![](https://img.examw.com/index/logo.png)
【單選題】已知銷售量的敏感系數(shù)為2,為了確保下年度企業(yè)不虧損,銷售量下降的最大幅度為( )。
A.50%
B.100%
C.25%
D.40%
【答案】A
【解析】企業(yè)利潤降低為0時企業(yè)處于不虧損狀態(tài),利潤下降的幅度為100%,因為銷售量的敏感系數(shù)=利潤變動百分比/銷售量變動百分比=2,所以,銷售量變動百分比=100%/2=50%。
【單選題】下列作業(yè)中,使某種產(chǎn)品的每個單位都受益的作業(yè)是( )。
A.批別級作業(yè)
B.品種級作業(yè)
C.顧客級作業(yè)
D.設(shè)施級作業(yè)
【答案】B
【解析】品種級作業(yè),是指為生產(chǎn)和銷售某種產(chǎn)品(或服務(wù))實施的、使該種產(chǎn)品(或服務(wù))的每個單位都受益的作業(yè)。包括新產(chǎn)品設(shè)計、現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量與功能改進、生產(chǎn)流程監(jiān)控、工藝變換需要的流程設(shè)計、產(chǎn)品廣告等。
焚題庫中級會計職稱沖刺卷(每科1套)+考前臨考密卷(每科2套) 已上線,考前押考點題
【單選題】下列最適宜作為考核利潤中心負責(zé)人業(yè)績的指標(biāo)是( )。
A.邊際貢獻
B.公司利潤總額
C.部門邊際貢獻
D.可控邊際貢獻
【答案】D
【解析】可控邊際貢獻也稱部門經(jīng)理邊際貢獻,它衡量了部門經(jīng)理有效運用其控制下的資源的能力,是評價利潤中心管理者業(yè)績的理想指標(biāo)。
【單選題】某企業(yè)有一車間是利潤中心,該利潤中心本期銷售收入為2000萬元,變動成本總額為1000萬元,該中心負責(zé)人可控固定成本為200萬元,不可控但由該中心負擔(dān)的固定成本為50萬元,則該中心的部門邊際貢獻為( )萬元。
A.800
B.750
C.1000
D.950
【答案】B
【解析】可控邊際貢獻=2000-1000-200=800(萬元),部門邊際貢獻=800-50=750(萬元)。
【多選題】下列關(guān)于敏感系數(shù)的說法中,正確的有( )。
A.敏感系數(shù)大于0時,參量值與目標(biāo)值發(fā)生同方向變動
B.敏感系數(shù)小于0時,參量值與目標(biāo)值發(fā)生反方向變動
C.在不虧損狀態(tài)下,單價的敏感系數(shù)一般是最大的
D.在不虧損狀態(tài)下,銷售量的敏感系數(shù)可能會小于固定成本的敏感系數(shù)
【答案】ABC
【解析】某一因素的敏感系數(shù)為負值,表明該因素的變動與利潤的變動為反向關(guān)系;某一因素的敏感系數(shù)為正值,表明該因素的變動與利潤的變動為同向關(guān)系;由于“銷售量×單價”大于“銷售量×(單價-單位變動成本)”,所以單價的敏感系數(shù)一定大于銷售量、單位變動成本的敏感系數(shù)。在不虧損的狀態(tài)下,“銷售量×單價”也大于固定成本,所以單價的敏感系數(shù)是最大的。同樣的,在不虧損的狀態(tài)下,“銷售量×(單價-單位變動成本)”大于固定成本,所以在不虧損的情況下,銷售量的敏感系數(shù)一定大于固定成本的敏感系數(shù),所以選項D錯誤。
【多選題】在傳統(tǒng)式本量利分析圖中,下列說法中,正確的有( )。
A.盈虧平衡點越低,虧損區(qū)會越小,盈利區(qū)會越大
B.總成本線與固定成本線之間的區(qū)域為變動成本,它隨產(chǎn)量而呈正比例變化
C.在盈虧平衡點以上的銷售收入線與總成本線相夾的區(qū)域為虧損區(qū)
D.在盈虧平衡點以下的銷售收入線與總成本線相夾的區(qū)域為盈利區(qū)
