岳陽市人民政府研究室公開招錄選調(diào)生人員公告

　　因工作需要，岳陽市政府研究室決定面向市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)崗位和計(jì)劃

　　市政府研究室文字綜合崗位3名。

　　二、選調(diào)條件

　　(一)范圍與對(duì)象

　　市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有公務(wù)員或參照公務(wù)員身份。

　　(二)除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1、政治素質(zhì)好，身體健康;

　　2、年齡在33周歲以下(1984年 8月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀的，年齡可以放寬到35周歲;

　　3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　4、年度考核近三年均為稱職以上等次。

　　三、選調(diào)程序

　　1.報(bào)名時(shí)間：9月8日至9月15日(含周六、周日)。報(bào)名地點(diǎn)：市政府研究室(聯(lián)系電話：8880282、8880072)。報(bào)名須填寫報(bào)名登記表(附件1)，提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證原件及復(fù)印件，交近期免冠1寸彩照2張，市直政工人事部門蓋章的公務(wù)員(含參照管理)登記表復(fù)印件。職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不小于1:3。

　　2.資格審查。資格審查工作貫穿整個(gè)選調(diào)工作的全過程。

　　3.筆試。由市政府研究室自行組織�？荚噧�(nèi)容為公文寫作能力，滿分為100分，筆試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后1位。

　　4.面試。根據(jù)筆試成績排名，按1：3的比例參加面試，若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)與市公務(wù)員主管部門協(xié)商，可適當(dāng)降低比例。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，計(jì)算綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)綜合成績排名，從高分到低分按 1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先入圍。

　　5. 考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　6.體檢、考察。市政府研究室組織對(duì)入圍人選進(jìn)行體檢、考察。如有不符合要求的，按綜合成績排名順序依次替補(bǔ)，替補(bǔ)不得超過2次。

　　7.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)擬調(diào)人員試用一個(gè)月后，按程序辦理正式調(diào)入手續(xù)。

　　附件：20170907公開選調(diào)工作人員公告

　　2017年9月8日

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