定了!年終獎(jiǎng)必須這樣繳稅!
年終歲末,上班族們最關(guān)心的就是能拿到多少年終獎(jiǎng)回家開開心心過大年。
昨夜剛頒布了個(gè)稅新政,很多小伙伴們都在關(guān)心,新政實(shí)施后,年終獎(jiǎng)該如何發(fā)放?還能享受之前的個(gè)稅優(yōu)惠了嗎?
這不,國稅總局立刻發(fā)布了一則通知,讓我們一起來看看你們最關(guān)心的年終獎(jiǎng)到底能到手多少錢吧~
財(cái)政部發(fā)了《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(以下簡稱“通知”),就全年一次性獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、傭金收入、企業(yè)年金等7個(gè)具體方面給予了詳細(xì)說明。
手把手教你算年終獎(jiǎng)個(gè)稅!
(一)居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額!
按照此處通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
2018年第四季度取得全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法:
假設(shè)以小編和同事月薪同為8000元(減除“三險(xiǎn)一金”后),兩人年終獎(jiǎng)分別為3萬元、和10萬元。 2019年獲得年終獎(jiǎng)3萬元,年終獎(jiǎng)個(gè)稅的算法為, 30000÷12=2500元,2500元適用現(xiàn)行稅率表的3%稅率, a的年終獎(jiǎng)應(yīng)交稅30000*3%-0=900元。 與之對(duì)比,2017年小編若年終獎(jiǎng)同樣為3萬元,年終獎(jiǎng)個(gè)稅的算法為,30000÷12=2500元, 2500元適用原稅率表的10%稅率, A的年終獎(jiǎng)應(yīng)交稅30000*10%-105=2895元。 因此,個(gè)稅改革后,小編年終獎(jiǎng)能減稅1995元,減稅比例約70%。 2019年獲得年終獎(jiǎng)10萬元,小編同事年終獎(jiǎng)繳納個(gè)稅的算法為, 100000÷12=8333元, 8333元適用現(xiàn)行稅率表的10%稅率,奧奧同事的年終獎(jiǎng)應(yīng)交稅100000*10%-210=9790元。 若2017年小編同事也獲得年終獎(jiǎng)10元,年終獎(jiǎng)繳納個(gè)稅的算法為,100000÷12=8333元, 8333元適用原稅率表的20%稅率,小編同事的年終獎(jiǎng)應(yīng)交稅100000*20%-555=19445元。 這樣一來,小編同事在今年個(gè)稅改后,年終獎(jiǎng)能減稅9655元,減稅比例近50%。 |
另外此處文件明確規(guī)定了自2022年1月1日起,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
(二)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人取得年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì),符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì)征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔2007〕118號(hào))規(guī)定的,在2021年12月31日前,參照本通知第一條第(一)項(xiàng)執(zhí)行;2022年1月1日之后的政策另行明確。
簡單總結(jié)一下:
1、年終獎(jiǎng)范圍明確!
依據(jù)國稅發(fā)[2005]9號(hào)文件:
(1)全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。
(2)一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
2、過渡期時(shí)效明確!
2019年1月1日至2021年12月31日,總共3年!
3、計(jì)稅方法發(fā)生大變化!
(1)不再考慮員工當(dāng)月工資是否超過5000元免征額了。
(2)計(jì)算時(shí),不做任何減除,包括免征額、附加扣除、專項(xiàng)附加扣除等等。
4、明確年終獎(jiǎng)兩種處理方式!
作為居民個(gè)人的員工取得全年一次性獎(jiǎng)金:
(1)可以選擇使用此優(yōu)惠政策,單獨(dú)計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)稅。
(2)可以將年終獎(jiǎng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)稅。
5、明確過渡期之后年終獎(jiǎng)怎么處理!
2022年1月1日起,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)稅。
最新年終獎(jiǎng)Excel計(jì)算公式(請(qǐng)復(fù)制收藏):
=LOOKUP(MAX(0.0001,B2/12),{0;6;24;50;70;110;160}*500+0.0001,5*MAX(0,B2)*{0.6;2;4;5;6;7;9}%-10*{0;21;141;266;441;716;1516})
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