為激勵奮戰(zhàn)在疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員和防控工作者，近日馬鞍山中共馬鞍山市委組織部、馬鞍山市教育局、馬鞍山市財政局、馬鞍山市人力資源和社會保障局、馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會等五家單位印發(fā)《關(guān)于保障激勵疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員和防控工作者若干措施》，從培養(yǎng)、獎勵等方面出臺了15項措施，其中，給予子女就學(xué)優(yōu)待，2020年參加中考的，參照軍人子女教育優(yōu)待政策，加5分投檔。鞍山支援湖北醫(yī)療隊員同樣享受上述各項保障激勵政策。

　　附：關(guān)于保障激勵疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員和防控工作者若干措施

　　為激勵奮戰(zhàn)在新冠肺炎疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員和防控工作者英勇奮斗、扎實工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，經(jīng)研究并報市領(lǐng)導(dǎo)同意，特制定以下保障激勵措施。

　　1、注重一線考察識別干部和發(fā)展黨員

　　市、縣(區(qū))兩級組織部門按照干部管理權(quán)限，深入疫情防控一線，近距離考察、識別、評價干部，把干部在疫情防控中的表現(xiàn)記錄在案，作為干部選拔任用、職級晉升、調(diào)整交流、年度綜合考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的干部，及時提出使用意見，大膽提拔使用或晉升職級;對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部要嚴(yán)肅批評教育，必要時作出組織調(diào)整。注重在疫情防控斗爭一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)入黨積極分子，對表現(xiàn)突出、符合條件的，及時發(fā)展入黨，可以不受黨員發(fā)展指導(dǎo)計劃限制。

　　2、加大對基層人員激勵力度

　　在組織開展選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子時，對在疫情防控中表現(xiàn)突出的“三類人員”優(yōu)先選拔。對在疫情防控中表現(xiàn)突出的村(社區(qū))黨組織書記，可掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委委員，享受鄉(xiāng)科級副職工資待遇;表現(xiàn)突出的村(社區(qū))“兩委”副職，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委考察推薦、縣(區(qū))委組織部批準(zhǔn)，可享受正職報酬待遇;表現(xiàn)突出的村(社區(qū))工作人員，可作為下一屆“兩委”換屆的后備人選，予以重點培養(yǎng)。以縣(區(qū))為單位，面向疫情防控中表現(xiàn)突出、一貫表現(xiàn)良好、連續(xù)任滿兩屆的村(社區(qū))“兩委”成員，定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。疫情防控期間，各縣(區(qū))先行擇優(yōu)比選預(yù)聘，具體辦法由各縣(區(qū))委組織部會同編辦、人社部門制定，報市委編辦、市人社局備案，疫情過后深入跟蹤考察，按照有關(guān)規(guī)定適時辦理正式聘用手續(xù)。

　　3、撥付黨費用于疫情防控和慰問補助

　　市、縣(區(qū))組織部門根據(jù)基層黨組織疫情防控工作需要，及時撥付一定數(shù)額黨費，主要用于慰問戰(zhàn)斗在疫情防控一線的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)人員，支持基層黨組織開展疫情防控工作，補助因患新冠肺炎而造成生活困難的黨員群眾�；鶎狱h組織也可按照上述用途使用留存黨費。

　　4、發(fā)放臨時性工作補助和一次性補助

　　對直接接觸待排查病例和確診病例，診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例樣本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員(即一類一檔人員)，按每人每天300元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放臨時性工作補助;對參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者(即一類二檔人員)，按每人每天200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放臨時性工作補助。對一類一檔人員中，連續(xù)奮戰(zhàn)、直接接觸待排查病例和確診病例并對其進行診斷、治療、護理的醫(yī)護防疫人員，再給予每人6000元的一次性慰問補助。各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)可按不高于一類二檔人員標(biāo)準(zhǔn)，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))參加一線防控工作人員臨時性工作補助發(fā)放辦法，所需資金由本級財政承擔(dān)。各級機關(guān)單位經(jīng)組織統(tǒng)一抽調(diào)到基層一線參加防控的工作人員，各派出單位可參照執(zhí)行。

　　5、給予專屬保險保障

　　協(xié)調(diào)、鼓勵在我市保險機構(gòu)，對我市一類一檔人員，贈送疫情專屬保險產(chǎn)品，適當(dāng)擴展保險責(zé)任范圍，對在疫情防控中發(fā)生被感染意外的，給予相應(yīng)的保險賠付。贈送保險產(chǎn)品數(shù)量不足時，由市衛(wèi)健部門、各縣(區(qū))分別統(tǒng)一為未獲贈送的一類一檔人員投保，所需資金由同級財政補助。

　　6、落實工傷待遇和優(yōu)撫政策

　　開通綠色通道，對在疫情防控中因履行工作職責(zé)而感染新冠肺炎或受傷的一線工作人員，需要辦理工傷認(rèn)定的，由工作人員所在單位申請，人社部門接到申請后一個工作日內(nèi)辦結(jié)認(rèn)定;下一個工作日內(nèi)完成工傷待遇核定、支付，確保工傷保險政策保障到位。對在疫情防控工作中罹患疾病或犧牲的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定，及時落實相應(yīng)的補助和撫恤政策。

