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      2019年中級會計(jì)師財(cái)務(wù)管理考試大綱:第十章

      來源:華課網(wǎng)校  [2019年4月1日]  【

        根據(jù)《財(cái)政部2019年中級會計(jì)職稱考試大綱發(fā)布》得知,2019年中級會計(jì)師經(jīng)濟(jì)法考試大綱已經(jīng)公布,小編整理了中級財(cái)務(wù)管理第十章內(nèi)容如下:

      第十章 財(cái)務(wù)分析與評價(jià)

        [基本要求]

        (一) 掌握財(cái)務(wù)分析的因素分析法

        (二) 掌握基本的財(cái)務(wù)報(bào)表分析

        (三) 掌握上市公司的財(cái)務(wù)分析

        (四) 掌握杜邦分析法

        (五) 熟悉綜合績效評價(jià)

        (六) 了解管理層討論與分析

        (七) 了解財(cái)務(wù)分析的作用和內(nèi)容

        (八) 了解財(cái)務(wù)分析的比較分析法和比率分析法

        (九) 了解財(cái)務(wù)分析的局限性及財(cái)務(wù)評價(jià)(十)了解沃爾評分法

        [考試內(nèi)容]

        第一節(jié)財(cái)務(wù)分析與評價(jià)概述

        第二節(jié)基本的財(cái)務(wù)報(bào)表分析

        第三節(jié)上市公司財(cái)務(wù)分析

        第四節(jié)財(cái)務(wù)評價(jià)與考核

      第一節(jié)財(cái)務(wù)分析與評價(jià)概述

        一、 財(cái)務(wù)分析的意義和內(nèi)容

        財(cái)務(wù)分析,是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料,采用專門方法,系統(tǒng)分析和評價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及未來發(fā)展趨勢的過程。

        (一) 財(cái)務(wù)分析的意義

        (1)可以判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力;

        (2)可以評價(jià)和考核企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,揭示財(cái)務(wù)活動(dòng)存在的問題;

        (3)可以挖掘企業(yè)潛力,尋求提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的途徑;

        (4)可以評價(jià)企業(yè)的發(fā)展趨勢。

        (二) 財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容

        為了滿足不同需求者的需求,財(cái)務(wù)分析一般應(yīng)包括以下內(nèi)容:償債能力分析、營運(yùn)能力分析、盈利能力分析、發(fā)展能力分析和現(xiàn)金流量分析等方面。

        二、 財(cái)務(wù)分析的方法

        (一)比較分析法

        財(cái)務(wù)報(bào)表的比較分析法,是指對兩個(gè)或兩個(gè)以上的可比數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,找出企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果中的差異與問題。根據(jù)比較對象的不同,比較分析法分為趨勢分析法、橫向比較法和預(yù)算差異分析法。比較分析法的具體運(yùn)用主要有重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較、會計(jì)報(bào)表的比較和會計(jì)報(bào)表項(xiàng)目構(gòu)成的比較三種方式。

        (二) 比率分析法

        比率分析法,是通過計(jì)算各種比率指標(biāo)來確定財(cái)務(wù)活動(dòng)變動(dòng)程度的方法。比率指標(biāo)的類型,主要有構(gòu)成比率、效率比率和相關(guān)比率三類。

        (三) 因素分析法

        因素分析法,是依據(jù)分析指標(biāo)與其影響因素的關(guān)系,從數(shù)量上確定各因素對分析指標(biāo)影響方向和影響程度的一種方法。因素分析法具體有兩種:連環(huán)替代法和差額分析。

        三、 財(cái)務(wù)分析的局限性

        (一) 資料來源的局限性

        (二) 財(cái)務(wù)分析方法的局限性

        (三) 財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性

        四、 財(cái)務(wù)評價(jià)

        財(cái)務(wù)評價(jià),是對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行的總結(jié)、考核和評價(jià)。它以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)分析資料為依據(jù),注重對企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的綜合考核。財(cái)務(wù)綜合評價(jià)的方法有很多,包括杜邦分析法、沃爾評分法等。目前,我國企業(yè)經(jīng)營績效評價(jià)主要使用的是功效系數(shù)法。

        運(yùn)用科學(xué)的財(cái)務(wù)績效評價(jià)手段,實(shí)施財(cái)務(wù)績效綜合評價(jià),不僅可以真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營績效狀況,判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,而且有利于適時(shí)揭示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。

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