【答案】AB
【解析】在盈虧平衡點以上的銷售收入線與總成本線相夾的區(qū)域為盈利區(qū),盈虧平衡點以下的銷售收入線與總成本線相夾的區(qū)域為虧損區(qū)。故選項A、B正確。
【多選題】下列計算式中,正確的有( )。
A.利潤=銷售收入×邊際貢獻率-固定成本
B.變動成本率+邊際貢獻率=1
C.利潤=邊際貢獻-盈虧平衡點的銷售額×邊際貢獻率
D.銷售利潤率=安全邊際率+邊際貢獻率
【答案】ABC
【解析】銷售利潤率=安全邊際率×邊際貢獻率,所以選項D不正確。
【多選題】甲企業(yè)只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,該產(chǎn)品的單價是20元,單位變動成本為10元,固定成本為5000元,銷售量為1000件,所得稅稅率為25%,企業(yè)的利息費用為1000元,欲實現(xiàn)目標(biāo)稅后利潤5000元,假定其他因素不變,企業(yè)應(yīng)采取的措施有( )。
A.銷售量增加至1500件
B.固定成本降至3000元
C.單價提高到25元
D.單位變動成本降至8元
【答案】AC
【解析】選項A:實現(xiàn)稅后利潤=[1500×(20-10)-5000-1000]×(1-25%)=6750(元),所以選項A可行;選項B:實現(xiàn)稅后利潤=[1000×(20-10)-3000-1000]×(1-25%)=4500(元),所以選項B不可行;選項C:實現(xiàn)稅后利潤=[1000×(25-10)-5000-1000]×(1-25%)=6750(元),所以選項C可行;選項D:實現(xiàn)稅后利潤=[1000×(20-8)-5000-1000]×(1-25%)=4500(元),所以選項D不可行。
【多選題】下列各因素中,會導(dǎo)致直接材料耗用量差異的有( )。
A.產(chǎn)品設(shè)計結(jié)構(gòu)
B.采購批量的變動
C.工人的技術(shù)熟練程度
D.原料質(zhì)量
【答案】ACD
【解析】直接材料的耗用量差異形成的原因是多方面的,有生產(chǎn)部門原因,也有非生產(chǎn)部門原因。如產(chǎn)品設(shè)計結(jié)構(gòu)、原料質(zhì)量、工人的技術(shù)熟練程度、廢品率的高低等,都會導(dǎo)致材料耗用量的差異。材料價格差異的形成受各種主客觀因素的影響,較為復(fù)雜,如市場價格、供貨廠商、運輸方式、采購批量等的變動,都可能導(dǎo)致材料的價格差異。
【多選題】A公司生產(chǎn)甲產(chǎn)品,本月實際產(chǎn)量為600件,實際發(fā)生固定制造費用2500元,實際工時為1250小時;企業(yè)生產(chǎn)能量為650件(1300小時),每件產(chǎn)品固定制造費用標(biāo)準(zhǔn)成本為4元,每件產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時為2小時。下列各項中,正確的有( )。
A.固定制造費用耗費差異為-100元
B.固定制造費用能量差異為200元
C.固定制造費用效率差異為100元
D.固定制造費用產(chǎn)量差異為200元
【答案】ABC
【解析】固定制造費用的標(biāo)準(zhǔn)分配率=4/2=2(元/小時),固定制造費用耗費差異=2500-1300×2=-100(元),固定制造費用能量差異=1300×2-600×2×2=2600-2400=200(元),固定制造費用產(chǎn)量差異=(1300-1250)×2=50×2=100(元),固定制造費用效率差異=(1250-600×2)×2=50×2=100(元)。
上一篇:2022中級會計師《財務(wù)管理》沖刺試題及答案十
下一篇: 沒有了
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論