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      執(zhí)業(yè)藥師

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      執(zhí)業(yè)藥師”掛證”屢禁不止的三大原因發(fā)人深省

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年03月17日 ]  【

        執(zhí)業(yè)藥師掛證屢禁不止三大原因發(fā)人深省。對于執(zhí)業(yè)藥師掛證的原因,某大型連鎖在職執(zhí)業(yè)藥師表示,在藥店工作的執(zhí)業(yè)藥師緊缺,而社會上考取執(zhí)業(yè)藥師的人數(shù)并不少,但很多人不愿意來到零售藥店工作,“都在藥廠或者醫(yī)院甚至不在藥店圈工作,就是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)對其沒有吸引力。” 詳細(xì)情況如下:

        有關(guān)執(zhí)業(yè)藥師“掛證”整治行動的報(bào)道屢見于報(bào)端,不過,雖然各地嚴(yán)查嚴(yán)管,但是“掛證”現(xiàn)象貌似并沒有減少。 

        《2016年全國執(zhí)業(yè)藥師注冊年終專稿》顯示,截至2016年底,考試合格人員中,分布于生產(chǎn)、批發(fā)、社會藥店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員約為9萬、6萬、21萬、27萬;而截至2016年底,注冊于生產(chǎn)、批發(fā)、社會藥店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)藥師人員約為0.3萬、3.5萬、29.8萬、0.5萬。 

        數(shù)據(jù)表明,在社會藥店注冊人員明顯多于考試合格人員,除了合理的人才流動因素外,重要因素即“掛證”。 

        對于“掛證”的原因大致總結(jié)起來有如下幾點(diǎn): 

        一、藥店執(zhí)業(yè)藥師社會地位低 

        從執(zhí)業(yè)藥師個(gè)人角度來講,大多數(shù)人認(rèn)為,零售藥店的執(zhí)業(yè)藥師社會地位低,且缺乏專業(yè)形象。 

        國家食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心顧問、中國藥科大學(xué)國家執(zhí)業(yè)藥師發(fā)展研究中心副主任康震也表示,執(zhí)業(yè)藥師并沒有履行作為藥師的職責(zé),甚至執(zhí)業(yè)藥師和店員穿一樣的白大褂,這便把藥師的形象變成了店員的形象,消費(fèi)者更無從識別。 

        另外,從消費(fèi)者對執(zhí)業(yè)藥師的態(tài)度來看,《中國藥店》終端透視欄目曾圍繞執(zhí)業(yè)藥師進(jìn)行過深入調(diào)查,77.74%的受訪者表示顧客并不了解執(zhí)業(yè)藥師,對執(zhí)業(yè)藥師半信半疑,而且受訪者中“社會普遍重醫(yī)師輕執(zhí)業(yè)藥師”的提及率高達(dá)62.12%。 

        二、執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)發(fā)展路徑不暢 

        “就算國家硬性規(guī)定每個(gè)藥店要有執(zhí)業(yè)藥師,也沒有多大用處,因?yàn)閳?zhí)業(yè)藥師沒有立法,執(zhí)業(yè)藥師的崗位設(shè)置、商業(yè)模式本身就有問題,對于藥師在藥店的角色沒有規(guī)定! 

        康震表示,《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》中對執(zhí)業(yè)藥師的要求是只做質(zhì)量管理。然而,管好藥品在儲存、運(yùn)輸中的質(zhì)量,保管員都可以做到,企業(yè)老板當(dāng)然不會高薪聘請執(zhí)業(yè)藥師每天僅干“這點(diǎn)事兒”,所以,執(zhí)業(yè)藥師只能被迫賣貨,其勞動價(jià)值不是靠提供服務(wù)獲取,而是靠買賣藥品獲取,跟普通的店員沒有區(qū)別。

        另一方面,企業(yè)之所以更傾向于選擇“掛證”,是因?yàn)榧词蛊刚埩藞?zhí)業(yè)藥師,老板也看不到其價(jià)值,而且成本更高。 

        一個(gè)社會藥店的執(zhí)業(yè)藥師月均工資約為5000元,企業(yè)每月給其交1500元的保險(xiǎn),一年下來支出將近8萬元;而如果“掛證”一年大概只需要1~2萬元,企業(yè)每年可以省下六七萬元,至少還可以再雇傭2名店員。從這點(diǎn)上看,對于社會藥店或者流通企業(yè)來說,選擇“掛證”很大程度上是為了控制成本。 

        三、最根本的原因是藥店定位問題 

        “目前,全國擁有執(zhí)業(yè)藥師資格證書的人有80萬,而連鎖藥店以及流通企業(yè)需要的執(zhí)業(yè)藥師為40多萬,按理說數(shù)量已經(jīng)夠了,但是為何藥店還是缺人,就是因?yàn)樗幍隂]有創(chuàng)造出合適執(zhí)業(yè)藥師的專業(yè)形象和崗位,并且執(zhí)業(yè)藥師整個(gè)認(rèn)證體系也沒有把藥師放一個(gè)凸顯的位置來看待!笨嫡鹫f。 

        從發(fā)展的眼光來看,要想把執(zhí)業(yè)藥師掛證的問題解決,首先要把藥店的社會定位搞清楚。 

        藥店是醫(yī)療的重要組成部分,就與醫(yī)改有關(guān)系,國家政策允許并鼓勵(lì)醫(yī)院處方可以外流。但是,去醫(yī)院買藥可以用醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌基金報(bào)銷,而去藥店買藥只能用個(gè)人基金,這導(dǎo)致藥店的處方量上不去,處方很難釋放出來。 

        “如果要讓市場有互動,形成市場競爭,就必須要在政策上拉平,否則就是壟斷。如果藥店能夠拿到統(tǒng)籌基金,一個(gè)門店的銷售額一年或?qū)⑦_(dá)到上億元,到那時(shí),養(yǎng)活五個(gè)執(zhí)業(yè)藥師都沒問題!

      責(zé)編:duoduo

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