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      物業(yè)管理師《物業(yè)管理實(shí)務(wù)》單選專項(xiàng)練習(xí)(1)

      中華考試網(wǎng)  [ 2016年8月25日 ]  【

        單項(xiàng)選擇題

        1 物業(yè)服務(wù)企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需考慮的因素不包括( )。

        A. 個(gè)人績效

        B. 市場的變化情況

        C. 職位等級

        D. 個(gè)人的技能和資歷

        參考答案: B

        2 物業(yè)服務(wù)企業(yè)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起( )日內(nèi),應(yīng)持相關(guān)資料向當(dāng)?shù)氐姆康禺a(chǎn)主管部門申請資質(zhì)。

        A. 10

        B. 20

        C. 30

        D. 45

        參考答案: C

        3 在物業(yè)管理招標(biāo)的類型中,將物業(yè)管理招標(biāo)分為住宅項(xiàng)目招標(biāo)和非住宅項(xiàng)目招標(biāo)的依據(jù)

        是( )。

        A. 物業(yè)管理項(xiàng)目的服務(wù)內(nèi)容

        B. 物業(yè)類型

        C. 物業(yè)管理招標(biāo)主體

        D. 物業(yè)管理服務(wù)方式

        參考答案: B

        4 物業(yè)的供電種類按供電方式的不同分為( )。

        A. 高壓供電和低壓供電

        B. 無自備電源供電和有自備電源供電

        C. 單回路供電和多回路供電

        D. 長期供電和臨時(shí)供電

        參考答案: A

        5 關(guān)于房屋共用設(shè)施設(shè)備管理工作內(nèi)容的說法,正確的是( )。

        A. 電梯每隔2年要由政府技術(shù)監(jiān)督部門進(jìn)行檢查

        B. 供配電運(yùn)行應(yīng)建立12小時(shí)值班制度,發(fā)生故障時(shí)應(yīng)能及時(shí)組織力量搶修,盡快恢復(fù)電力供應(yīng)

        C. 每周檢測煙感、溫感探測器是否正常工作

        D. 定期對用電計(jì)量儀表進(jìn)行檢查和校驗(yàn),確保用電計(jì)量的準(zhǔn)確性

        參考答案: D

        6 物業(yè)管理單位發(fā)現(xiàn)裝修人有違反相關(guān)法規(guī)規(guī)定的行為不及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告的,由房地產(chǎn)行政主管部門給予警告,處裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議約定的裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)( )倍的罰款。

        A. 2~3

        B. 2~4

        C. 1~2

        D. 1~3

        參考答案: A

        7 根據(jù)房屋完損等級分類,下列屬于基本完好房屋特征的是( )。

        A. 結(jié)構(gòu)基本完好,少量構(gòu)部件有輕微損壞,裝修基本完好

        B. 結(jié)構(gòu)構(gòu)件完好,裝修和設(shè)備完好、完整

        C. 結(jié)構(gòu)一般性損壞,裝修局部有破損,但不影響居住安全和正常使用

        D. 結(jié)構(gòu)基本完好,雖個(gè)別分項(xiàng)有輕微損壞,一般經(jīng)過小修就能修復(fù)好

        參考答案: A

        8 物業(yè)服務(wù)企業(yè)的培訓(xùn)方法中,( )主要適用于操作性較強(qiáng)崗位的員工培訓(xùn)。

        A. 現(xiàn)場教學(xué)法

        B. 師徒式培訓(xùn)法

        C. 課堂教學(xué)法

        D. 網(wǎng)絡(luò)課件培訓(xùn)法

        參考答案: B

        9 物業(yè)入住期收集的物業(yè)管理檔案中,屬于權(quán)屬資料的是( )。

        A. 房屋產(chǎn)權(quán)證

        B. 購房合同原件

        C. 戶口本復(fù)印件

        D. 業(yè)主有效證件復(fù)印件

        參考答案: A

        10 影響企業(yè)薪酬政策的微觀因素是( )。

        A. 企業(yè)的經(jīng)營策略

        B. 國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況

        C. 當(dāng)?shù)厣钪笖?shù)

        D. 勞動力市場的供求狀況

        參考答案: A

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      糾錯(cuò)評論責(zé)編:sunshine
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