類型序號

課程代碼

課程名稱

學分

類型

考試方式

備注

001

03709

馬克思主義基本原理概論

4

必考

筆試

002

00294

勞動社會學

4

必考

筆試

003

00152

組織行為學

4

必考

筆試

004

07484

社會保障學

6

必考

筆試

005

11465

現(xiàn)代公司管理

6

必考

筆試

006

11466

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論

8

必考

筆試

007

11467

人力資源統(tǒng)計學

6

必考

筆試

008

00463

現(xiàn)代人員測評

6

必考

筆試

009

00324

人事管理學

6

必考

筆試

010

11468

工作崗位研究原理與應用

6

必考

筆試

011

06999

畢業(yè)論文

不計學分

必考

實踐考核

101

00015

英語(二)

14

選考

筆試

102

11469

宏觀勞動力配置

5

選考

筆試

103

11470

國際勞務合作和海外就業(yè)

4

選考

筆試

104

11471

勞動爭議處理概論

5

選考

筆試

201

00164

勞動經(jīng)濟學

6

加考

筆試

202

00167

勞動法

4

加考

筆試

203

06183

工資管理

4

加考

筆試

204

11365

勞動力市場學

5

加考

筆試

205

11366

人口與勞動資源

5

加考

筆試

課程設置：必考課11門56學分，選考課4門28學分，加考課5門24學分。

說明：

1.101至104課程中須選考不少于14學分。

2.本專業(yè)僅接受國民教育序列的專科（或以上）畢業(yè)生申辦畢業(yè)。