1[單選題]多維立體組織結(jié)構(gòu)的主要管理組織機構(gòu)系統(tǒng)不包括(　)。

　　A地區(qū)利潤中心

　　B專業(yè)成本中心

　　C產(chǎn)品利潤中心

　　D地區(qū)成本中心

　　參考答案：D

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　　2[單選題]在行業(yè)增長階段后期，為減少競爭壓力，企業(yè)可以采取(　)。

　　A擴大地區(qū)戰(zhàn)略

　　B縱向整合戰(zhàn)略

　　C多種經(jīng)營戰(zhàn)略

　　D增大數(shù)量戰(zhàn)略

　　參考答案：B

　　3[單選題]典型的人力資本類型不包括()。

　　A一般型

　　B專業(yè)型

　　C創(chuàng)新型

　　D綜合型

　　參考答案：D

　　4[單選題]()不屬于人力資本投資支出的形式。

　　A實際支出

　　B心理損失

　　C時間支出

　　D無形支出

　　參考答案：D

　　5[單選題]企業(yè)中層管理人員的培訓(xùn)目標(biāo)不包括(　)。

　　A提高其經(jīng)驗、知識和技能

　　B使其適應(yīng)不斷變換的環(huán)境

　　C培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干成為接班人

　　D對目前的業(yè)務(wù)能更加熟練

　　參考答案：B

　　6[多選題]關(guān)于勞動力市場性質(zhì)的說法，正確的是()。

　　A勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進行的前提條件

　　B勞動力與工資的交換行為只能是一種等價交換

　　C勞動力市場交換具有最高效率，消耗最低費用

　　D勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價值

　　E薪資福利保險是實現(xiàn)和決定勞動力市場交換行為的必要手段

　　參考答案：ABCD

　　7[多選題]設(shè)定培訓(xùn)評價指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)注重評價指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的(　)。

　　A相關(guān)性

　　B可靠性

　　C精確度

　　D可行性

　　E區(qū)分度

　　確定

　　參考答案：ADE

　8[多選題]員工培訓(xùn)技能成果的測量方法包括(　)。

　　A工作抽樣

　　B筆試

　　C現(xiàn)場觀察

　　D訪談

　　E專家評定

　　參考答案：ACE

　　9[多選題]企業(yè)外部環(huán)境調(diào)研的方法主要有()。

　　A專題性調(diào)研

　　B獲取書面信息

　　C外部環(huán)境預(yù)測

　　D獲取電話信息

　　E獲取口頭信息

　　參考答案：ABE