單選題

　　1. D

　　【解析】建設(shè)行政法規(guī)的名稱常以“條例”、“辦法”、“規(guī)定”、“規(guī)章”等名稱出現(xiàn)， 如《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等。

　　2. A

　　【解析】在建設(shè)行政法規(guī)的五個層次中，其法律效力從高到低依次為建設(shè)法律、建設(shè) 行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方性建設(shè)法規(guī)、地方建設(shè)規(guī)章。

　　3. D

　　【解析】建設(shè)工程安全生產(chǎn)制度包括安全生產(chǎn)責(zé)任制度、群防群治制度、安全生產(chǎn)教 育培訓(xùn)制度、傷亡事故處理報告制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全責(zé)任追究制度。

　　4. D

　　【解析】市政公用工程施工總承包：1.城市及道路照明;2•土石方;3.橋梁;4•隧 道;5.環(huán)保;6.城市及道路照明;7.管道;8.防腐保溫;9.機(jī)場場道。

　　5. B

　　【解析】專業(yè)承包企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行施工，也可以將勞務(wù)作業(yè)分 包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。

　　6. D

　　【解析】生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員依法享有以下權(quán)利：知情權(quán);批評權(quán)和檢舉、控告 權(quán);拒絕權(quán);緊急避險權(quán);請求賠償權(quán);獲得勞動防護(hù)用品的權(quán)利;獲得安全生產(chǎn)教育和 培訓(xùn)的權(quán)利。

　　7. D

　　【解析】《安全生產(chǎn)法》第58條規(guī)定了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員的義務(wù)：

　　1) 應(yīng)當(dāng)忠于職守，堅持原則，秉公執(zhí)法;

　　2) 執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時，必須出示有效的監(jiān)督執(zhí)法證件;

　　3) 對涉及被檢查單位的技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密，應(yīng)當(dāng)為其保密。

　　8. D

　　【解析】人力資源管理：

　　1) 對主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的管理;

　　2) 對一般從業(yè)人員的管理;

　　3) 對特種作業(yè)人員的管理。

　　9. D

　　【解析】《勞動合同法》第41條規(guī)定：有下列情形之一，需要裁減人員20人以上或 者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單位提前30日向工會或者全體職工 說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減 人員，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　1) 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　2) 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　3) 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法 履行的。

　　10. B