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      2017年湖北恩施機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)生招聘公告

      來源:恩施市政府網(wǎng)    2017-04-17   【

      2017年湖北恩施機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)生招聘公告

        一、選調(diào)原則

        選調(diào)工作堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、崗位計劃

        恩施市審計局機關(guān)工作人員(行政編制)1名;

        恩施市環(huán)境保護局(行政編制)1名;

        恩施市環(huán)境監(jiān)察大隊(參公事業(yè)編制)1名;

        恩施市環(huán)境監(jiān)測站(全額事業(yè)編制)1名。

        三、選調(diào)范圍及條件

        (一)選調(diào)范圍

        選調(diào)對象為全州公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位在編在職工作人員。但是,近幾年新錄(聘)用且簽訂的協(xié)議服務(wù)期未滿人員不屬于本次選調(diào)范圍。

        (二)報考人員資格條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;

        3、近三年年度考核為稱職(合格)及以上等次;

        4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        5、崗位所需的其他條件(見下載)。

        (三)具有下列情形之一的,不得報考

        1、受黨紀政紀處分或組織處理影響期未滿的,或有違法違紀行為正在接受審查的;

        2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

        3、曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的;

        4、按規(guī)定需回避的對象;

        5、法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得錄聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員其他情形的。

        四、選調(diào)程序及方法

        (一)發(fā)布公告

        在中國硒都網(wǎng)和恩施市人力資源和社會保障信息網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

        (二)組織報名

        1、報名時間

        2017年 4月17日至4月21日(每天上午8:30至12:00點,下午2:30至5:30)。

        2、報名方式

        報名者攜帶《恩施市選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》(需所在單位及其主管部門同意并蓋章)、本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、個人自薦材料(含本人基本情況、工作簡歷,個人專長和近年來主要工作業(yè)績)、2張近期1寸免冠彩色照片到恩施市人力資源和社會保障局502室進行現(xiàn)場報名。

        每位報名者只能報一個崗位,報名者提交的相關(guān)材料必須真實、準確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均取消選調(diào)資格。

        (三)資格審查

        恩施市人力資源和社會保障局對報名人員進行資格審查。

        (四)組織考試

        1、考試工作由恩施市人力資源和社會保障局按相關(guān)規(guī)程組織實施。

        2、考試內(nèi)容:主要測試報考者的相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)水平、實際綜合應(yīng)用能力及其基本素質(zhì)。

        3、考試時間和地點?忌鷳{準考證和身份證按規(guī)定的時間、地點參加考試,考試時間、地點詳見準考證,準考證領(lǐng)取時間另行通知。

        4、成績查詢。考試成績可在恩施市人力資源和社會保障信息網(wǎng)網(wǎng)站查詢。

        (五)組織體檢

        體檢、考察對象按照考試成績從高分到低分等額確定。

        體檢由恩施市人力資源和社會保障局按照《公務(wù)員錄用體檢適用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)要求組織實施。

        (六)組織考察

        考察工作由用人單位的主管部門組織進行?疾旖M由政工人事干部和熟悉干部考察工作相關(guān)業(yè)務(wù)的2名以上人員組成?疾煲獔猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄、注重實績,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,要如實寫出考察報告?疾炜梢圆扇別談話、民主測評、查閱檔案、核實身份等方式進行。

        (七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

        用人單位和主管部門依據(jù)考察結(jié)果,召開黨組會集體研究確定擬選調(diào)人員名單,并由恩施市人力資源和社會保障局統(tǒng)一將擬選調(diào)人員名單在恩施市人力資源和社會保障信息網(wǎng)上予以公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題的人員辦理相關(guān)手續(xù);對反映的問題一時難以查清的,暫緩調(diào)動,待查清后,再決定是否調(diào)動;對反映有嚴重問題的,一經(jīng)查實,取消資格。

        (八)遞補

        擬選調(diào)人員因體檢、考察不合格等原因和主動放棄資格而出現(xiàn)崗位空缺,則由選調(diào)單位召開黨組會集體研究確定是否遞補。遞補時按考試成績從高到低依次遞補。

        五、聯(lián)系方式及電話

        聯(lián)系地址:恩施市航空路177號(恩施市中心醫(yī)院對面)

        聯(lián)系方式:恩施市人力資源和社會保障局人力資源市場管理與人才流動調(diào)配科

        聯(lián)系電話:0718-8417978

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