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      重慶2021年公共營養(yǎng)師技能人才評價通知

      來源:重慶市人力資源和社會保障局  [ 2021年03月31日 ]  【

        重慶市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于做好2021年全市技能人才評價工作的通知》,詳情內(nèi)容如下:

      關(guān)于做好2021年全市技能人才評價工作的通知

        各區(qū)縣(自治縣)人力社保局,兩江新區(qū)社會保障局、重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心、萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局,各職業(yè)技能鑒定評價機構(gòu):

        為全面有序推進我市技能人才評價工作,確保評價質(zhì)量,助力職業(yè)技能提升行動,現(xiàn)就做好2021年全市技能人才評價工作有關(guān)事項通知如下:

        一、職業(yè)資格評價

        (一)由人力社保部門組織實施的準入類技能人員職業(yè)資格評價,按照“統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一考務(wù)”的要求,由市職業(yè)技能鑒定指導中心(以下簡稱市職鑒中心)統(tǒng)一組織實施?忌陥蟾呒壖紟、技師、高級工的,在市職鑒中心報名,并由市職鑒中心組織考試(見附件1)?忌陥蟪跫壒ぁ⒅屑壒さ,本著方便考生、就近參考、確保質(zhì)量的原則,可由具備條件的鑒定機構(gòu)組織實施。

        (二)由其他部門組織實施的準入類技能人員職業(yè)資格評價,按照《重慶市人力資源社會保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)管理辦法〉的通知》(渝人社發(fā)〔2020〕129號)規(guī)定,鑒定機構(gòu)在實施評價前到市人力社保局申請備案后開展工作。經(jīng)備案的鑒定機構(gòu),根據(jù)備案范圍編制年度鑒定計劃,明確鑒定職業(yè)、申報條件、報名時間地點、鑒定時間地點、收費標準等內(nèi)容,主動向社會公示,并報市職鑒中心備案,接受質(zhì)量監(jiān)管。

        (三)切實做好退出國家職業(yè)資格目錄的水平評價類職業(yè)資格后續(xù)工作。對按職業(yè)資格證書培養(yǎng)計劃招生的職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)年度學生,應(yīng)于11月30日前完成鑒定考試和頒證工作。2020年參加企業(yè)人力管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員全市統(tǒng)一鑒定的正考考生單科成績不合格者,給予一次補考機會,并應(yīng)于4月30日前完成補考鑒定和頒證工作。

        二、職業(yè)技能等級認定

        (一)已通過備案的職業(yè)技能等級評價機構(gòu)(以下簡稱評價機構(gòu)),按照評價范圍編制年度評價工作計劃(見附件4),于4月16日前報市人力社保局或區(qū)縣(自治縣)人力社保部門備案。評價實施前1個月應(yīng)發(fā)布評價公告,公告內(nèi)容應(yīng)包括:職業(yè)(工種)名稱、等級、評價方式、科目、報名時間地點、申報條件、收費標準、評價時間地點等。開展評價工作時,應(yīng)按照《重慶市職業(yè)技能等級認定操作指南(試行)》(渝職鑒發(fā)〔2021〕1號)和《關(guān)于規(guī)范職業(yè)技能認定證書樣式及有關(guān)工作的通知》(渝職鑒發(fā)〔2021〕4號)相關(guān)要求,通過重慶市職業(yè)技能等級認定管理系統(tǒng)“考務(wù)中心”,進行評價的全流程操作和證書制作發(fā)放工作。

        評價機構(gòu)實施的知識技能型職業(yè)、復合技能型職業(yè)及新職業(yè)、康養(yǎng)服務(wù)類職業(yè)(工種)(見附件3)的理論考試部分應(yīng)統(tǒng)一題庫建設(shè)標準,技能操作部分采用主觀題或者案例分析、情景模擬等形式進行考試?荚原則上采取智能化考試平臺。

        (二)申請備案機構(gòu)應(yīng)按照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市職業(yè)技能等級評價機構(gòu)管理辦法〉的通知》(渝人社發(fā)〔2020〕128號)等文件要求,通過重慶市職業(yè)技能等級認定管理系統(tǒng)向人力社保部門提交備案申請。備案成功后,在1個月內(nèi)務(wù)必按照有關(guān)要求開展評價工作。

        三、專項職業(yè)能力考核

        (一)對技術(shù)規(guī)范要求高和急需與產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套,社會關(guān)注高,涉及到區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、民生、健康、安全的專項職業(yè)能力和新開發(fā)的專項職業(yè)能力,按照《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關(guān)于切實做好專項職業(yè)能力考核有關(guān)工作的通知》(渝人社辦〔2021〕54號)要求,由市職鑒中心、區(qū)縣人力社保部門統(tǒng)一組織實施(見附件1)。

