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      2017年注冊(cè)招標(biāo)師掛靠前景分析

      中華考試網(wǎng)  [ 2017年3月10日 ]  【

      2017年注冊(cè)招標(biāo)師掛靠前景分析

        建筑行業(yè)中職稱證書掛靠人員最為關(guān)心的問(wèn)題就是,未來(lái)哪一類證書的掛靠?jī)r(jià)格會(huì)較高,報(bào)考哪類比較容易通過(guò)等問(wèn)題,以下是小編精心為大家整理的招標(biāo)師掛靠前景分析,希望對(duì)大家有所幫助!

        經(jīng)過(guò)調(diào)查做了如下分析:

        在我國(guó)整個(gè)工程、貨物、服務(wù)的招標(biāo)采購(gòu)過(guò)程中,招標(biāo)采購(gòu)人員無(wú)疑扮演著非常重要的角色,責(zé)任也非同一般。招標(biāo)采購(gòu)人員的職業(yè)能力,不但直接體現(xiàn)了招標(biāo)采購(gòu)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)水平,更是關(guān)系到招標(biāo)采購(gòu)工作的成敗,關(guān)系到國(guó)家、社會(huì)公共利益和招投標(biāo)活動(dòng)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

        然而,一直以來(lái),在這個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里的重要崗位卻沒有本行業(yè)的職業(yè)資格制度和相應(yīng)的身份認(rèn)定。從業(yè)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定、水平參差不齊,成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸,招標(biāo)工作中的新情況、新矛盾直接考驗(yàn)著招標(biāo)采購(gòu)人員,中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)事業(yè)迫切需要有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍和一套完整健全的人才建設(shè)機(jī)制。正是在這樣的背景下,原國(guó)家人事部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合印發(fā)了《招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫定規(guī)定》,招標(biāo)師職業(yè)資格制度自此確立,這一舉措在行業(yè)乃至全社會(huì)引起強(qiáng)烈反響,招標(biāo)師這個(gè)職業(yè)開始受到廣泛重視。

        招標(biāo)師考試通過(guò)對(duì)招標(biāo)采購(gòu)人員的理論知識(shí)體系和實(shí)際能力的考核,與培訓(xùn)、繼續(xù)教育相結(jié)合,對(duì)于整體上提高從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì),規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)行為,將起到重要的促進(jìn)作用,為中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)事業(yè)的人才培養(yǎng)開辟了一條全面、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路。

        招標(biāo)師的價(jià)值不僅僅局限于提高職業(yè)素質(zhì),而且對(duì)整個(gè)招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)發(fā)展前景意義更為深遠(yuǎn)。由于招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)內(nèi)缺乏相應(yīng)的理論研究,很多人將招標(biāo)采購(gòu)簡(jiǎn)單地理解為程序性、事務(wù)性的工作,忽視了其中的技術(shù)含量和專業(yè)內(nèi)容,招標(biāo)代理發(fā)展前景一度受到了質(zhì)疑。招標(biāo)師職業(yè)資格制度通過(guò)統(tǒng)一職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,有力地增強(qiáng)了行業(yè)凝聚力,夯實(shí)了行業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ),有助于促進(jìn)開展行業(yè)理論創(chuàng)新研究,增強(qiáng)行業(yè)發(fā)展后勁;通過(guò)職業(yè)水平考試,提高專業(yè)實(shí)施能力,有助于招標(biāo)投標(biāo)更好地服務(wù)發(fā)展大局。(內(nèi)容摘自中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)秘書處)

        今年是招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)發(fā)展的重要一年,可以預(yù)料,隨著招標(biāo)師職業(yè)資格制度的深入貫徹實(shí)施,招標(biāo)師必將為中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。并且就發(fā)展形勢(shì)來(lái)看,其含金量高、發(fā)展前景廣闊、相對(duì)穩(wěn)定,在不久的將來(lái)會(huì)成為我們的金牌職業(yè)、俗稱的“金飯碗”。

        【拓展閱讀】招標(biāo)師掛靠管理制度的必要性、重要性主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

