1.下面不屬于礦井“一通三防”管理制度的是(B)。

　　A.瓦斯檢查制度

　　B.機(jī)電管理制度

　　C.防塵管理制度

　　2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的事故預(yù)兆和險(xiǎn)情，不采取事故防止措施，又不及時(shí)報(bào)告，應(yīng)追究(A)的責(zé)任。

　　A.當(dāng)事人

　　B.領(lǐng)導(dǎo)

　　C.隊(duì)長(zhǎng)

　　3.煤礦職工因行使安全生產(chǎn)權(quán)利而影響工作時(shí)，有關(guān)單位不得扣發(fā)其工資和給予處分，由此造成的停工、停產(chǎn)損失，應(yīng)由(C)負(fù)責(zé)。

　　A.該職工

　　B.企業(yè)法人

　　C.責(zé)任者

　　D.工會(huì)

　　4.新招入礦山的井下作業(yè)人員，接受安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于(A)學(xué)時(shí)。

　　A.72

　　B.36

　　C.24

　　3299.從業(yè)人員(C)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　A.不得拒絕

　　B.有條件服從

　　C.有權(quán)拒絕

　　5.離開特種作業(yè)崗位(C)以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

　　A.1年

　　B.10個(gè)月

　　C.6個(gè)月

　　D.2年

　　6.煤礦企業(yè)必須建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，(B)安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　A.黨團(tuán)機(jī)構(gòu)

　　B.職能機(jī)構(gòu)

　　C.監(jiān)管機(jī)構(gòu)

　　7.煤礦企業(yè)應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于(B)學(xué)時(shí)，在崗期間培訓(xùn)時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)。

　　A.2

　　B.4

　　C.6

　　D.8

　　3304.煤礦應(yīng)當(dāng)建立健全領(lǐng)導(dǎo)(B)下井制度，并嚴(yán)格考核。

　　A.不定期

　　B.帶班

　　C.定期

　　8.煤礦作業(yè)場(chǎng)所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時(shí)間達(dá)到或者超過8 h的，噪聲聲級(jí)限值為(C)。

　　A.55 dB(A)

　　B.65 dB(A)

　　C.85 dB(A)

　　D.115 dB(A)

　　9.煤與瓦斯突出礦井應(yīng)建設(shè)采區(qū)避難硐室。突出煤層的掘進(jìn)巷道長(zhǎng)度及采煤工作面推進(jìn)長(zhǎng)度超過500 m時(shí)，應(yīng)在距離工作面(D)范圍內(nèi)，建設(shè)臨時(shí)避難硐室或設(shè)置可移動(dòng)式救生艙。

　　A.50m

　　B.100m

　　C.300m

　　D.500m

　　10.任何單位和個(gè)人有權(quán)舉報(bào)煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和行為，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，應(yīng)給予最先舉報(bào)人1000元至(A)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　A.1萬元

　　B.2萬元

　　C.3萬元

　　11.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得(D)后，方可上崗作業(yè)。

　　A.《特種作業(yè)資格證》 B.《特種作業(yè)合格證》 C.《特種作業(yè)上崗證》 D.《特種作業(yè)操作證》

　　12.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息(B)日。

　　A.0.5

　　B.1

　　C.1.5

　　D.2

　　13.在煤礦生產(chǎn)中，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)必須堅(jiān)持(A)。

　　A.安全第一

　　B.生產(chǎn)第一

　　C.完成任務(wù)第一

　　3315.職工因工死亡，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的(D)倍。

　　A.5

　　B.10

　　C.15

　　D.20

　　14.《刑法》規(guī)定，企業(yè)管理人員強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成嚴(yán)重后果的行為，構(gòu)成了(C)。

　　A.玩忽職守罪

　　B.重大責(zé)任事故罪

　　C.危害公共安全罪

　　D.瀆職罪