亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

      中級會計師

      各地資訊
      當前位置:華課網(wǎng)校 >> 中級會計師 >> 財務管理 >> 財務管理輔導 >> 文章內容

      2016年會計中級職稱考試考點_財務管理_預算的編制方法

      來源:華課網(wǎng)校  [2016年7月20日]  【

        常見的預算方法主要包括增量預算法、零基預算法、固定預算法、彈性預算法、定期預算法與滾動預算法,這些方法廣泛應用于營業(yè)活動有關預算的編制。

        1.增量預算法

        增量預算法是指以基期成本費用水平為基礎,結合預算期業(yè)務量水平及有關降低成本的措施,通過調整有關費用項目而編制預算的方法。

        缺點:可能導致無效費用開支項目無法得到有效控制,因為不加分析地保留或接受原有的成本費用項目,可能使原來不合理的費用繼續(xù)開支,而得不到控制,形成不必要開支合理化,造成預算上的浪費。

        它的編制遵循如下假定:

        (1)企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務活動是合理的,不需要進行調整;

        (2)企業(yè)現(xiàn)有各項業(yè)務的開支水平是合理的,在預算期予以保持;

        (3)以現(xiàn)有業(yè)務活動和各項活動的開支水平,確定預算期各項活動的預算數(shù)。

        2.零基預算法

        零基預算法的全稱為“以零為基礎的編制計劃和預算的方法”,它不考慮以往會計期間所發(fā)生的費用項目或費用數(shù)額,而是一切以零為出發(fā)點,從實際需要逐項審議預算期內各項費用的內容及開支標準是否合理,在綜合平衡的基礎上編制費用預算。

        優(yōu)點:

        (1)不受現(xiàn)有費用項目的限制;

        (2)不受現(xiàn)行預算的束縛;

        (3)能夠調動各方面節(jié)約費用的積極性;

        (4)有利于促使各基層單位精打細算,合理使用資金。

        缺點:編制工作量大。

        編制零基預算時,要劃分不可避免費用項目和可避免費用項目,劃分不可延緩費用項目和可延緩費用項目。

        3.固定預算法

        固定預算法又稱靜態(tài)預算法,是指在編制預算時,只根據(jù)預算期內正常的、可實現(xiàn)的某一固定業(yè)務量(如生產(chǎn)量、銷售量)水平作為唯一基礎來編制預算的方法。

        缺點:

        (1)適應性差;

        (2)可比性差。

        4.彈性預算法

        彈性預算法又稱動態(tài)預算法,是在成本性態(tài)分析的基礎上,依據(jù)業(yè)務量、成本和利潤之間的聯(lián)動關系,按照預算期內可能的一系列業(yè)務量(如生產(chǎn)量、銷售量、工時等)水平編制系列預算的方法。

        與按特定業(yè)務量水平編制的固定預算相比,彈性預算有兩個顯著特點:

        (1)彈性預算是按一系列業(yè)務量水平編制的,從而擴大了預算的適用范圍;

        (2)彈性預算是按成本性態(tài)分類列示的,在預算執(zhí)行中可以計算一定實際業(yè)務量的預算成本,便于預算執(zhí)行的評價和考核。

        彈性預算的編制,可以采用公式法,也可以采用列表法。

        公式法的優(yōu)點是便于在一定范圍內計算任何業(yè)務量的預算成本,可比性和適應性強,編制預算的工作量相對較小;缺點是按公式法進行成本分解比較麻煩,對每個費用子項目甚至細目逐一進行成本分解,工作量很大。另外對于階梯成本和曲線成本只能先用數(shù)學方法修正為直線,才能應用公式法。必要時,還需在“備注”中說明適用不同業(yè)務量范圍的固定費用和單位變動費用。

        列表法的優(yōu)點是:不管實際業(yè)務量多少,不必經(jīng)過計算即可找到與業(yè)務量相近的預算成本;混合成本中的階梯成本和曲線成本,可按總成本性態(tài)模型計算填列,不必用數(shù)學方法修正為近似的直線成本。但是,運用列表法編制預算,在評價和考核實際成本時,往往需要使用插補法來計算“實際業(yè)務量的預算成本”,比較麻煩。

        理論上,彈性預算法適用于編制全面預算中所有與業(yè)務量有關的預算,但實務中主要用于編制成本費用預算和利潤預算,尤其是成本費用預算。

        彈性預算法所采用的業(yè)務量范圍,視企業(yè)或部門的業(yè)務量變化情況而定,務必使實際業(yè)務量不至于超出相關的業(yè)務量范圍。一般來說,可定在正常生產(chǎn)能力的70%~110%之間,或以歷史上最高業(yè)務量和最低業(yè)務量為其上下限。彈性預算法編制預算的準確性,在很大程度上取決于成本性態(tài)分析的可靠性。

        5.定期預算法

        定期預算法是指在編制預算時,以不變的會計期間(如日歷年度)作為預算期的一種編制預算的方法。

        優(yōu)點:能夠使預算期間與會計期間相對應,便于將實際數(shù)與預算數(shù)進行對比,也有利于對預算執(zhí)行情況進行分析和評價。

        缺點:該種預算方法固定以一年為預算期,在執(zhí)行了一段時期之后,往往使管理人員只考慮剩下來的幾個月的業(yè)務量,缺乏長遠打算,導致一些短期行為的出現(xiàn)。

        6.滾動預算法

        滾動預算法又稱連續(xù)預算法或永續(xù)預算法,是指在編制預算時,將預算期與會計期間脫離開,隨著預算的執(zhí)行不斷地補充預算,逐期向后滾動,使預算期始終保持為一個固定長度(一般為12個月)的一種預算方法。

        優(yōu)點:

        (1)使預算期間依時間順序向后滾動,能夠保持預算的持續(xù)性,有利于考慮未來業(yè)務活動,結合企業(yè)近期目標和長期目標;

        (2)使預算隨時間的推進不斷加以調整和修訂,能使預算與實際情況更相適應,有利于充分發(fā)揮預算的指導和控制作用。

        采用滾動預算法編制預算,按照滾動的時間單位不同可分為逐月滾動、逐季滾動和混合滾動。

        (1)逐月滾動。是指在預算編制過程中,以月份為預算的編制和滾動單位,每個月調整一次預算的方法。按照逐月滾動方式編制的預算比較精確,但工作量比較大。

      1 2
      責編:daibenhua

      報考指南

      網(wǎng)校課程指南

      熱點資訊

      • 會計考試
      • 建筑工程
      • 職業(yè)資格
      • 醫(yī)藥考試
      • 外語考試
      • 學歷考試