![](https://img.examw.com/index/logo.png)
考試網(wǎng)官方公眾號(hào)
焚題庫(kù)官方公眾號(hào)
2017年中級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)真題及答案-案例分析題
第一題(案例分析題)
某小區(qū)門口早晚出入車輛多,常常造成交通擁堵。社區(qū)熱心人士陳阿姨出面組織幾位居民當(dāng)志愿者進(jìn)行交通疏導(dǎo)。但讓陳阿姨沒有想到的是,第一次開會(huì)的場(chǎng)面就非;靵y,大家七嘴八舌:有的認(rèn)為志愿執(zhí)勤活動(dòng)應(yīng)仔細(xì)安排,明確分工;有的認(rèn)為執(zhí)勤活動(dòng)需要占用很多時(shí)間,而且還要產(chǎn)生一些額外費(fèi)用,自己心有余而力不足;有的提出執(zhí)勤萬(wàn)一出了事兒怎么辦,應(yīng)當(dāng)購(gòu)買保險(xiǎn)···在隨后的交通疏導(dǎo)過(guò)程中,也出現(xiàn)了不少問題,甚至還出現(xiàn)志愿者與居民發(fā)生沖突的情況。陳阿姨為此頭疼不已,不知如何是好,于是找到了社會(huì)工作者。
問題:
1.從參與能力的角度,列出本案例中影響居民參與志愿者服務(wù)的主要因素。
2.為推動(dòng)該社區(qū)志愿服務(wù)發(fā)展,社會(huì)工作者應(yīng)開展哪些工作?
【參考解析】
分析思路:關(guān)于第一問
第一步:先確定本題的出題區(qū)域,鎖定范圍為社區(qū)社會(huì)工作
第二步:腦子里迅速思索在社區(qū)社會(huì)工作這一章第二節(jié)、第三節(jié)都學(xué)了什么。
第三步:把自己所學(xué)過(guò)的內(nèi)容中和這道題有關(guān)聯(lián)的部分結(jié)合起來(lái),作答。經(jīng)過(guò)分析,很顯然,第一問問的是影響居民參與的因素,這屬于社區(qū)社會(huì)工作第三節(jié)社區(qū)社會(huì)工作主要方法的內(nèi)容,(社區(qū)社會(huì)工作主要方法每年必考一題),教材中對(duì)應(yīng)的部分是影響社區(qū)居民參與的因素分析,包括參與價(jià)值、參與意愿、參與能力。而本題考查的是參與能力,因此答案的范圍就鎖定在參與能力部分。參與能力主要受到時(shí)間和金錢的因素影響;還有就是知識(shí)與技巧,還有制度上的因素。所以考生需要羅列出:時(shí)間、金錢、知識(shí)技巧、制度。這些屬于書上的知識(shí)點(diǎn),也是關(guān)鍵詞及給分點(diǎn)。
第四步:結(jié)合材料中的依據(jù)來(lái)分析。也就是論點(diǎn)+論據(jù)。比如1)時(shí)間因素是影響居民參與能力的因素之一,材料中有的人認(rèn)為執(zhí)勤占用了很多時(shí)間;2)金錢因素,材料中有居民認(rèn)為會(huì)產(chǎn)生一定的費(fèi)用。
當(dāng)然,考生如果沒有記住書上的這些知識(shí)點(diǎn),也可以通過(guò)居民反映的這些問題,歸納出時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、技能、制度等要素,只不過(guò)沒有書上給的現(xiàn)有的論點(diǎn)更專業(yè)。
第二問:根據(jù)材料鎖定范圍,第二問實(shí)質(zhì)上問的是社區(qū)社會(huì)工作第二節(jié)社區(qū)社會(huì)工作的主要內(nèi)容中的城市社區(qū)服務(wù)的志愿服務(wù)。
書上提到:策劃社區(qū)志愿服務(wù)項(xiàng)目,帶領(lǐng)志愿者開展服務(wù);發(fā)掘培養(yǎng)志愿者骨干,培育扶持社區(qū)志愿服務(wù)組織;組織開展志愿者培訓(xùn),提升培訓(xùn)水平;做好志愿者者管理,推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
