2017年貴州遵義市人民政府研究室(發(fā)展研究中心)選調(diào)生招聘公告

　　一、選調(diào)范圍和資格條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　遵義市各級行政或事業(yè)單位在編在崗的人員。歡迎熱愛文字寫作并有文稿實戰(zhàn)基礎(chǔ)的有志青年報名參加。

　　(二)選調(diào)資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，文字能力強，品行端正，踏實勤奮，服務(wù)意識強，作風(fēng)正派，廉潔自律;

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3.身體健康，年齡在35周歲以下(1981年12月1日之后出生);

　　4.具有3年以上行政或事業(yè)單位工作的經(jīng)歷;全日制碩士研究生2年及以上工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　5.未受到過黨紀、政紀處分。

　　(三)具有下列情況之一的不得報考

　　1.尚在試用期內(nèi)的;

　　2.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.所在單位不同意參加公開選調(diào)的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、選調(diào)程序

　　選調(diào)工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、能力測試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　將《公告》報市人力資源和社會保障局備案批準，及時在遵義市人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄和市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)組織報名

　　采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間：2017年2月13—16日8:30—17:30;報名地點：市人民政府研究室(地址：遵義市匯川區(qū)人民路市人民政府辦公區(qū)A區(qū)七樓700室;聯(lián)系人：冉卉明;聯(lián)系電話：23119048，13511813070;傳真電話：23119093)。

　　具體步驟為：報考者自行下載并如實填寫《市政府研究室(發(fā)展研究中心)2017年公開選調(diào)工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)一式三份(《報名表》“照片”欄須粘貼好近期免冠1寸照片)，經(jīng)所在單位和主管部門(或按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門)同意后，在規(guī)定報名期間報名。

　　報考者報名時需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;個人身份證明材料(如：行政或事業(yè)單位人員聘用人員審批表等)復(fù)印件;近3年(碩士研究生2年)年度考核表復(fù)印件。委托他人報名的，須提供本人親筆簽名的委托書。

　　(三)資格審查

　　市人民政府研究室(發(fā)展研究中心)在收到報考者提交的《報名表》及相關(guān)材料后，對報考者進行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報考者一次性告知。

　　資格審查貫穿整個選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

　　報名情況在市人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄公布。

　　(四)能力測試

　　1.筆試。通過資格審查的報考者應(yīng)參加筆試。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力和公文寫作能力等綜合素質(zhì)。筆試時間2017年2月18日(周六)上午9:00—11:30，筆試地點另行通知。憑本人有效《居民身份證》進場筆試。參考人員須提前15分鐘憑身份證(或臨時身份證)進入考場，遲到30分鐘以上視為棄考。筆試結(jié)束后1周內(nèi)，及時公布筆試成績。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績，按面試人員與選調(diào)計劃數(shù)5:1的比例，從高分到低分確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。面試時間：2017年2月25日(周六)，具體時間地點另行通知。憑本人有效《居民身份證》和面試抽簽序號參加面試�？忌�面試結(jié)束后當場宣布本人面試成績。

　　3.實績評價。入圍面試人員在參加面試前向市人民政府研究室(發(fā)展研究中心)綜合科提供個人近三年(碩士研究生2年)工作實績報告(本人親筆手寫，字數(shù)2000字以內(nèi)，單位簽署意見并蓋公章)，并附工作實績證明材料、個人獲獎證書等相關(guān)材料復(fù)印件。市人民政府研究室(發(fā)展研究中心)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人員提供的實績材料進行綜合分析并予以量化，形成實績評價分值。

　　(五)考察

　　筆試、面試、實績評價、總成績實行百分制。按筆試成績占50%、面試成績占40%、實績評價占10%計算總成績。根據(jù)總成績，按考察人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對象(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)�？荚嚳偝煽儾粠�入考察環(huán)節(jié)�？疾鞂ο蠊P試、面試、實績評價和總成績在市人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄公布。市人民政府研究室(發(fā)展研究中心)及時選派人員組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察�？疾鞎r間：2017年3月上旬。

　　(六)確定選調(diào)人員

　　考察組根據(jù)考試成績和考察表現(xiàn)綜合情況，按照人崗相適的原則和職位需求，提出選調(diào)意見。經(jīng)市政府研究室(發(fā)展研究中心)主任辦公會研究，并報市政府辦公室黨組決定選調(diào)人員。

　　(七)公示

　　將擬選調(diào)人員在市人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄進行為期5天的公示。

　　(八)辦理調(diào)動手續(xù)

　　公示期滿后，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　三、其他事項

　　為保證此次公開選調(diào)工作順利進行，決定成立市人民政府研究室(發(fā)展研究中心)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市人民政府研究室(發(fā)展研究中心)主要負責人任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市政府研究室(發(fā)展研究中心)綜合科。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格標準條件，精心組織實施，明確相關(guān)責任，狠抓工作落實，確保選調(diào)工作順利進行。主動接受市政府辦公室、市第二紀工委、市人力資源和社會保障局、市編委辦的指導(dǎo)和監(jiān)督。對在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違紀和弄虛作假行為的，要依規(guī)追究其責任。

　　本次公開選調(diào)未盡事宜，由市人民政府研究室(發(fā)展研究中心)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

　　邀請市第二紀工委和市人力資源和社會保障局對此次選調(diào)工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0851-28981985。

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