就上述4種情況,應建議審計師分別出具何種類型的審計報告?并說明理由。
2.北京大華會計師事務所于2008年12月30日接受了ABC股份有限公司的審計委托,該公司注冊資本為2000萬元,審計前財務報表的資產(chǎn)總額為5000萬元。北京大華會計師事務所委派該所注冊會計師A和B共同承擔ABC公司的審計業(yè)務。他們在計劃階段確定的重要性水平為90萬元,而在完成階段確定的重要性水平100萬元。注冊會計師A和B于2009年2月15日完成了對ABC股份有限公司2008年12月31日資產(chǎn)負債表及該年度的利潤表、現(xiàn)金流量表的外勤審計工作,在復核工作底稿時,發(fā)現(xiàn)以下需要考慮的事項:
(1)由于該公司一幢建于1969年、原值200萬元、預計使用年限為50年、已提折舊136萬元的辦公大樓因為未經(jīng)核實的原因出現(xiàn)裂縫,經(jīng)過專家鑒定后將預計使用年限改為40年,決定從2009年起改變年折舊率,但該公司同意在2009年年末報表中作相應披露;
(2)該公司在國外一家聯(lián)營企業(yè)內(nèi)據(jù)稱有675000元的長期投資,投資收益為365000元,這些金額已列入2008年的凈收益中,但A和B未能取得上面所述的聯(lián)營企業(yè)經(jīng)審計的財務報表未超過重要水平。受公司記錄性質(zhì)的限制,也未能采取其他程序查明此項長期投資和投資收益的金額是否屬實;
(3)該公司全部存貨占資產(chǎn)總額的50%以上,放置于鄰近單位倉庫內(nèi)。由于此倉庫倒塌尚未清理完畢,不僅無法估計損失,也無法實施監(jiān)盤程序;
(4)由于存貨使用受到倉庫倒塌的限制,正常業(yè)務受到嚴重影響,可能影響即將到期的100萬元債務;
(5)2008年11月間,該公司被控侵犯專利權(quán),對方要求收取專利權(quán)費并收取罰款,公司已提出辯護,此案正在審理之中,最終結(jié)果無法確定;
(6)由于財務困難,公司沒有預付下年度的15萬元廣告費; (7)A和B從公司職員處了解到,該公司在2009年5月份將進行大規(guī)模人事變動。 要求:
(1)請逐一分析上述7種情況,分別對每種情況指出應出具的審計報告類型,并簡要說明理由,將答案填入下列表格中。
(2)僅考慮情況(1),請代A和B草擬一份審計報告。
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