安徽太和縣直機關2016年招聘選調生15人

　　一、基本原則

　　選調工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，選調出政治素質好、業(yè)務能力強、工作業(yè)績突出、群眾公認、與職位要求相適應的工作人員。

　　二、公開選調的單位、職位和人數(shù)

　　本次計劃選調科員級公務員15名。

　　三、選調對象和基本條件

　　(一)選調對象

　　1.全市各級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員(不含副科級以上干部);

　　2.全市省委組織部2014年度及以前選調生(不含副科級以上干部)。

　　(二)選調的基本條件

　　具有良好的思想政治、業(yè)務素質，品行端正;

　　年齡不超過35周歲(1980年9月19日之后出生);

　　具有2年以上公務員工作經歷，任科員級職務1年以上(計算時間截至2016年9月);

　　公務員年度考核均為稱職以上等次;

　　具有公開選調職位所要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經歷;

　　身體健康;

　　符合《公務員法》第68條回避的規(guī)定。

　　各選調職位的學歷、專業(yè)條件，以及其他選調條件和有關事項的說明見《2016年太和縣縣直機關公開選調工作人員職位表》。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加公開選調

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、公開選調的工作程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2016年9月12日在太和先鋒網、太和縣人力資源和社會保障局網、太和政府網發(fā)布選調公告及職位表。報名人員如需咨詢職位有關事項，可按照公布的政策咨詢電話直接聯(lián)系。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名時間為2016年9月19日至9月22日;

　　2、報名地點設在縣委組織部干部室。聯(lián)系電話：0558-8611396;

　　3、報名時須提供報考人員身份證、學歷證書原件和復印件，近期2寸正面免冠彩色照片4張等;

　　4、報名時需提交《2016年太和縣縣直機關公開選調工作人員報名表》一式兩份，A4紙雙面打印。

　　報名審查合格人員與職位計劃選調人數(shù)須達到3：1比例方可開考。達不到3：1比例的職位，相應調減選調計劃。資格審查貫穿整個選調工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考資格，5年內不準參加縣直機關單位選調考試。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和職位業(yè)務水平測試。縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實施，筆試成績、職位業(yè)務水平測試成績按照5：5的比例合成確定考試總成績，滿分為100分。

　　筆試。筆試滿分為100分，時間120分鐘。主要測試報名人員的政策理論水平、公文業(yè)務知識、文字表達能力等綜合素質。

　　筆試時間和地點：擬定于2016年10月進行。具體時間和地點詳見準考證。

　　職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試滿分為100分，時間120分鐘。主要測試報名人員履行職位職責所要求的公文寫作能力。筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按職位選調數(shù)1：2的比例確定職位業(yè)務水平測試人員。筆試成績出現(xiàn)未位并列的，同時進入職位業(yè)務水平測試。如進入業(yè)務水平測試人員放棄職位業(yè)務水平測試，不再遞補人員。

　　考試時間和地點：另行通知

　　(四)考察

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定考察人選，如最后1名成績相同人員一并進行考察。

　　主要考察德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質與職位的適應程度，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

　　如有考察不合格人員，按考試總成績遞補考察。

　　(五)公示及錄用

　　根據(jù)考察結果，由縣公開選調縣直機關工作人員領導小組研究確定擬選調人員，在太和先鋒網、太和縣人力資源和社會保障局網、太和縣人民政府網進行公示。公示期滿無異議，對選調人員統(tǒng)一分配，試用期3個月。試用期滿考核合格的，按照管理權限和有關要求辦理轉任等手續(xù);用人單位認為考核不合格的，仍回原單位工作。

　　公告未盡事宜由縣委組織部負責解釋。