那么考生需要把這幾個(gè)論點(diǎn),結(jié)合材料中如何對(duì)該社區(qū)的居民展開談一談。
試題來(lái)源:[2017年社會(huì)工作師在線題庫(kù)下載] |
(掃描二維碼進(jìn)入題庫(kù)) |
第二題(案例分析題)
社區(qū)戒毒人員張某找到社會(huì)工作者,要求得到各類困難補(bǔ)助,但社會(huì)工作者認(rèn)為其部分要求不符合政策規(guī)定,無(wú)法協(xié)助辦理,張某哦聲稱要投訴社會(huì)工作者,并出言不遜,而社會(huì)工作者認(rèn)為自己并沒有做錯(cuò)什么,雙方關(guān)系陷入僵局。機(jī)構(gòu)主管對(duì)社會(huì)工作者進(jìn)行督導(dǎo)厚,社會(huì)工作者互動(dòng)約張某再次面談。
社會(huì)工作者:“對(duì)不起啊,上次我只考慮到政策規(guī)定,沒有考慮到你的感受···”
張某一愣。
社會(huì)工作者:“你一個(gè)人帶著孩子不容易,我也知道雖然生活很辛苦,但你在努力想辦法克服困難···”
張某被觸動(dòng)了,低下了頭。
社會(huì)工作者:“這次我想進(jìn)一步了解情況,看看我們可以采取哪些辦法一起面對(duì)困難,好嗎?”
張某:“上次我發(fā)火也是因?yàn)橹保⒆幼罱ぁぁ?張某敘述了孩子的近況)”
社會(huì)工作者:“噢!孩子現(xiàn)在怎么樣了?”
張某:“情況好些了!
社會(huì)工作者:“嗯,確實(shí)很不容易的,你發(fā)火我很理解,但也不要太急,總有辦法解決的,把你的困難和想法再具體談一下,我會(huì)根據(jù)我了解及掌握的情況,與你共同商量,一起想辦法解決,好嗎?”
張某表示同意。
問題:
1.逐一列出社會(huì)工作者在面談中運(yùn)用的建立專業(yè)關(guān)系的技巧及案例中對(duì)應(yīng)的內(nèi)容。
2.本案例體現(xiàn)了建立專業(yè)關(guān)系的哪些要素?
【參考解析】
分析思路:本題是矯正社會(huì)工作的題目,但是根據(jù)第一問我們可以看到建立專業(yè)關(guān)系的技巧,這提醒我們考的是通用過(guò)程的接案的內(nèi)容(每年通用過(guò)程必會(huì)考到,去年考的預(yù)估)。因此答案范圍鎖定在第一章通用過(guò)程接案建立專業(yè)關(guān)系的技巧以及建立專業(yè)關(guān)系的要素。(書上有對(duì)應(yīng)的部分)
1)建立專業(yè)關(guān)系的技巧:同感、誠(chéng)懇、溫暖與尊重、積極主動(dòng);
2)建立專業(yè)關(guān)系的五要素:與服務(wù)對(duì)象準(zhǔn)確溝通想法和感受;與服務(wù)對(duì)象溝通相互之間的資料;溝通充滿親切感和關(guān)懷;與服務(wù)對(duì)象角色互補(bǔ);與服務(wù)對(duì)象建立信任。
第三題(案例分析題)
新入職的社會(huì)工作者小范有積極為居民提供專業(yè)服務(wù)的意愿,但工作一段時(shí)間后,漸漸表現(xiàn)的有些消極,存在著較嚴(yán)重的無(wú)力感。在接受機(jī)構(gòu)主管督導(dǎo)時(shí),小范表示:最近的個(gè)案服務(wù)沒有顯著成效,雖然服務(wù)對(duì)象表示可以理解,但他還是非常自責(zé),認(rèn)為主要是自身的專業(yè)能力不足;個(gè)別服務(wù)對(duì)象的情況出現(xiàn)了反復(fù),自己也會(huì)覺得可能是當(dāng)時(shí)預(yù)估不夠充分和全面;此外,由于自己是新入職的員工,缺乏經(jīng)驗(yàn),沒有表達(dá)自己意見的資格,所以只好聽從督導(dǎo)者的意見。
問題:
1.導(dǎo)致社會(huì)工作者小范產(chǎn)生無(wú)力感的主要原因是什么?
