2017年廣東肇慶高要區(qū)人力資源和社會保障局選調(diào)生招聘公告

　　一、選調(diào)職位和人數(shù)

　　本次公開選調(diào)人數(shù)為3名。選調(diào)的職位分別為肇慶市高要區(qū)人力資源和社會保障局辦公室科員1名，肇慶市高要區(qū)人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊科員2名。

　　二、選調(diào)范圍

　　廣東省肇慶市范圍內(nèi)機關(guān)、參公單位具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以下簡稱“參公人員”)身份，已完成公務(wù)員登記或參公登記且在編在崗(聘任制公務(wù)員除外)。

　　三、選調(diào)條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

　　(二)勤奮敬業(yè)，品行端正，責任感強;

　　(三)具有全日制大學本科及以上學歷且獲得學士學位以上;

　　(四)年齡在35周歲以下(1982年6月16日以后出生)，身體健康，具有正常履行選調(diào)崗位職責的身體條件;

　　(五)具有一定的文字綜合能力、語言表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力。在省部級、市以上媒體發(fā)表過理論文章的，同等條件下優(yōu)先考慮;

　　(六)需經(jīng)原單位同意方可報考。

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受處分期間或者未滿期限的;

　　3、原工作單位不同意轉(zhuǎn)任或者不符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定的;

　　4、按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　5、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　6、選調(diào)對象不得具有選調(diào)轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定必須回避的情形;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　本次公開選調(diào)按照報名、資格審核、考試、體檢、組織考察、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進行。

　　(一)報名。

　　1、報名時間：2017年7月3日至7月7日。

　　2、報名方式：本次公務(wù)員選調(diào)采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式。

　　(1)現(xiàn)場報名：報考人員備齊報名所需材料，于工作時間(工作日8：3012：00，14：3017：30)到肇慶市高要區(qū)人力資源和社會保障局辦公室進行現(xiàn)場報名(地址：肇慶市高要區(qū)南岸南岸和平路105號高要區(qū)人力資源和社會保障局，聯(lián)系電話：0758-8360080，傳真電話：0758-8360090，郵政編碼：526100)

　　(2)網(wǎng)上報名：報考人員須將報名所需材料掃描電子版發(fā)送至wy8351909@163.com 郵箱。

　　3、報名需提交的材料(收取材料均一式一份)：

　　(1)《肇慶市高要區(qū)人力資源和社會保障局2017年公開選調(diào)公務(wù)員報名表》(附件2)A4紙雙面打印;

　　(2)報考人員本人身份證、戶口本(首頁和個人頁)、學歷及學位證書等相關(guān)材料，如獲得市級以上獎勵的，須一并提交，以上材料均需驗原件，收復(fù)印件;

　　(3)在職單位出具同意報考證明;

　　(4)《公務(wù)員登記表》(注明“與原件相符”字樣并加蓋單位公章，僅收復(fù)印件);

　　(5)《肇慶市高要區(qū)人力資源和社會保障局2017年公開選調(diào)公務(wù)員報考承諾書》

　　(二)資格審查。

　　高要區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)選調(diào)資格條件對各報名人選進行資格條件審核。經(jīng)審查符合條件人員，由我局電話通知其進入筆試，未收到通知人員視為未能進入選調(diào)范圍。通過資格審核的人員于2017年7月17日- 20日登陸肇慶市高要區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://ldbzj.gaoyao.gov.cn/) 自行查閱考試時間、地點及試室安排。

　　(三)考試。

　　考試分筆試和面試兩部分。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

　　1、筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，筆試合格分數(shù)線為60分。

　　2、面試。筆試合格者進入面試，由高要區(qū)人力資源和社會保障局辦公室直接通知考生。

　　面試主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、個性特征等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

　　筆試和面試均由高要區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施，筆試、面試時間另行確定。

　　(四)體檢和考察。

　　考試結(jié)束后，按考試總成績由高分到低分的順序，從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按公務(wù)員招錄的標準進行。

　　體檢合格的考生確定為擬選調(diào)考察人選，高要區(qū)人力資源和社會保障局按照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，重點對考察對象的個人檔案進行嚴格審核，全面核實其是否符合報考資格條件。

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，相應(yīng)職位可由選調(diào)單位決定是否依次遞補體檢、考察人選。

　　(五)公示和轉(zhuǎn)任。

　　根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，確定轉(zhuǎn)任對象，并在高要區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和高要區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。轉(zhuǎn)任工作應(yīng)在公示結(jié)束后3個月內(nèi)完成。

　　五、其他

　　(一)選調(diào)對象在報名、考試、體檢、公示過程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格，并報有關(guān)部門進行相應(yīng)處理。

　　(二)本次選調(diào)不收取任何費用。

　　(三)本公告未盡事宜由高要區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

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