三、是非題

　　1、勞務用工需求量的原則有：勞動定額、施工組織設計。( A )

　　A、正確 B、錯誤

　　2、勞務要求預測應圍繞項目的施工組織總設計中工程項目的開、竣工日期和施工部位及工程量，測算具體勞務需求的工種和數(shù)量。( B )

　　A、正確 B、錯誤

　　3、平均人均數(shù)=月歷日歷日數(shù)用工/所需日歷工日數(shù)。( B )

　　A、正確 B、錯誤

　　4、培訓需求分析就是判斷是否需要培訓及分析培訓內容的一種活動或者過程。( A )

　　A、正確 B、錯誤

　　5、勞務培訓的主要內容有：1安全生產(chǎn)培訓、2崗位技能培訓、3新工藝、新方法和施工技術專題培訓普法維權培訓。( A )

　　A、正確 B、錯誤

　　6、職業(yè)資格證書審驗不合格，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在十個工作日內提交相關資料進行復審，復審不合格，必須在進行培訓鑒定。( B )

　　A、正確 B、錯誤

　　7、培訓計劃必須滿足組織及員工兩方面的需求。( A )

　　A、正確 B、錯誤

　　8、考核評價體系中督察部門對勞務進行管理且對重點項目到現(xiàn)場配合監(jiān)督考評工作。( B )

　　A、正確 B、錯誤

　　9、水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)二級資質標準中規(guī)定企業(yè)近3年承擔過2項以上水暖電安裝作業(yè)分包，工程質量合格。( A )

　　A、正確 B、錯誤

　　10、對勞務分包企業(yè)的規(guī)定中木工作業(yè)分包企業(yè)資質分為兩級。( A )

　　A、正確 B、錯誤