對(duì)于用心備考中級(jí)會(huì)計(jì)師的考生來說,大家都已經(jīng)準(zhǔn)備了有一段時(shí)間了。無論什么事情,做出一個(gè)決定很容易,但是能日復(fù)一日的堅(jiān)持下來實(shí)屬不易,隨著最初的熱情漸漸褪去,支撐我們走下去的就是毅力和我們想要收獲什么了。想一想你想要從中得到什么,不要因?yàn)樽叩锰h(yuǎn)而忘記了為什么出發(fā),中級(jí)會(huì)計(jì)師備考,加油吧。
升職加薪
會(huì)計(jì)人擁有的證書等級(jí)與所獲得的薪酬是成正比的,一般來說,證書等級(jí)越高,薪酬也會(huì)越多。據(jù)調(diào)查,中級(jí)會(huì)計(jì)師人員的平均年薪在14萬左右。而且考過中級(jí)會(huì)計(jì)師不僅工資會(huì)有所提升,還會(huì)帶給你無限的發(fā)揮空間。學(xué)習(xí)是最低成本的、幫助你快速升職加薪的最佳途徑。
不安于現(xiàn)狀
很多報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的會(huì)計(jì)人都是想要改變自己只會(huì)做賬、填制憑證的現(xiàn)狀。對(duì)于他們來說,懂得的會(huì)計(jì)知識(shí)本身不是很多,在會(huì)計(jì)崗位上每天重復(fù)著同樣的工作,久而久之開始厭煩這種生活,想在本身的工作上尋求突破, 那么就要從考證開始。 中級(jí)會(huì)計(jì)師證書幾乎滿足會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理職位所需要的知識(shí)內(nèi)容。
不想被末位淘汰
隨著社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的步伐越來越快,各種知識(shí)都在與時(shí)俱進(jìn),不斷更新,尤其是會(huì)計(jì)這一行,各類知識(shí)都隨著國家政策法令在改變,那些不想學(xué)習(xí),固步自封的會(huì)計(jì)很可能被末位淘汰,只有那些擁有扎實(shí)的財(cái)會(huì)知識(shí)基礎(chǔ),在會(huì)計(jì)改革浪潮中能及時(shí)掌握崗位所需知識(shí)的會(huì)計(jì)人,才能在競(jìng)爭中站穩(wěn)腳跟。
突破職場(chǎng)瓶頸
考證也是大部分會(huì)計(jì)人突破職場(chǎng)瓶頸的快捷通道, 在考證的過程中會(huì)遇到不同的人,學(xué)到不同的知識(shí),在不斷的學(xué)習(xí)中提升自己的技能,使自己的認(rèn)知水平達(dá)到一個(gè)新的高度,跨過職業(yè)發(fā)展的障礙,實(shí)現(xiàn)自己短期的目標(biāo)。
接觸更多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)
中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的知識(shí)點(diǎn)體系在初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的基礎(chǔ)上又提升了一個(gè)層次, 中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法在初級(jí)原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行深入講解,內(nèi)容框架基本上一致,而中級(jí)職稱增加的財(cái)務(wù)管理,主要是幫助會(huì)計(jì)人了解財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、預(yù)算管理、籌與資管理、投資管理、營運(yùn)資金管理、成本管理、收入分配管理以及財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)。這些都是作為一個(gè)會(huì)計(jì)主管或是財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備的知識(shí)體系。
找到自己的價(jià)值所在
一人能在一個(gè)行業(yè)堅(jiān)持5年、10年甚至是20年,什么才是他的支柱? 你以為是薪資嗎? 不是,現(xiàn)在的年輕人更加注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),如果在一個(gè)公司找不到自己價(jià)值的體現(xiàn),那么,唯一的選擇就是跳槽。很多在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位上工作的會(huì)計(jì)人,一直重復(fù)著相同的工作,等到消磨完所有的熱情,剩下的就只是抱怨社會(huì)不公,然而從未想過改變自己。 通過考取中級(jí)會(huì)計(jì)師,在能力上和專業(yè)水平上都得到了提升,證書也為自己增加了砝碼,即便是不滿意自己現(xiàn)在的工作也能通過這張證書找到新工作,從而找到自己的價(jià)值所在。
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