今天從廣西新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部了解到，廣西制定包括提高經(jīng)濟待遇、關(guān)心關(guān)愛醫(yī)療隊員身心健康、強化子女教育保障等措施，使他們保持強大戰(zhàn)斗力、昂揚斗志、旺盛精力，以最佳狀態(tài)全身心投入疫情防控工作。

　　切實提高經(jīng)濟待遇。廣西要求要及時核增醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一次性績效工資總量，確保醫(yī)療隊員薪酬水平提高2倍。臨時性工作補助按桂新冠防指辦〔2020〕51號文執(zhí)行并落實到位。

　　關(guān)心關(guān)愛身心健康。加強生活服務(wù)和后勤保障，醫(yī)療隊員及時休整，對較長時間超負荷工作的醫(yī)療隊員強制休息;關(guān)注醫(yī)療隊員身體狀況，及時排查并輪換因身體、心理等原因不適合繼續(xù)在一線工作的醫(yī)療隊員。加強醫(yī)療隊員心理干預(yù)和疏導(dǎo)，減輕其心理壓力。疫情結(jié)束后，組織一次免費健康體檢和療休養(yǎng)，適當(dāng)增加休息和帶薪休假時間。

　　妥善解決后顧之憂。深入了解醫(yī)療隊員家庭實際困難，分級建立聯(lián)絡(luò)服務(wù)機制，實行“一人一戶一檔”精準聯(lián)絡(luò)服務(wù)。開展職工關(guān)愛行動，慰問醫(yī)療隊員家屬，主動上門送溫暖、問需求、解難題。對醫(yī)療隊員配偶，其所在單位采取彈性工作制、在家辦公或合理安排調(diào)休等方式，滿足其在家照料老人、孩子的需要。為醫(yī)療隊員直系親屬看病就醫(yī)開通“綠色通道”，對需要住院照護的，其所在單位采取志愿服務(wù)、愛心幫扶等方式予以照顧。

　　做好人才服務(wù)工作。醫(yī)療隊員在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。疫情防治取得的成效、專業(yè)工作總結(jié)、專題報告，可作為晉升職稱重要業(yè)績成果。晉升上一級衛(wèi)生系列職稱時，除疫情防治經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷外，還可視為滿足2020年繼續(xù)教育學(xué)時，晉升衛(wèi)生系列高級職稱時，免予衛(wèi)生系列高級職稱專業(yè)能力考試一次且優(yōu)先評定。對醫(yī)療隊員中表現(xiàn)突出的事業(yè)單位編外聘用人員，用人單位可以通過直接考核的方式使用編制聘用，不受編制和崗位限制。各級機構(gòu)編制部門和人力資源社會保障部門配合辦理相關(guān)手續(xù)。

　　強化子女教育保障。醫(yī)療隊員子女居家學(xué)習(xí)的，由學(xué)校(幼兒園)安排專人進行學(xué)習(xí)指導(dǎo);需就讀幼兒園的，由當(dāng)?shù)亟逃�部門就近安排到公辦幼兒園或優(yōu)質(zhì)普惠性民辦幼兒園就讀;需就讀義務(wù)教育學(xué)校的，結(jié)合學(xué)生和家長意愿，在戶籍所在地或居住地就近就便安排;參加中考的，參照軍人子女優(yōu)待辦法給予加分照顧。參加中考，報考初中后五年制高等職業(yè)教育并達到當(dāng)?shù)刈畹弯浫】刂凭�的，按所報志愿直接錄取。(政策有效期至2022年底)

　　注重優(yōu)先培養(yǎng)使用。注重在疫情防治一線發(fā)現(xiàn)和考驗入黨積極分子，對表現(xiàn)突出、符合黨員條件的醫(yī)療隊員，按有關(guān)規(guī)定及時發(fā)展入黨。醫(yī)療隊員在疫情防治中的現(xiàn)實表現(xiàn)，作為培養(yǎng)人才、選拔干部的重要依據(jù);工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔使用;特別優(yōu)秀、作出重大貢獻的，可按規(guī)定破格提拔。

　　廣西要求各級各部門要堅決落實中央和自治區(qū)決策部署，明確職責(zé)分工，加強政策統(tǒng)籌，以高度負責(zé)的態(tài)度、務(wù)實到位的舉措，切實保護關(guān)心愛護醫(yī)療隊員，為堅決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)提供有力保障。