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      自學考試《勞動經(jīng)濟學》模擬試題(4)

      來源:考試網(wǎng) [ 2015年12月16日 ] 【大 中 小】

        單項選擇題(每題1分)

        61.下列勞動類型中,屬于就業(yè)范疇的是(   )

        A.家務(wù)勞動 B.雇用勞動

        C.救濟性勞動 D.義務(wù)勞動

        62.解決技術(shù)性失業(yè)最有效的方法是( )

        A.實施職業(yè)技能開發(fā)

        B.完善勞動力市場信息

        C.進行職業(yè)預測

        D.縮短勞動者尋找工作時間

        63.從總供給角度來分析通貨膨脹成因的通貨膨脹類型是( )

        A.需求拉上型通貨膨脹 B.成本推進型通貨膨脹

        C.結(jié)構(gòu)調(diào)整型通貨膨脹 D.慣性通貨膨脹

        64.由于經(jīng)營者要求增加利潤而導致物價水平的上漲,這稱為( )

        A.工資推動的通貨膨脹 B.利潤推動的通貨膨脹

        C.需求拉上型通貨膨脹 D.結(jié)構(gòu)性通貨膨脹

        65.有關(guān)自然失業(yè)率正確的描述是( )

        A.自然失業(yè)率是正常失業(yè)與就業(yè)人口的比例

        B.自然失業(yè)率是勞動力市場中的一個常量

        C.自然失業(yè)率是通貨膨脹率不變時的失業(yè)率

        D.自然失業(yè)率是預期的通貨膨脹與實際通貨膨脹不一致時的失業(yè)率

        66.菲利普斯曲線含有的重大政策選擇意義是( )

        A.說明了總供給與總需求這兩個宏觀總量的關(guān)系

        B.通過宏觀經(jīng)濟政策的實施,可以在通貨膨脹與失業(yè)之間進行選擇,使二者處于某種社會可以接受的范圍之內(nèi)

        C.說明自然失業(yè)率與通貨膨脹沒有關(guān)系

        D.說明通過宏觀經(jīng)濟政策無法解決失業(yè)率高的問題

        67.一些經(jīng)濟學家認為,工資推動型通貨膨脹形成的根源是( )

        A.廠商的壟斷 B.廠商的競爭

        C.工會的壟斷 D.勞動力的競爭

        68.早期的菲利普斯曲線的主要結(jié)論是(   )

        A.失業(yè)率與貨幣工資變動率同時上升

        B.失業(yè)率與貨幣工資變動率同時下降

        C.失業(yè)率與貨幣工資變動率之間是此消彼漲的關(guān)系

        D.失業(yè)率等于貨幣工資變動率

        69.自然失業(yè)率是指( )

        A.預期通貨膨脹率高于實際通貨膨脹率時的失業(yè)率

        B.預期通貨膨脹率低于實際通貨膨脹率時的失業(yè)率

        C.預期通貨膨脹率等于實際通貨膨脹率時的失業(yè)率

        D.預期通貨膨脹率等于社會平均工資率時的失業(yè)率

        70.一般來說,公共部門工資水平的實行原則是( )

        A.“比較工資”原則 B.“最高工資”原則

        C.“最低工資”原則 D.“社會平均工資”原則

        71.我國《勞動法》第15條規(guī)定我國勞動就業(yè)最低法定年齡為( )

        A.15周歲 B.16周歲

        C.17周歲 D.18周歲

        72.根據(jù)國務(wù)院1995年通過的《關(guān)于修改<關(guān)于職工工作時間的規(guī)定>的決定》,我國職工每周工作的制度時間是( )

        A.35小時 B.38小時

        C.40小時 D.48小時

        73.效率合約是指( )

        A.工會效率最大化

        B.用人單位效率最大化

        C.用人單位的等利潤曲線與工會無差異曲線相切的那些點

        D.工人效率最大化

        74.下列屬于勞動關(guān)系范疇的是( )

        A.用人單位與勞動者之間的關(guān)系

        B.農(nóng)戶在市場上出售自己的產(chǎn)品與消費者之間的關(guān)系

        C.作家與出版社因圖書出版而產(chǎn)生的關(guān)系

        D.信息咨詢公司的咨詢員與各類客戶之間的關(guān)系

        75.工會在集體談判中,對其談判能力約束最大的條件是(   )

        A.政府政策與法律 B.工會組織規(guī)模大小

        C.勞動力需求的工資彈性 D.用人單位與勞動者之間的勞動合同關(guān)系

        76.傳統(tǒng)型的勞動關(guān)系類型是(   )

        A.利益一體型 B.利益一體化

        C.利益沖突型 D.利益協(xié)調(diào)型

        77.利益一體化的勞動關(guān)系劃分的依據(jù)是(   )

        A.生產(chǎn)要素的合作論 B.生產(chǎn)資料的公有制

        C.生產(chǎn)資料的私有制 D.多元勞動關(guān)系利益論

        78.政府雇員和事業(yè)組織中勞動者的薪金報酬是屬于( )

        A.政府的社會福利 B.政府的社會補貼

        C.政府購買 D.政府的轉(zhuǎn)移支付

        79.在公共部門的工資結(jié)構(gòu)中,工資差別所占比重較大的是(   )

        A.福利補貼費 B.人力資本補償性工資差別

        C.崗位津貼 D.年齡津貼

        80.自然失業(yè)率是指( )

        A.預期通貨膨脹率高于實際通貨膨脹率時的失業(yè)率

        B.預期通貨膨脹率低于實際通貨膨脹率時的失業(yè)率

        C.預期通貨膨脹率等于實際通貨膨脹率時的失業(yè)率

        D.預期通貨膨脹率等于社會平均工資率時的失業(yè)率

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      責編:xiejinyan