關(guān)于在全省征集職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的通知

　　各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部：

　　為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革,將技能人員水平評(píng)價(jià)由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化認(rèn)定的部署要求，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈持續(xù)征集社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的通告〉等3份文件的函》(人社職司便函〔2020〕12號(hào))等文件精神和我省實(shí)際情況，擬向全省公開征集社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)條件

　　(一)基本條件

　　1.在福建境內(nèi)依法登記，以人才培養(yǎng)服務(wù)為主要工作職責(zé)的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，具有規(guī)范的財(cái)務(wù)制度和管理制度，社會(huì)信用良好，無(wú)違法違規(guī)、失信等不良行為記錄。

　　2.擬面向全省范圍開展認(rèn)定的社會(huì)評(píng)價(jià)組織需具備連續(xù)5年以上相關(guān)培訓(xùn)評(píng)價(jià)經(jīng)歷，累計(jì)2萬(wàn)人次以上的相關(guān)職業(yè)(工種)培訓(xùn)評(píng)價(jià)規(guī)模，評(píng)價(jià)人數(shù)占總規(guī)模比例不得低于30%。累計(jì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)不足2萬(wàn)人次的，所培訓(xùn)評(píng)價(jià)職業(yè)(工種)應(yīng)在職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高知名度，并形成與我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合、獨(dú)具特色、社會(huì)廣泛認(rèn)可的培訓(xùn)評(píng)價(jià)品牌。擬面向各市開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，其申報(bào)的培訓(xùn)評(píng)價(jià)規(guī)模條件，由設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)實(shí)際情況確定。

　　3.有專門負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、與評(píng)價(jià)工作相適應(yīng)的專職工作人員隊(duì)伍、專家團(tuán)隊(duì)及相應(yīng)的場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施(含視頻監(jiān)控設(shè)備)，能為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障。開展知識(shí)技能型職業(yè)(紙筆作答類)的社會(huì)評(píng)價(jià)組織應(yīng)在全省各地市均已有負(fù)責(zé)培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作的分支機(jī)構(gòu)。

　　4.具有完善的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作質(zhì)量管控措施，把社會(huì)效益放在首位，不得以營(yíng)利為最終目的。

　　5.自愿接受人力資源社會(huì)保障部門的監(jiān)督。

　　(二)在具備上述條件基礎(chǔ)上，具備以下條件的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織可優(yōu)先考慮：

　　1.在擬開展評(píng)價(jià)的職業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的影響力，曾參與相關(guān)職業(yè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范、教學(xué)大綱、教材、國(guó)家題庫(kù)(或省題庫(kù))的開發(fā)編制。

　　2.世界技能大賽集訓(xùn)基地或?yàn)槲沂÷殬I(yè)技能競(jìng)賽工作提供技術(shù)支持與服務(wù)的。

　　3.經(jīng)省人社廳、財(cái)政廳備案的福建省工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)職業(yè)技能提升中心。

　　4.在我省技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)領(lǐng)域有重大突破的。

　　二、申報(bào)職業(yè)(工種)范圍

　　(一)《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015年版)》中收錄的技能類職業(yè)(工種)和人社部陸續(xù)公布新職業(yè)中的技能類職業(yè)(工種)，且有相應(yīng)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)面向全省范圍開展認(rèn)定的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織可以申報(bào)知識(shí)技能型職業(yè)(見附件2)。

　　(三)準(zhǔn)入類職業(yè)資格不納入職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定范圍。

　　三、實(shí)施程序

　　(一)材料受理

　　本著自愿申報(bào)、擇優(yōu)遴選、屬地管理的原則，擬在各市開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，向所屬地市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱“市中心”)申報(bào);擬面向全省開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，按照本文規(guī)定的申報(bào)條件直接向省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱“省中心”)提交申請(qǐng)材料，材料如下：

　　1.《社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織基本情況表》(見附件1);

　　2.認(rèn)定職業(yè)(工種)目錄、培訓(xùn)教程及試題樣本;

　　3.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作實(shí)施方案及質(zhì)量管控措施;

　　4.專家等專業(yè)人員技能水平證明;

