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      中級(jí)會(huì)計(jì)師

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      2016年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材知識(shí)點(diǎn):會(huì)計(jì)主體的概念及界定

      來源:華課網(wǎng)校  [2016年5月10日]  【

      2016年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材知識(shí)點(diǎn):會(huì)計(jì)主體的概念及界定

      1.會(huì)計(jì)主體是企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的空間范圍。比如,蘋果公司的會(huì)計(jì)所要描述的資金運(yùn)動(dòng)是蘋果公司這個(gè)空間范圍內(nèi)的資金運(yùn)動(dòng),而且是站在蘋果公司的角度進(jìn)行反映和描述的,則蘋果公司就是會(huì)計(jì)主體。

      2.一般來說,只要是獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)組織都可成為會(huì)計(jì)主體。比如:一個(gè)經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立核算的車間可以確認(rèn)為一個(gè)會(huì)計(jì)主體,設(shè)置會(huì)計(jì)核算體系描述屬于該空間范圍的資金運(yùn)動(dòng)。除此之外,可成為會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)組織還包括:企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)(即由母公司和子公司組成的企業(yè)聯(lián)合體)、事業(yè)單位等。

      會(huì)計(jì)主體與法人的區(qū)別

      法人是一種享有民事主體資格的組織,法律賦予它等同于自然人一樣的人格,以便于其獨(dú)立地行使權(quán)力并承擔(dān)自身的義務(wù)。成為一個(gè)法人首先在經(jīng)濟(jì)上是獨(dú)立的,從這個(gè)角度來說,法人肯定是會(huì)計(jì)主體,但僅僅獨(dú)立核算是無法足以支撐其成為法人資格的,所以,法人一定是會(huì)計(jì)主體,但會(huì)計(jì)主體不一定是法人。

      比如:企業(yè)集團(tuán)、企業(yè)獨(dú)立核算的車間均是會(huì)計(jì)主體而非法人。

      會(huì)計(jì)主體假設(shè)的內(nèi)涵

      簡(jiǎn)言之,就是會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)僅為特定的會(huì)計(jì)主體服務(wù)。會(huì)計(jì)主體假設(shè)要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)其本身發(fā)生的交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,反映企業(yè)本身從事的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。明確界定會(huì)計(jì)主體是開展會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告工作的重要前提。

      會(huì)計(jì)主體假設(shè)的內(nèi)涵

      簡(jiǎn)言之,就是會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)僅為特定的會(huì)計(jì)主體服務(wù)。會(huì)計(jì)主體假設(shè)要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)其本身發(fā)生的交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,反映企業(yè)本身從事的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。明確界定會(huì)計(jì)主體是開展會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告工作的重要前提。

      會(huì)計(jì)主體假設(shè)的目的

      1.劃定會(huì)計(jì)所要處理的各項(xiàng)交易或事項(xiàng)的范圍;

      2.將會(huì)計(jì)主體的交易或事項(xiàng)與會(huì)計(jì)主體所有者的交易或事項(xiàng)以及其他會(huì)計(jì)主體的交易或事項(xiàng)區(qū)分開來。

      總之,一個(gè)核心目的就是圈定會(huì)計(jì)的核算范圍。

      會(huì)計(jì)分期

      (一)會(huì)計(jì)分期假設(shè)內(nèi)涵

      會(huì)計(jì)分期是將企業(yè)持續(xù)不斷的資金運(yùn)動(dòng)人為地分割為若干期間,以分期提供會(huì)計(jì)信息。

      (二)具體劃分方法

      會(huì)計(jì)期間通常有四種口徑:即年度、半年度、季度和月度。按年度口徑所編報(bào)表為年報(bào),其他期間所對(duì)應(yīng)的報(bào)表為中期報(bào)告。

      (三)會(huì)計(jì)分期假設(shè)的目的

      會(huì)計(jì)分期假設(shè)目的在于分段提供會(huì)計(jì)信息,以達(dá)到實(shí)時(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的目的。

      貨幣計(jì)量假設(shè)的內(nèi)涵

      貨幣計(jì)量,是指會(huì)計(jì)主體在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告時(shí)以貨幣計(jì)量,反映會(huì)計(jì)主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。該假設(shè)包括兩個(gè)意思:

      1.會(huì)計(jì)僅反映那些能以貨幣表達(dá)的信息,如果一個(gè)信息本應(yīng)納入會(huì)計(jì)核算體系,但苦于無法用貨幣來表達(dá),則只能無奈地排除在會(huì)計(jì)核算范圍之外。比如,人力資源就應(yīng)該作為企業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵資產(chǎn)進(jìn)行賬務(wù)反映,但人力資源的貨幣計(jì)量尚無法廣泛地達(dá)到實(shí)踐的可操作性,因此大部分企業(yè)是不反映人力資源的。

      2.幣值穩(wěn)定假設(shè)

      為了會(huì)計(jì)信息的穩(wěn)定性,貨幣計(jì)量假設(shè)還包含一個(gè)假定幣值不變的含義。

      責(zé)編:daibenhua

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