2016年安徽省含山縣紀(jì)委招錄選調(diào)生5人公告

　　因工作需要，縣編委研究決定縣紀(jì)委(監(jiān)察局)選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)范圍和名額

　　選調(diào)范圍為全縣在編在崗科員及以下公務(wù)員，名額5名。

　　二、報(bào)名資格與條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法;

　　2.年度考核均為稱職及以上等次;

　　3.年齡為35周歲及以下(1981年3月1日及以后出生);

　　4.具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　5.身體健康。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.新錄用公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.受處分期間;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜參加選調(diào)情形的。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考選調(diào)后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

　　三、選調(diào)程序

　　公開選調(diào)按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、研究決定、公示、試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月21日—3月24日，上午8：00—12：00;下午14：30-17：30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局(政務(wù)中心大樓6樓北側(cè)會(huì)議室，咨詢電話：0555-4325010)。

　　3.報(bào)名材料：(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;(2)本人近期正面一寸同底免冠照片3張;(3)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;考生需填寫《報(bào)名資格審查表》，并作書面誠信承諾。

　　選調(diào)職位與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1：3，如低于開考比例，則減少或取消該選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)。

　　(二)考試

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　1.筆試：筆試主要測試應(yīng)試者的文字寫作水平，內(nèi)容為現(xiàn)場寫一份1500字左右文字材料。試卷滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。

　　筆試時(shí)間：2016年3月26日(星期六)上午9:00—11:00。

　　筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取：考生于3月25日憑本人有效居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，時(shí)間為15分鐘。依據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)職位1：2的比例確定面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.考試合成成績的計(jì)算方法：將筆試成績與面試成績按照6：4的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)。

　　(三)考察

　　考察人選按選調(diào)計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定考察人員(若總成績相同的，按筆試成績從高到低順序排序)�？疾煊煽h委組織部、縣人社局、選調(diào)機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施�？疾旃ぷ魅�面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、工作作風(fēng)、廉潔自律及報(bào)考資格條件、是否需要回避等情況。

　　(四)決定和公示

　　選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,集體討論決定擬選調(diào)人員，經(jīng)研究決定的擬選調(diào)人員在縣政府網(wǎng)站、縣廉政網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響選調(diào)的，即按規(guī)定辦理試用等手續(xù)。

　　(五)相關(guān)手續(xù)辦理

　　公示后，擬選調(diào)人員先由用人單位試用三個(gè)月。試用期結(jié)束后，用人單位同意調(diào)入的，依照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)于不適應(yīng)工作崗位的，試用人員仍回原單位工作。

　　因下列情況導(dǎo)致選調(diào)職位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到7個(gè)工作日后從面試入圍者中按考試合成成績由高分到低分依次一次性遞補(bǔ)：

　　1.考察不符合要求的;

　　2.公示結(jié)果影響選調(diào)的;

　　3.擬選調(diào)人員在報(bào)到7個(gè)工作日期限內(nèi)自愿放棄選調(diào)的;

　　4.擬選調(diào)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

　　四、相關(guān)事宜

　　本次選調(diào)由縣人社局負(fù)責(zé) ，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督，確保選調(diào)工作公平、公正、公開。

　　含山縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年3月16日

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