        (一)全面提高招標(biāo)采購(gòu)從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)的迫切需要。招標(biāo)采購(gòu)職業(yè)的資格能力和服務(wù)范圍涵蓋了所有行業(yè)和領(lǐng)域的工程、貨物、服務(wù)招標(biāo)采購(gòu)全過(guò)程以及相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)、法律政策的全方位服務(wù)。招標(biāo)采購(gòu)職業(yè)具有特定的服務(wù)領(lǐng)域范圍,建立招標(biāo)采購(gòu)職業(yè)資格是現(xiàn)代市場(chǎng)體系發(fā)展中社會(huì)化、專業(yè)化、職業(yè)化分工日益精細(xì)的必然要求。

        目前各類從事工程招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)的人員約60%以上只具有經(jīng)濟(jì)師、律師、會(huì)計(jì)師等其他門類的專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格,約35%以上無(wú)任何專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格。這是造成招標(biāo)采購(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)、法律、信譽(yù)意識(shí)淡薄和職業(yè)自律責(zé)任弱化、招標(biāo)投標(biāo)差錯(cuò)失誤、違法違規(guī)行為屢禁屢犯的基本原因。

        建立招標(biāo)采購(gòu)職業(yè)資格制度,確立了招標(biāo)采購(gòu)的職業(yè)崗位和行業(yè)地位,提升了招標(biāo)采購(gòu)人員的職業(yè)歸屬力、職業(yè)約束力和職業(yè)責(zé)任感;同時(shí),創(chuàng)建了完整的招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)知識(shí)體系和資格能力標(biāo)準(zhǔn),為招標(biāo)采購(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)教育及其任職、考核、升遷提供了系統(tǒng)、科學(xué)的依據(jù)。這將有效約束和激勵(lì)招標(biāo)采購(gòu)從業(yè)人員為取得和保持招標(biāo)采購(gòu)職業(yè)資格能力,必須不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,強(qiáng)化誠(chéng)信守法的職業(yè)責(zé)任,自覺規(guī)范職業(yè)行為,不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。

        (二)構(gòu)建招標(biāo)投標(biāo)市場(chǎng)主體長(zhǎng)效自律機(jī)制的需要。招標(biāo)采購(gòu)從業(yè)人員的誠(chéng)信自律是招標(biāo)人和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)誠(chéng)信自律的基礎(chǔ)。唯有將招標(biāo)投標(biāo)主體的市場(chǎng)行為、信用、資質(zhì)、自律責(zé)任與從業(yè)人員的職業(yè)行為、信用、資格和自律責(zé)任緊密有效結(jié)合,才能有效規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)市場(chǎng)秩序。建立招標(biāo)采購(gòu)職業(yè)資格準(zhǔn)入和注冊(cè)掛靠管理制度,可以通過(guò)從業(yè)人員的職業(yè)資格準(zhǔn)入、考試認(rèn)證、繼續(xù)教育、業(yè)績(jī)考核、行為記錄、信用檔案、清退違法違規(guī)和從業(yè)考核不合格人員等職業(yè)資格管理制度,有效約束和激勵(lì)招標(biāo)采購(gòu)從業(yè)人員自律誠(chéng)信、強(qiáng)化責(zé)任、規(guī)范行為,從而促進(jìn)全行業(yè)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)以及其他市場(chǎng)主體的招標(biāo)投標(biāo)行為規(guī)范,從源頭上構(gòu)建起有效規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)市場(chǎng)主體的長(zhǎng)效自律和有效監(jiān)督機(jī)制。

        (三)建立招標(biāo)采購(gòu)職業(yè)資格制度是接軌國(guó)際規(guī)則的需要。國(guó)際規(guī)則和慣例為我國(guó)建立招標(biāo)采購(gòu)職業(yè)資格制度提供了有益借鑒。英美和歐洲國(guó)家大多數(shù)建立了招標(biāo)采購(gòu)職業(yè)資格的培訓(xùn)和認(rèn)證體系。美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、新西蘭政府的招標(biāo)采購(gòu)人員都通過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格的資格培訓(xùn)和考試認(rèn)證,才能上崗任職。這就需要我國(guó)按照國(guó)內(nèi)實(shí)際情況和法律制度,借鑒國(guó)際規(guī)則和慣例的要求,盡快建立招標(biāo)掛靠采購(gòu)從業(yè)人員職業(yè)資格管理制度。

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