一、單項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 變動制造費用效率差異的形成原因與直接人工效率差異的形成原因基本相同。

　　【該題針對“變動成本差異的計算及分析(綜合)”知識點進行考核】

　　2、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 在作業(yè)成本法下，對于直接費用的確認和分配與傳統(tǒng)的成本計算方法一樣，而間接費用的分配對象不再是產(chǎn)品，而是作業(yè)活動。采用作業(yè)成本法，制造費用按照成本動因直接分配，避免了傳統(tǒng)成本計算法下的成本扭曲。所以選項C正確。

　　【該題針對“作業(yè)與傳統(tǒng)成本計算法的比較”知識點進行考核】

　　3、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 直接人工標準工時是指在現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)條件下，生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需要的時間，包括直接加工操作必不可少的時間，以及必要的間歇和停工�！坝捎诟鼡Q產(chǎn)品產(chǎn)生的設(shè)備調(diào)整工時”屬于必要的停工，其他選項都不屬于必要的停工。選項B正確。

　　【該題針對“直接人工標準成本的制定”知識點進行考核】

　　4、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 采用雙重價格，買賣雙方可以選擇不同的市場價格或協(xié)商價格，能夠較好地滿足企業(yè)內(nèi)部交易雙方在不同方面的管理需要。所以，本題的答案為選項B。

　　【該題針對“內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的制定”知識點進行考核】

　　5、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 采用協(xié)商價格，當(dāng)雙方協(xié)商陷入僵持時，會導(dǎo)致公司高層的干預(yù)。

　　【該題針對“內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的制定”知識點進行考核】

　　6、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 成本中心特點：(1)成本中心不考核收入，只考核成本;(2)成本中心只對可控成本負責(zé)，不負責(zé)不可控成本;(3)責(zé)任成本是成本中心考核和控制的主要內(nèi)容。

　　【該題針對“成本中心”知識點進行考核】

　　7、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 變動制造費用效率差異=(實際工時-實際產(chǎn)量下的標準工時)×標準分配率=(1100-350×3)×(6/3)=100(元)

　　【該題針對“變動制造費用成本差異的計算和分析”知識點進行考核】

　　8、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 成本動因分為兩種：(1)資源動因，即引起作業(yè)成本變動的驅(qū)動因素，反映作業(yè)量與耗費之間的因果關(guān)系;(2)作業(yè)動因，即引起產(chǎn)品成本變動的驅(qū)動因素，反映產(chǎn)品產(chǎn)量與作業(yè)成本之間的因果關(guān)系。

　　【該題針對“作業(yè)成本計算法的相關(guān)概念”知識點進行考核】

　　9、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 工資率差異是價格差異，其形成原因比較復(fù)雜，工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減等都將導(dǎo)致工資率差異。工作環(huán)境的好壞影響的是直接人工的效率差異。

　　【該題針對“直接人工成本差異的計算分析”知識點進行考核】

　　10、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 直接人工效率差異=(2670-1200×2)×10/2=1350(元)

　　附：此題直接人工工資率差異=13617-10/2×2670=267(元)

　　【該題針對“直接人工成本差異的計算分析”知識點進行考核】

　　11、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 直接材料價格差異是在采購的過程中形成的，主要由采購部門負責(zé)。

　　【該題針對“直接材料成本差異的計算分析”知識點進行考核】

　　12、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 固定制造費用效率差異=(實際產(chǎn)量下實際工時-實際產(chǎn)量下標準工時)×固定制造費用標準分配率=(1100-350×3)×6/3=100(元)。

　　【該題針對“固定制造費用成本差異的計算與分析”知識點進行考核】

　　13、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 標準成本包括用量標準和價格標準兩部分。用量標準的潛在來源主要有歷史經(jīng)驗、工藝研究及生產(chǎn)操作人員的意見。

