甲公司采用總額法確認(rèn)與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助。資料如下：

　　資料一：2020年3月15日與企業(yè)所在地地方政府簽訂合作協(xié)議。協(xié)議約定：為了幫助企業(yè)引進(jìn)人才，提升當(dāng)?shù)仄髽I(yè)整體水平，政府提供給甲公司600萬元獎勵基金，并要求甲公司自獲得獎勵起8年內(nèi)注冊地不得遷離本地，否則政府將追回獎勵基金;該獎勵基金只能用于人才引進(jìn)，不得用于其他項目;同時，甲公司每年年初要向當(dāng)?shù)卣�府報送詳�?xì)的資金使用計劃，每年年末要報送當(dāng)年資金的具體使用情況。

　　資料二：2020年4月10日收到600萬元獎勵基金。當(dāng)日甲公司尚不確定是否滿足遞延收益確認(rèn)條件，即在未來8年內(nèi)是否離開該地區(qū)尚不確定。

　　資料三：2020年9月30日，甲公司董事會通過成本效益分析認(rèn)為離開該地區(qū)的成本大大高于收益，認(rèn)定在未來8年內(nèi)離開該地區(qū)的可能性很小。

　　資料四：甲公司2021年12月使用了獎勵基金300萬元，將其作為年度獎金發(fā)放給為公司做出突出貢獻(xiàn)的高管。

　　要求：(答案中的金額單位用萬元表示)

　　(1)判斷甲公司在2020年4月10日實際收到獎勵基金時，是否滿足遞延收益的確認(rèn)條件，并說明理由。編制2020年4月10日甲公司實際收到獎勵基金的會計分錄。

　　甲公司在2020年4月10日實際收到獎勵基金時，不滿足遞延收益確認(rèn)條件。

　　理由：甲公司不滿足在未來8年內(nèi)不得離開該地區(qū)這一政府獎勵附屬條件。

　　甲公司應(yīng)當(dāng)將收到的獎勵基金先計入其他應(yīng)付款，待客觀情況表明企業(yè)能夠滿足政府補(bǔ)助所附條件后再轉(zhuǎn)入遞延收益。

　　借：銀行存款　　　　600

　　貸：其他應(yīng)付款　　　600

　　(2)判斷甲公司在2020年9月30日是否滿足遞延收益確認(rèn)條件，并說明理由。編制2020年9月30日的會計分錄。

　　甲公司在2020年9月30日滿足遞延收益確認(rèn)條件。

　　理由：甲公司董事會通過成本效益分析認(rèn)為甲公司離開該地區(qū)的成本大大高于收益，認(rèn)定在未來8年內(nèi)離開該地區(qū)的可能性很小，表明甲公司滿足政府補(bǔ)助所附條件。

　　借：其他應(yīng)付款　　　600

　　貸：遞延收益　　　　600

　　(3)編制甲公司2021年12月確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬及其發(fā)放獎勵基金的相關(guān)會計分錄。

　　2021年12月：

　　借：管理費用　　　　300

　　貸：應(yīng)付職工薪酬　　300

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　300

　　貸：銀行存款　　　　300

　　借：遞延收益　　　　300

　　貸：其他收益　　　　300