2017年廣東深圳科技創(chuàng)新委員會(huì)選調(diào)生招聘公告

　　一、選調(diào)范圍及職位

　　(一)選調(diào)范圍：深圳市內(nèi)各級(jí)政府機(jī)關(guān)(不含中央和省直屬機(jī)關(guān)的駐深單位)在編在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)。

　　(二)選調(diào)職位：市科技創(chuàng)新委副科級(jí)及以下職位

　　二、選調(diào)條件

　　符合《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件，同時(shí)須具備下列資格條件：

　　(一)有良好的思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，遵紀(jì)守法，身體健康;年齡在35周歲以下(1981年6月30日后出生)，具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　(二)具有較強(qiáng)的寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(三)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員身份，已滿試用期并已進(jìn)行公務(wù)員登記或已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記。

　　(四)行政執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員報(bào)考須符合深圳市公務(wù)員分類管理交流轉(zhuǎn)任有關(guān)條件規(guī)定。

　　(五)公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。

　　(六)報(bào)名須符合所在單位服務(wù)年限的要求。

　　(七)符合任職回避規(guī)定。

　　(八)具有下列情形之一的人員不予選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在受處分期間或者處分影響期限未滿的;

　　2.我市聘任制公務(wù)員訂立固定期限聘任合同且在首次聘任合同期限內(nèi)的;

　　3.按照有關(guān)規(guī)定，干部在任職試用期內(nèi)及工作未滿服務(wù)年限的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜調(diào)動(dòng)的情形。

　　三、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1. 報(bào)名方式：以郵寄材料方式報(bào)名(郵件只接受EMS,郵寄地址：深圳市福田區(qū)福中三路市民中心C5051室，聯(lián)系電話：88103084)

　　2. 報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2017年7月20日(以EMS寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

　　3.報(bào)名資料：

　�、賵�(bào)名表;

　�、谏矸葑C、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件;

　　③公務(wù)員登記表、錄用公務(wù)員審批表或過渡公務(wù)員審批表、現(xiàn)職務(wù)任免文件復(fù)印件;郵寄報(bào)名后，將報(bào)名表電子版發(fā)送我委指定郵箱(haocg@szsti.gov.cn);

　�、苋缬斜救俗珜懙奈淖植牧�，也請(qǐng)一并提供。

　　4.報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，通過資格初審的，由我委另行通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　(二)考試

　　采用筆試、面試的方式，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序按選調(diào)人數(shù)1:3比例確定面試入圍人選，報(bào)名人員達(dá)不到比例人數(shù)的，全部納入面試范圍。

　　(三)組織考察

　　按照干部考察程序，對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行考察。

　　(四)確定人選

　　根據(jù)考試、考察情況，研究確定擬選調(diào)人選。

　　(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　經(jīng)我委研究確定選調(diào)人選后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)。

　　四、有關(guān)說明

　　(一)報(bào)考相關(guān)資格條件、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間，均截至2017年6月30日。

　　(二)本公告未盡事宜，由深圳市科技創(chuàng)新委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：88103084。

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