        (二)對其他專項職業(yè)能力考核項目,由各鑒定機構(gòu)結(jié)合實際情況組織實施。鑒定機構(gòu)應(yīng)根據(jù)備案范圍,編制年度考核計劃。實施鑒定前1個月應(yīng)發(fā)布考核公告,公告包括:專項職業(yè)能力名稱、鑒定內(nèi)容、方式、報名地點時間、申報條件、考試科目、鑒定時間地點等。

        四、工作要求

        (一)各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門要規(guī)范有序推進技能人才評價工作,切實履行監(jiān)管責任,采取“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式加強轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能鑒定評價機構(gòu)工作的全流程監(jiān)管。按照“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一證書樣式”的要求,加強對轄區(qū)職業(yè)技能等級評價機構(gòu)工作指導,規(guī)范評價行為,樹立評價工作的社會公信力。

        (二)各職業(yè)技能鑒定評價機構(gòu)要切實履行主體責任,健全管理制度,規(guī)范工作流程,建立內(nèi)部監(jiān)督、問題回溯、責任追究機制,建好工作臺賬,妥善保管評價實施文檔,做到全過程留痕,結(jié)果可追溯、可倒查。要嚴格執(zhí)行疫情防控措施要求,壓實防控主體責任,確保技能人才評價工作安全、有序開展。市級職業(yè)技能評價機構(gòu)要按照《2021年市級職業(yè)技能評價機構(gòu)工作指導性計劃》(見附件2),明確目標任務(wù),有序開展技能等級認定工作。

        (三)市人力社保局將會同區(qū)縣人力社保部門、職業(yè)技能等級鑒定評價機構(gòu),做好考評人員、質(zhì)量督導人員認證和評價規(guī)范開發(fā)、題庫建設(shè)、考務(wù)管理等技術(shù)支持和服務(wù)。大力推進專項職業(yè)能力考核工作,選擇量大面廣、條件成熟的職業(yè)積極推行實驗性統(tǒng)一鑒定。做好全市專業(yè)技術(shù)人才參加高技能人才評價的組織實施和協(xié)調(diào)工作。

        附件:1.重慶市2021年職業(yè)技能統(tǒng)一評價范圍和時間安排

        2.2021年市級職業(yè)技能評介機構(gòu)工作指導性計劃

        3.職業(yè)技能等級認定智能化考試職業(yè)目錄

        4.2021年職業(yè)技能等級認定工作計劃安排(模板)

        重慶市人力資源和社會保障局辦公室

        2021年3月24日

        附件3:職業(yè)技能等級認定智能化考試職業(yè)目錄

      序號

      職業(yè)分類

      職業(yè)編碼

      職業(yè)(工種)名稱

      1

      第四大類

      4-01-02-02

      電子商務(wù)師

      2

      第四大類

      4-01-02-06

      連鎖經(jīng)營管理師

      3

      第四大類

      4-03-02-07

      茶藝師

      4

      第四大類

      4-07-02-03

      客戶服務(wù)管理員

      5

      第四大類

      4-07-03-01

      職業(yè)指導員

      6

      第四大類

      4-07-03-02

      勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員

      7

      第四大類

      4-07-03-03

      創(chuàng)業(yè)指導師

      8

      第四大類

      4-07-03-04

      企業(yè)人力資源管理師

      9

      第四大類

      4-10-01-02

      育嬰員

      10

      第四大類

      4-10-01-03

      保育員

      11

      第四大類

      4-10-01-05

      養(yǎng)老護理員

      12

      第四大類

      4-10-01-06

      家政服務(wù)員

      13

      第四大類

      4-14-02-01

      公共營養(yǎng)師

      14

      第四大類

      4-14-02-02

      健康管理師

      15

      第四大類

      4-14-02-05

      老年人能力評估師

      16

      第六大類

      6-02-06-11

      評茶員

      17

      第六大類

      6-25-04-09

      物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員

      18

      第六大類

      6-30-99-00

      工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員

      19

      第六大類

      6-31-01-10

      工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員

        注:鼓勵評價機構(gòu)創(chuàng)新思路,采取“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)手段豐富評價模式,突出新職業(yè)在新技術(shù)、新材料、新工藝方面的特色。此目錄將根據(jù)實際工作需要動態(tài)調(diào)整。

        原文地址:

        http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/tzgg/202103/t20210326_9037274.html

      責編:yangliu1997

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