專業(yè)介紹：

　　園林專業(yè)屬于理工類專業(yè)，該專業(yè)畢業(yè)可以報一建、二建考證。該專業(yè)考試資料多，60-70%考題出自主考院校中南林業(yè)科技大學(xué)，屬于易考專業(yè)，且該專業(yè)無需考數(shù)理化課程，非常適合基礎(chǔ)薄弱又想考報一建二建的考生。自考本科園林專業(yè)能在城市建設(shè)、園林、設(shè)計等部門從事規(guī)劃設(shè)計、施工和管理。

　　專業(yè)優(yōu)勢

　　1、園林專業(yè)在自學(xué)考試的類別中需要考試的科目偏少，相較于其他專業(yè)能盡快完成考試拿證。

　　2、學(xué)習(xí)園林專業(yè)可以用于考一級建造師、二級建造師。

　　就業(yè)前景

　　園林植物生產(chǎn)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，城市、生態(tài)、園林景觀、城鄉(xiāng)環(huán)境的綠化美化更是國家建設(shè)的重中之重。因此，園林專業(yè)是造福人類、前景無限的專業(yè)。

　　學(xué)生畢業(yè)后可在園林、林業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、市政交通、教育等相關(guān)部門從事園林植物的繁育栽培、養(yǎng)護(hù)管理和種植設(shè)計以及城鄉(xiāng)各類園林綠地、園林建筑等方面的規(guī)劃設(shè)計、施工管理、教育、科學(xué)研究等方面的工作。

　　從事崗位：

　　畢業(yè)后主要從事景觀設(shè)計師、項目經(jīng)理、景觀工程師等工作，大致如下：

　　1 景觀設(shè)計師

　　2 項目經(jīng)理

　　3 景觀工程師

　　4 園林工程師

　　5 預(yù)算員

　　自考工商企業(yè)管理專業(yè)————漲薪空間最大

　　專業(yè)介紹：

　　自考本科工商企業(yè)管理專業(yè)，屬于管理類專業(yè)，最少需要考13門課程。該專業(yè)主要培養(yǎng)能夠掌握工商管理前沿理論和專業(yè)實用技能，通過運用現(xiàn)代企業(yè)管理的方法和手段來進(jìn)行經(jīng)營決策和有效管理，為學(xué)生今后進(jìn)一步攻讀工商管理類研究生(MBA)奠定基礎(chǔ)。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨，企業(yè)對專業(yè)工商管理人才越發(fā)顯示出強勁的需求。

　　專業(yè)優(yōu)勢

　　1、進(jìn)階的萬能跳板，更容易進(jìn)入高層管理人脈圈。

　　2、工商企業(yè)管理專業(yè)易學(xué)、易通過。該類專業(yè)數(shù)學(xué)類科目考點少，并且從往年考試真題來看，該專業(yè)考試題型變化少，并且歷年考點重復(fù)率高。

　　3、課程實用，所學(xué)知識可以直接應(yīng)用，拿證同時得到實用技巧。

　　就業(yè)前景

　　1、從事工商管理的就業(yè)面廣，可涉及生產(chǎn)管理、營銷管理、人力資源管理、財務(wù)管理、和一般業(yè)務(wù)管理工作，也可從事營銷策劃、商品調(diào)研、市場預(yù)測和經(jīng)濟(jì)數(shù)量分析等工作。

　　2、還可以選擇考取工商管理碩士(MBA)，認(rèn)識更多的管理人才，為自己積累廣泛的人脈和經(jīng)驗。

　　從事的崗位如下：

　　1 一般傳統(tǒng)管理類崗位

　　2 市場營銷類崗位

　　3 人力資源管理類崗位

　　4 物流管理類崗位

　　自考人力資源管理專業(yè)————就業(yè)前景廣闊

　　專業(yè)介紹：

　　自考人力資源管理專業(yè)在湖南眾多自考專業(yè)中，屬于易考易過、就業(yè)面廣、發(fā)展優(yōu)勢大的專業(yè)。該專業(yè)考試課程中，無數(shù)理化科目，特別適合基礎(chǔ)薄弱的考生。它屬于管理類專業(yè)，提職后對各類工作幫助很大。無論畢業(yè)生從事哪行，晉升都離不開管理。它是根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展對人力資源管理專業(yè)人才需求而設(shè)置的，能在各級黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和企事業(yè)單位從事管理類工作。

　　專業(yè)優(yōu)勢

　　1、就業(yè)前景廣闊

　　2、高級崗位供不應(yīng)求

　　就業(yè)前景

　　人力資源管理屬于高薪、且就業(yè)面很廣的專業(yè)，無論任何單位，都需要管理類人才，只要你手下帶人，都離不開管理。提職加薪必備技能!

　　從人力資源管理專業(yè)本身來說，它一般分為：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六大模塊。任意一個模塊都可以作為你的就業(yè)發(fā)展方向。比如有了工作經(jīng)驗后，你可以培訓(xùn)員工，帶人、管事，也可以自己辦線上線下課程培訓(xùn);比如創(chuàng)業(yè)開公司，當(dāng)老板你需要懂績效、懂薪酬設(shè)置、懂勞動法等;比如你資源不錯，可以做獵頭等等�？傊�，無論從事什么職業(yè)，人力資源管理的知識都能從縱向橫向上幫助你。

　　就本專業(yè)而言可從事的崗位如下：

　　人事專員、人事行政專員、人力資源專員、助理招聘專員

　　人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事主管

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　　編輯提醒：

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