2016年廣安市100名高層次人才和選調(diào)生對話組工干部

　　“我在廣安區(qū)工作期間，經(jīng)歷了適應期、奮斗期、收獲期，對組織的厚愛，無以言表。希望以后區(qū)上多組織這樣的對話，解決我們的實際問題。”1月15日，在區(qū)委組織部召開的2016年急需緊缺高層次人才暨選調(diào)生工作座談會上，廣安區(qū)人民醫(yī)院副主任醫(yī)師伍玥如是說道。

　　當日，為全面了解廣安區(qū)近年來招募的近100名急需緊缺高層次人才和選調(diào)生的思想狀況，區(qū)委組織部、區(qū)人社局精心組織了這次與組工干部面對面對話的座談會。會上，近10名急需緊缺高層次人才簡要匯報了各自思想、工作及生活情況，部分用人單位對培養(yǎng)、用好、留住高層次人才，促進高層次人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用，以及高層次人才如何發(fā)揮優(yōu)勢，融入地方等問題積極建言獻策，提出許多富有建設性的意見和建議。

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