1、勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為()。

　　A、6個(gè)月

　　B、1年

　　C、2年

　　D、4年

　　【正確答案】B

　　【答案解析】勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年。

　　2、韓某在甲公司已工作10年，經(jīng)甲公司與其協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同。已知韓某在勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月平均工資為7000元，當(dāng)?shù)厝嗣裾�府公布的本地區(qū)上年度職工平均工資為2000元。甲公司應(yīng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額是()元。

　　A、20000

　　B、24000

　　C、60000

　　D、70000

　　【正確答案】C

　　【答案解析】勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工 月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀�過12年。則本題中應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 額=10×2000×3=60000(元)。

　　3、在北京工作的張某工作年限是18年，2009年解除勞動(dòng)合同時(shí)月工資為8200元。北京市人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資為2000元，張某可以得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為()元。

　　A、132400

　　B、72000

　　C、159600

　　D、170200

　　【正確答案】B

　　【答案解析】勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工 月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀�過12年。則本題中應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額=工 作年限(最高不超過12年)×當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄�工資3倍。張某可以得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=12×2000×3=72000元。