　　7、給予績效考核和年度考核傾斜

　　對一類一檔人員在一線崗位期間及輪換隔離期間的月度績效工資，按本單位同類同等次人員的最高標(biāo)準(zhǔn)確定;表現(xiàn)突出被評為先進的，年度考核直接確定為優(yōu)秀等次，不占本單位優(yōu)秀比例。對在疫情防控中承擔(dān)重要職能、援鄂任務(wù)完成好、作出突出貢獻的醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)單位等，可一次性核增該單位當(dāng)年績效工資總量。

　　8、開展人才項目專項遴選

　　全市遴選50名左右在疫情防控中表現(xiàn)優(yōu)秀的一類一檔人員，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)和國情研修等。在全市醫(yī)療衛(wèi)生人才培育計劃中增設(shè)“疾病防控”專項，從疫情防控期間表現(xiàn)突出、具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員中，遴選10名左右“疾病防控學(xué)科帶頭人”，比照市級優(yōu)秀青年醫(yī)療衛(wèi)生人才標(biāo)準(zhǔn)，給予激勵。對在疫情防控中表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人才，同等條件下，申報市級人才工程優(yōu)先評定、申報省級以上人才工程優(yōu)先推薦。

　　9、給予職稱評聘優(yōu)待

　　疫情防控一線的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，在申報晉升同系列高級職稱時，可免予衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格考試一次，并優(yōu)先評定。其中，獲省部級以上表彰且滿足基本條件的，可直接評聘上一級職稱。疫情一線工作經(jīng)歷視作完成當(dāng)年繼續(xù)教育90學(xué)時和1年支援基層工作經(jīng)歷。

　　10、設(shè)立一線急需人才招聘綠色通道

　　醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等事業(yè)單位因疫情防控，需要緊急補充醫(yī)護等工作人員的，可簡化招聘程序，由其主管部門制定招聘方案，報市人社部門會同市委編辦核準(zhǔn)后，由該事業(yè)單位或其主管部門采用網(wǎng)上面試、考察等方式直接招聘聘用，疫情防控結(jié)束后再完善各類聘用手續(xù)。

　　11、改善一線醫(yī)務(wù)人員工作條件

　　各醫(yī)療機構(gòu)要科學(xué)調(diào)度人力資源，合理統(tǒng)籌排班，精準(zhǔn)安排作息時間，有計劃開展一線醫(yī)務(wù)人員輪換調(diào)休，對于因任務(wù)重、人手緊，難以實現(xiàn)輪換調(diào)休的臨床診療及院前急救工作人員，按加班有關(guān)規(guī)定給予補助。加強定點醫(yī)院、隔離場所、發(fā)熱門診等醫(yī)護人員辦公室、值班室、休息室條件提升，做好醫(yī)護人員就餐、御寒、值夜等服務(wù)保障，確保一線醫(yī)護人員有必要的睡眠和安全豐富的飲食，避免過度疲勞作戰(zhàn)。

　　12、加強一線醫(yī)務(wù)人員家庭照顧

　　一線醫(yī)務(wù)人員所在單位要確定專人負責(zé)，組建“后援團”，對援鄂醫(yī)療隊員家庭、連續(xù)奮戰(zhàn)在定點醫(yī)療機構(gòu)的一線醫(yī)務(wù)人員家庭，開展對接服務(wù)，對其家庭遇到的急事、難事，幫助協(xié)調(diào)解決。

　　13、給予子女就學(xué)優(yōu)待

　　根據(jù)市、縣(區(qū))衛(wèi)健部門核定的名單，一類一檔人員的子女今年需要新入幼兒園、小學(xué)、初中的，在一年期限內(nèi)，以其居住所在縣(區(qū))為范圍，優(yōu)先安排進入公辦幼兒園，或辦學(xué)質(zhì)量較好的公辦小學(xué)、初中就讀;2020年參加中考的，參照軍人子女教育優(yōu)待政策，加5分投檔。

　　14、組織疫后免費體檢和休假休養(yǎng)

　　在疫情防控工作結(jié)束后，市、縣(區(qū))分別做好參與疫情防控一線應(yīng)急處置的醫(yī)療衛(wèi)生人員免費體檢工作，所需經(jīng)費由同級財政解決。對因疫情防控未休法定節(jié)假期的，安排補休;確因工作需要不能安排補休的，按我市發(fā)放值班補貼有關(guān)規(guī)定給予補助。對一類一檔人員獲市級以上先進表彰的，分期安排帶薪休養(yǎng)。

　　15、適時開展表彰獎勵

　　注重發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、選樹疫情防控一線涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，大力開展宣傳，講好感人故事，弘揚正氣，凝聚正能量，激發(fā)干勁斗志。在疫情防控奪取勝利后，及時擬定表彰獎勵方案，開展評先表彰工作。對獲獎先進典型，給予一次性獎金;先進典型所在地區(qū)或單位，經(jīng)批準(zhǔn)可以追加一定的物質(zhì)獎勵。

　　對我市援鄂醫(yī)療隊員，除按《關(guān)于做好我市援鄂醫(yī)療隊員關(guān)心關(guān)愛有關(guān)工作的通知》(馬組辦〔2020〕2號)規(guī)定落實各項保障激勵政策外，同時享受本文件規(guī)定的各項保障激勵政策。