湖南人事考試網(wǎng)公布了2021年執(zhí)業(yè)藥師資格考試報(bào)名通知，明確了2021年湖南執(zhí)業(yè)藥師考試報(bào)名時(shí)間為2021年8月13日9:00-8月23日17:00。本次考試報(bào)名證明事項(xiàng)推行告知承諾制。

　　(一)報(bào)名辦理和信息核驗(yàn)。已注冊和新注冊的報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)信息后，可自主選擇是否“采用告知承諾制”方式報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并知曉《報(bào)考須知》，相關(guān)職業(yè)資格制度和考試實(shí)施辦法規(guī)定，全面把握報(bào)考條件和要求,確認(rèn)自己完全符合后，準(zhǔn)確、完整、真實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人身份、學(xué)歷、專業(yè)、工作單位以及相關(guān)工作年限等信息，將通過政務(wù)信息共享接口等方式進(jìn)行在線核查。

　　1.選擇“不采用告知承諾制方式”的人員，填報(bào)相關(guān)信息后，須上傳相關(guān)證明材料，經(jīng)人事考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后方能繼續(xù)報(bào)名流程。選擇“不采用告知承諾制方式”的人員，報(bào)名系統(tǒng)將不允許再次修改更換報(bào)名方式，考試成績合格后，還需到報(bào)名地職改部門辦理考后現(xiàn)場人工核查，請報(bào)考時(shí)謹(jǐn)慎選擇。

　　2.選擇“采用告知承諾制方式”的人員，須由本人簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》(電子文本)，不允許代為承諾。選擇“采用告知承諾制方式”的，在線核查通過無須上傳相關(guān)證明材料，成績合格且公示無異議，原則上不再參加考后人工核查;在線核查不通過或無法核查須上傳相關(guān)證明材料，成績合格后需到報(bào)名地職改部門辦理考后現(xiàn)場人工核查。此類報(bào)考人員，可在未繳費(fèi)且報(bào)名截止前撤回，修改為“不采用告知承諾制方式”。撤回承諾后，須上傳相關(guān)證明材料，經(jīng)人事考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后方能繼續(xù)報(bào)名。一旦操作撤回承諾，本年度該項(xiàng)考試中不再適用告知承諾制，考試成績合格后，需到報(bào)名地職改部門辦理考后現(xiàn)場人工核查。

　　選擇“不采用告知承諾制方式”和撤回承諾修改為“不采用告知承諾制方式”的人員未在報(bào)名期間上傳相關(guān)材料完成網(wǎng)上初審的，其報(bào)名一律視為無效。

　　(二)不適用告知承諾制的人員。有違紀(jì)違規(guī)行為被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)的報(bào)考人員，不適用告知承諾制。此類人員須攜帶身份證、學(xué)歷證書原件、單位勞動合同、社保繳費(fèi)記錄等在報(bào)名期間到湖南省人事考試院二部進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名�？荚嚦煽兒细竦�，按屬地原則再參加考后人工核查。

　　(三)強(qiáng)化事中事后監(jiān)管。對報(bào)考行為實(shí)施全 程監(jiān)督管理，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，接受社會監(jiān)督。對所有成績合格擬取得資格證書人員在門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，凡有舉報(bào)的，一一核實(shí)、徹查到底。同時(shí)，采取一定方式對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，按考試成績無效處理。建立健全追溯追責(zé)復(fù)核制，報(bào)考人員填報(bào)信息電子文檔、上傳資料長期保存，作為人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)比對信息，無論什么時(shí)候，經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合當(dāng)時(shí)報(bào)考條件或存在弄虛作假的，一律取消相應(yīng)職業(yè)資格，據(jù)此獲得的后續(xù)職業(yè)資格或其他權(quán)益，也一律一并取消。

　　(四)嚴(yán)格失信懲戒。應(yīng)試人員有故意隱瞞真實(shí)情況、提供虛假承諾或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書(成績證明)等違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第31號)處理。

　　建立失信應(yīng)試人員黑名單制度，加大失信聯(lián)合懲戒力度，加強(qiáng)跨部門聯(lián)動響應(yīng)。完善“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒機(jī)制，失信行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，誠信檔案庫的失信應(yīng)試人員納入全國信用信息共享平臺。失信應(yīng)試人員信息將視情況向社會公布或通報(bào)，并通知當(dāng)事人所在單位，《個(gè)人誠信失信記錄單》(附件2)放入個(gè)人檔案，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

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