　　【該題針對“標準成本的制定(綜合)”知識點進行考核】

　　二、多項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 ACD

　　【答案解析】 實際作業(yè)成本分配率主要用于作業(yè)產(chǎn)出比較穩(wěn)定的企業(yè)。其主要優(yōu)點在于計算的成本是實際成本，無需分配實際成本與預(yù)算成本的差異。主要缺點表現(xiàn)在三個方面：一是作業(yè)成本資料只能在會計期末才能取得，不能隨時提供進行決策的有關(guān)成本信息;二是不同會計期間作業(yè)成本不同，作業(yè)需求量也不同，因此計算出的成本分配率時高時低;三是容易忽視作業(yè)需求變動對成本的影響，不利于劃清造成成本高低的責(zé)任歸屬。注意，選項B是其優(yōu)點，不符合題意。

　　【該題針對“作業(yè)成本計算法的成本計算”知識點進行考核】

　　2、

　　【正確答案】 AC

　　【答案解析】 直接材料的標準成本，是由材料的用量標準和價格標準來確定的。

　　【該題針對“直接材料標準成本的制定”知識點進行考核】

　　3、

　　【正確答案】 ABD

　　【答案解析】 成本中心只對可控成本負責(zé)，不負責(zé)不可控成本，所以，選項C的說法不正確。

　　【該題針對“成本中心”知識點進行考核】

　　4、

　　【正確答案】 ABC

　　【答案解析】 正常標準成本具有客觀性、現(xiàn)實性和激勵性等特點。

　　【該題針對“標準成本控制與分析的相關(guān)概念”知識點進行考核】

　　5、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 作業(yè)成本管理中進行成本節(jié)約的途徑，主要有以下四種形式：作業(yè)消除、作業(yè)選擇、作業(yè)減少、作業(yè)共享。

　　【該題針對“作業(yè)成本管理”知識點進行考核】

　　6、

　　【正確答案】 AD

　　【答案解析】 作業(yè)成本管理是以提高客戶價值、增加企業(yè)利潤為目的，基于作業(yè)成本法的新型集中化管理方法，所以選項A的說法正確;作業(yè)成本法下，間接費用的分配對象不再是產(chǎn)品，而是作業(yè)活動，所以選項B的說法錯誤;作業(yè)成本法很好地克服了傳統(tǒng)成本方法中間接費用責(zé)任劃分不清的缺點，所以選項C的說法錯誤;作業(yè)成本管理是一種符合戰(zhàn)略管理思想要求的現(xiàn)代化成本計算和管理模式，所以選項D的說法正確。

　　【該題針對“作業(yè)成本管理”知識點進行考核】

　　7、

　　【正確答案】 ACD

　　【答案解析】 按照企業(yè)內(nèi)部責(zé)任中心的權(quán)責(zé)范圍以及業(yè)務(wù)活動的不同特點，責(zé)任中心一般可以劃分為成本中心、利潤中心和投資中心三類。

　　【該題針對“責(zé)任中心及其考核(綜合)”知識點進行考核】

　　8、

　　【正確答案】 ABC

　　【答案解析】 邊際貢獻=10000-4000=6000(元)，可控邊際貢獻=邊際貢獻-該中心負責(zé)人可控固定成本=6000-1000=5000(元)，部門邊際貢獻=可控邊際貢獻-該中心負責(zé)人不可控固定成本=5000-500=4500(元)。

　　【該題針對“利潤中心”知識點進行考核】

　　9、

　　【正確答案】 ABC

　　【答案解析】 材料價格差異的形成受各種主客觀因素的影響，較為復(fù)雜，如市場價格、供貨廠商、運輸方式、采購批量等等的變動，都可以導(dǎo)致材料的價格差異。但由于它與采購部門的關(guān)系更為密切，所以其差異應(yīng)主要由采購部門承擔(dān)責(zé)任。所以選項D不是答案。

