1.煤礦特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)(B)，取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。

　　A.職業(yè)教育

　　B.專門安全作業(yè)培訓(xùn)

　　C.學(xué)歷教育

　　2.煤礦企業(yè)沒(méi)有給職工發(fā)放煤礦職工安全手冊(cè)，且逾期未改正的，處(B)以下的罰款。

　　A.1萬(wàn)元

　　B.5萬(wàn)元

　　C.10萬(wàn)元

　　3.煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員應(yīng)當(dāng)(B)下井，并建立下井登記檔案。

　　A.不定期

　　B.輪流帶班

　　C.定期

　　4.礦山企業(yè)主管人員違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的;對(duì)礦山事故隱患不及時(shí)采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的，依照刑法規(guī)定追究(A)。

　　A.刑事責(zé)任

　　B.行政責(zé)任

　　C.民事責(zé)任

　　5.堅(jiān)持“管理、(A)、培訓(xùn)并重”是我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)工作的基本原則。

　　A.裝備

　　B.技術(shù)

　　C.檢查

　　6.對(duì)發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險(xiǎn)情，不采取防止事故的措施，又不及時(shí)報(bào)告，應(yīng)追究(A)的責(zé)任。

　　A.當(dāng)事人或事故肇事者

　　B.領(lǐng)導(dǎo)

　　C.班長(zhǎng)

　　7.企業(yè)職工由于不服管理違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的行為是(C)。

　　A.玩忽職守罪

　　B.過(guò)失犯罪

　　C.重大責(zé)任事故罪

　　D.瀆職罪

　　8.《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息(D)。

　　A.0.5日

　　B.1日

　　C.1.5日

　　D.2日

　　9.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(B)與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　A.可以

　　B.不得以任何形式

　　C.可以有條件

　　10.規(guī)定安全生產(chǎn)許可證制度的法律法規(guī)是(D)。

　　A.煤炭法

　　B.礦山安全法

　　C.煤礦安全監(jiān)察條例

　　D.安全生產(chǎn)許可證條例

　　11.煤礦安全生產(chǎn)是指在煤礦生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中(B)不受到危害，物(財(cái)產(chǎn))不受到損失。

　　A.人的生命

　　B.人的生命與健康

　　C.人的健康

　　12.礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，(A)對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

　　A.礦長(zhǎng)

　　B.各職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　C.各工種、崗位工人

　　D.特種作業(yè)人員

　　13.從業(yè)人員對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，(C)。

　　A.不得拒絕執(zhí)行

　　B.先服從后報(bào)告

　　C.有權(quán)拒絕執(zhí)行

　　4. 《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家對(duì)女職工和(B)實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

　　A.童工

　　B.未成年工

　　C.青少年

　　15.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)(A)。

　　A.1個(gè)月

　　B.3個(gè)月

　　C.6個(gè)月