2017年浙江杭州人民政府研究室選調(diào)生招聘公告

　　因工作需要，經(jīng)杭州市人力資源和社會保障局同意，杭州市人民政府研究室(杭州市人民政府參事室)(以下簡稱市政府研究室(市政府參事室))擬在市直機(jī)關(guān)及區(qū)縣(市)范圍公開選調(diào)公務(wù)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、目標(biāo)職位及人數(shù)

　　市政府研究室(市政府參事室)是協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)查研究、為市委市政府提供決策參考的市政府工作部門。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)起草《政府工作報(bào)告》等市政府重要報(bào)告和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話文稿;負(fù)責(zé)組織和參與全市改革發(fā)展重大問題的調(diào)查研究和決策咨詢;研究分析市內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動(dòng)態(tài)和向市領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送重要信息資料;負(fù)責(zé)對市政府參事的組織管理和服務(wù)等。

　　本次擬選調(diào)市政府研究室(市政府參事室)機(jī)關(guān)工作人員2名，具體崗位根據(jù)錄用人員綜合情況由本單位統(tǒng)一分配。

　　二、報(bào)考資格條件

　　1.杭州市各級機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)身份，主任科員及以下職務(wù)，歷年考核均在稱職(合格)以上;

　　2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

　　3.具有文字工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)文字綜合能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　4.年齡在32周歲以下(1985年4月24日以后出生);

　　5.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。其中，區(qū)縣(市)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在本區(qū)縣(市)服務(wù)滿3年以上;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)滿5年以上。計(jì)算時(shí)間截止2017年4月24日;

　　6.品德優(yōu)良，身心健康。

　　三、選調(diào)工作程序

　　按公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、決定任用的方法和程序進(jìn)行選拔。

　　1.報(bào)名和資格審查：報(bào)名工作由市政府研究室(市政府參事室)統(tǒng)一組織，資格審查合格的，發(fā)準(zhǔn)考通知。資格審查合格的人數(shù)不足1:3比例的，相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù);合格的人數(shù)低于3人時(shí)，不開考。

　　2.筆試：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者的機(jī)關(guān)工作基本知識、分析解決實(shí)際問題能力和文字綜合能力。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1:3比例確定面試人員。

　　3.面試：面試工作由市政府研究室(市政府參事室)按有關(guān)要求組織實(shí)施。面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的情況。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察對象。

　　4.差額考察：根據(jù)筆試成績40%、面試成績60%的比例確定每個(gè)參考人員的綜合成績，并根據(jù)綜合成績的排名，從高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃1:2的比例確定考察對象。

　　5.確定擬選調(diào)對象及公示：根據(jù)考察情況，由市政府研究室(市政府參事室)黨組研究，擇優(yōu)確定擬選調(diào)對象，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，對公示通過的擬任人選辦理轉(zhuǎn)任、任用手續(xù)。擬任人選在公示過程中發(fā)現(xiàn)有影響任用的問題而不能任用的，取消錄用資格。

　　四、報(bào)名及有關(guān)要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月24日-2017年5月8日。

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者在征得所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，填寫《杭州市人民政府研究室(杭州市人民政府參事室)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附后)，以電子郵件形式發(fā)送至msc@hz.gov.cn 。同時(shí)，將經(jīng)加蓋所在單位組織人事部門印章的報(bào)名表，郵寄至杭州市政府研究室(市政府參事室)人事秘書處(地址:杭州市江干區(qū)解放東路18號市民中心A座19樓，郵編：310026)。

　　3.資格初審。市政府研究室(市政府參事室)根據(jù)報(bào)名者所填寫的資料進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果以短信或郵件的形式告知報(bào)名者。

　　4.資格復(fù)審、筆試、面試等有關(guān)具體事項(xiàng)另行通知。

　　如有未明事宜，請與市政府研究室(市政府參事室)人事秘書處聯(lián)系。電話：85252516、85252515。為加強(qiáng)對此次公開選調(diào)工作的監(jiān)督，特公布監(jiān)督舉報(bào)電話：85252506。

　　杭州市人民政府研究室

　　(杭州市人民政府參事室)

　　2017年4月24日

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