　　5.場(chǎng)地設(shè)備設(shè)施等資產(chǎn)有效證明文件(包括場(chǎng)地所有權(quán)屬證明復(fù)印件或房產(chǎn)租賃協(xié)議復(fù)印件、固定資產(chǎn)清單、2019年度經(jīng)外部審計(jì)出具的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告復(fù)印件或者全套財(cái)務(wù)報(bào)表等);

　　6.信用報(bào)告或誠(chéng)信承諾書;

　　7.歷史鑒定相關(guān)證明材料及培訓(xùn)評(píng)價(jià)規(guī)模數(shù)據(jù)輔證材料。

　　(二)遴選備案

　　1.組織審核。省、市中心分別對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，并組織專家考察評(píng)價(jià)組織場(chǎng)地、設(shè)備、人員等條件，進(jìn)行評(píng)估論證，擇優(yōu)遴選。原則上同一職業(yè)(工種)在同一地市備案的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織不得超過2個(gè)。

　　2.結(jié)果上報(bào)。各市遴選、推薦的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織需報(bào)省中心審核后，由省中心統(tǒng)一將評(píng)估合格的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織向人社部報(bào)備。

　　3.公布目錄。經(jīng)人社部同意備案的評(píng)價(jià)組織，由省中心統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)編碼，列入我省職業(yè)技能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄并在國(guó)家技能人才評(píng)價(jià)信息服務(wù)平臺(tái)向社會(huì)公布。資質(zhì)有效期 3 年，期滿后根據(jù)評(píng)估結(jié)果等決定是否予以延期。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　(三)開展認(rèn)定

　　1.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)根據(jù)工作方案的要求，在規(guī)定范圍內(nèi)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，并提前10個(gè)工作日向省、市中心報(bào)送職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定實(shí)施計(jì)劃。省、市中心將按照“雙隨機(jī)，一公開”的原則對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的全過程進(jìn)行抽查監(jiān)督。

　　2.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)于職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，將認(rèn)定結(jié)果報(bào)省、市中心進(jìn)行備案。

　　3.對(duì)規(guī)范開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的，省、市中心對(duì)其認(rèn)定結(jié)果予以確認(rèn)。

　　(四)其他

　　1.全省社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織遴選工作自下文之日起啟動(dòng)，請(qǐng)各市于10月15日前將本地區(qū)首批評(píng)價(jià)組織評(píng)估材料提交省中心匯總。今后，省中心將按照“成熟一個(gè)、備案(受理)一個(gè)”原則持續(xù)向社會(huì)公開征集社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織。

　　2.經(jīng)人社部職業(yè)技能鑒定中心備案可在全國(guó)范圍內(nèi)開展的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，在我省開展評(píng)價(jià)工作前，需向省中心備案。備案通過后，按照我省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)范的要求，開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。

　　四、工作要求

　　(一)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立工作臺(tái)賬，按規(guī)定做好職業(yè)技能等級(jí)證書的核發(fā)和統(tǒng)計(jì)工作，主動(dòng)接受人社部門的事中事后監(jiān)管。

　　(二)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立問題回溯和責(zé)任追究機(jī)制，在規(guī)定的職業(yè)(工種)范圍、場(chǎng)所內(nèi)獨(dú)立開展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)，并按照“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則承擔(dān)主體責(zé)任。

　　(三)具有評(píng)價(jià)意愿的勞動(dòng)者，可結(jié)合就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，自主選擇職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。有評(píng)價(jià)需求但不具備評(píng)價(jià)條件的企業(yè)，可委托當(dāng)?shù)鼐邆錀l件的評(píng)價(jià)組織，對(duì)本企業(yè)職工開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

　　(四)未設(shè)有鑒定站的職業(yè)院校、高等院校等，可參照社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織申報(bào)流程向相應(yīng)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行申報(bào)。

　　(五)面向全省開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在備案地以外開展評(píng)價(jià)工作的，需向所在地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)備。

　　(六)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開展評(píng)價(jià)活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格按照《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程(試行)》要求，制定考務(wù)管理、質(zhì)量管理、證書管理、收費(fèi)管理等實(shí)施細(xì)則并向社會(huì)公示公開，接受社會(huì)監(jiān)督�！�

　　附件1-2

　　1.社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織基本情況表

　　2.面向全省開展的知識(shí)技能型職業(yè)目錄

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