　　【該題針對“變動成本差異的計算及分析(綜合)”知識點進行考核】

　　三、判斷題

　　1、

　　【正確答案】 錯

　　【答案解析】 作業(yè)成本計算法基本指導(dǎo)思想為“作業(yè)耗用資源，產(chǎn)品耗用作業(yè)”。

　　【該題針對“作業(yè)成本計算法的成本計算”知識點進行考核】

　　2、

　　【正確答案】 錯

　　【答案解析】 制造費用的用量標準，即工時用量標準，其含義與直接人工用量標準相同。

　　【該題針對“制造費用標準成本”知識點進行考核】

　　3、

　　【正確答案】 對

　　【答案解析】 成本按照其性態(tài)分為變動成本和固定成本。前者隨著產(chǎn)量的變動而變動;后者相對固定，不隨產(chǎn)量波動。所以，制定費用標準時，也應(yīng)分別制定變動制造費用和固定制造費用的成本標準。

　　【該題針對“制造費用標準成本”知識點進行考核】

　　4、

　　【正確答案】 對

　　【答案解析】 剩余收益指標彌補了投資報酬率指標會使局部利益與整體利益相沖突這一不足之處。但是，剩余收益同樣僅反映當(dāng)期業(yè)績，單純使用這一指標也會導(dǎo)致投資中心管理者的短視行為。

　　【該題針對“投資中心”知識點進行考核】

　　5、

　　【正確答案】 錯

　　【答案解析】 正常標準成本是指在正常情況下，企業(yè)經(jīng)過努力可以達到的成本標準，這一標準考慮了生產(chǎn)過程中不可避免的損失、故障和偏差等。

　　【該題針對“標準成本控制與分析的相關(guān)概念”知識點進行考核】

　　6、

　　【正確答案】 對

　　【答案解析】 成本動因，亦稱為成本驅(qū)動因素，是指導(dǎo)致成本發(fā)生的因素，即成本的誘因。在作業(yè)成本法下，成本動因是成本分配的依據(jù)。所以本題的說法正確。

　　【該題針對“作業(yè)成本計算法的相關(guān)概念”知識點進行考核】

　　7、

　　【正確答案】 對

　　【答案解析】 利潤中心是指既能控制成本，也能控制收入和利潤的責(zé)任單位。

　　【該題針對“利潤中心”知識點進行考核】

　　8、

　　【正確答案】 錯

　　【答案解析】 應(yīng)該把原題中的“實際產(chǎn)量下的實際工時”改為“實際產(chǎn)量下的標準工時”。

　　【該題針對“固定制造費用成本差異的計算與分析”知識點進行考核】

　　 9、

　　【正確答案】 錯

　　【答案解析】 標準成本包括用量標準和價格標準兩部分，所以在制定標準成本時，不考慮效率標準。

　　【該題針對“標準成本的制定(綜合)”知識點進行考核】

　　四、計算分析題

　　1、

　　【正確答案】 A投資中心的息稅前利潤=200×15%=30(萬元)(0.5分)

　　A投資中心的剩余收益=30-200×12%=6(萬元)(0.5分)

　　【該題針對“投資中心”知識點進行考核】

　　【正確答案】 B投資中心的息稅前利潤=經(jīng)營資產(chǎn)×17%

　　B投資中心的剩余收益=經(jīng)營資產(chǎn)×17%-經(jīng)營資產(chǎn)×12%=20(萬元)

　　經(jīng)營資產(chǎn)=20/(17%-12%)=400(萬元)(1分)

　　【該題針對“投資中心”知識點進行考核】

　　【正確答案】 投資報酬率=(200×15%+400×17%)÷(200+400)=16.33%(1分)

　　【該題針對“投資中心”知識點進行考核】

　　【正確答案】 剩余收益=(200×15%+20)-(200+100)×12%=14(萬元)(1分)

　　【該題針對“投資中心”知識點進行考核】

　　【正確答案】 投資報酬率=(400×17%+15)/(400+100)=16.60%(1分)

　　【該題針對“投資中心”知識點進行考核】