1.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)不得扣除的有( )。(2011年)

　　A.向投資者支付的紅利

　　B.企業(yè)內(nèi)部營業(yè)機(jī)構(gòu)之間支付的租金

　　C.企業(yè)內(nèi)部營業(yè)機(jī)構(gòu)之間支付的特許權(quán)使用費(fèi)

　　D.未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出

　　【答案】ABCD

　　2.某有限責(zé)任公司2012年發(fā)生的合理的工資薪金總額為950萬元，支出的職工福利費(fèi)為150萬元，在計(jì)算該公司2012年的應(yīng)納稅所得額時(shí)，支出的職工福利費(fèi)應(yīng)據(jù)實(shí)扣除。( )(2012年)

　　【答案】×

　　【解析】職工福利費(fèi)的扣除限額=950×14%=133(萬元)，實(shí)際發(fā)生額150萬元，超過了扣除限額，只能在稅前扣除133萬元，而非據(jù)實(shí)扣除。

　　3.某公司2013年度支出合理的工資薪金總額1000萬元，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納基本社會保險(xiǎn)費(fèi)150萬元，為受雇的全體員工支付補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)80萬元，為公司高管繳納商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)30萬元。根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，該公司2013年度發(fā)生上述保險(xiǎn)費(fèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除的數(shù)額為( )萬元。(2014年)

　　A.260

　　B.230

　　C.200

　　D.150

　　【答案】C

　　【解析】(1)企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本社會保險(xiǎn)費(fèi)(150萬元)可以全額在稅前扣除;(2)企業(yè)為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分(1000×5%=50萬元)，在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;(3)為公司高管繳納商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)并不屬于準(zhǔn)予扣除的“職工因公出差乘坐交通工具發(fā)生的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)”，也不屬于“為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)”，該30萬元不得扣除。因此，該公司2013年度發(fā)生上述保險(xiǎn)費(fèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除的數(shù)額=150+50=200(萬元)。