1.下列表述中正確的有( )。

　　A.以股份支付形式進行激勵或補償實質(zhì)上屬于職工薪酬

　　B.股份支付與職工薪酬遵循不同的準則規(guī)定

　　C.以權(quán)益結(jié)算的股份支付,等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日應(yīng)確認權(quán)益工具的公允價值變動

　　D.股份支付可以以權(quán)益結(jié)算

　　【答案】ABD

　　【解析】以權(quán)益結(jié)算的股份支付，以授予日的公允價值計量，不確認后續(xù)公允價值的變動。

　　2.下列關(guān)于條件和條件的不利修改的表述正確的有( )

　　A.如果修改減少了所授予的權(quán)益工具的公允價值，企業(yè)應(yīng)當繼續(xù)以權(quán)益工具在授予日的公允價值為基礎(chǔ)，確認取得服務(wù)的金額，而不應(yīng)考慮權(quán)益工具公允價值的減少

　　B.如果修改減少了授予的權(quán)益工具的數(shù)量，企業(yè)應(yīng)當將減少部分作為已授予的權(quán)益工具的取消來進行處理

　　C.如果企業(yè)以不利于職工的方式修改了可行權(quán)條件，如延長等待期、增加或變更業(yè)績條件(而非市場條件)，企業(yè)在處理可行權(quán)條件時，不應(yīng)當考慮修改后的可行權(quán)條件

　　D.如果企業(yè)以不利于職工的方式修改了可行權(quán)條件，如延長等待期、增加或變更業(yè)績條件(而非市場條件)，企業(yè)在處理可行權(quán)條件時，應(yīng)當考慮修改后的可行權(quán)條件

　　【答案】ABC

　　【解析】如果企業(yè)以不利于職工的方式修改了可行權(quán)條件，如延長等待期、增加或變更業(yè)績條件(而非市場條件)，企業(yè)在處理可行權(quán)條件時，不應(yīng)當考慮修改后的可行權(quán)條件，應(yīng)當視同該變更從未發(fā)生過，所以D選項錯誤。