2.基于增強(qiáng)全能視角,督導(dǎo)者應(yīng)對(duì)社會(huì)工作者小范開展哪些方面的督導(dǎo)服務(wù)?
【參考解析】
分析思路:本題考查其實(shí)基本上是套著實(shí)務(wù)的外殼,考的內(nèi)容全部是綜合能力的內(nèi)容。首先第一問考查的是社會(huì)工作理論增能的內(nèi)容,綜合能力教材中有對(duì)于服務(wù)對(duì)象無(wú)力感產(chǎn)生的原因的具體表述,如環(huán)境的壓迫等。
第二問考查的是督導(dǎo)的內(nèi)容?梢詮慕逃綄(dǎo)、行政督導(dǎo)、支持督導(dǎo)的角度來(lái)談?wù)摗?/P>
值得一提的是,關(guān)于考查督導(dǎo)的實(shí)務(wù)中級(jí)真題以前曾經(jīng)考過(guò)一次。
第四題(案例分析題)
社會(huì)工作者在某職業(yè)學(xué)校開展服務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn),有些學(xué)生在課堂上表現(xiàn)不佳,動(dòng)輒不動(dòng)與任課老師產(chǎn)生沖突,甚至擅自離開課堂;有些學(xué)生流連于網(wǎng)吧,經(jīng)常夜不歸宿。社會(huì)工作者經(jīng)過(guò)進(jìn)一步評(píng)估,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)生流露出對(duì)未來(lái)的迷茫,覺得讀職業(yè)學(xué)校沒前途,既懊悔過(guò)去讀書不認(rèn)真,又不愿面對(duì)現(xiàn)實(shí),更沒有為改變現(xiàn)實(shí)而采取行動(dòng)。
社會(huì)工作者決定依據(jù)現(xiàn)實(shí)療法中的“責(zé)任”、“現(xiàn)實(shí)”和“正確”三哥基本要點(diǎn),開展以提升青少年自我管理能力為總目標(biāo)的小組活動(dòng)。
在小組活動(dòng)過(guò)程中,社會(huì)工作者通過(guò)破冰游戲等方式促進(jìn)組員間的相互交流,樹立積極、正向的伙伴關(guān)系;與組員共同制定契約,形成小組規(guī)范,使組員逐步認(rèn)識(shí)到遵守規(guī)范的重要性。社會(huì)工作者通過(guò)“自畫像”、“生命環(huán)”等活動(dòng),協(xié)助每位組員開展自我探索,了解自己的行為并進(jìn)行合理評(píng)估,學(xué)會(huì)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。社會(huì)工作者借助良好的小組互動(dòng)氛圍,通過(guò)角色扮演、示范、鼓勵(lì)等技巧,協(xié)助組員學(xué)會(huì)真實(shí)表達(dá),并履行自己的決定和承諾。
問題:
1.圍繞提升青少年自我管理能力的總目標(biāo),列出本案例中小組工作的具體目標(biāo)。
2.分析小組工作在本案例中發(fā)揮的功能。
【參考解析】
分析思路:本題考查的是青少年社會(huì)工作第三節(jié)青少年社會(huì)工作方法的題目。一般而言,考官喜歡考查每個(gè)服務(wù)對(duì)象或者每個(gè)服務(wù)領(lǐng)域最具特色的方法,如學(xué)校社會(huì)工作方法就曾經(jīng)考過(guò)抗逆力。去年青少年作為壓軸的方案設(shè)計(jì)題出現(xiàn),考查的是青少年社會(huì)工作方法中的職業(yè)輔導(dǎo)。而今年考查的是自我探索類服務(wù)。
所以答案應(yīng)該鎖定在青少年自我探索服務(wù)。
第一問小組工作的具體目標(biāo),應(yīng)該是在實(shí)務(wù)運(yùn)用中有所表述,如:通過(guò)服務(wù)讓青少年了解和接納在成長(zhǎng)道路上的困惑,協(xié)助他們?nèi)娜馔度雽W(xué)習(xí)環(huán)境中,引導(dǎo)他們完成對(duì)自我的探索等。(考生也可自我發(fā)揮)
第二問實(shí)質(zhì)上考查的是小組工作的功能。小組工作的功能在綜合能力里亦有所表述。如:塑造小組組員的平等意識(shí)和歸屬感;提供小組組員自我改變及被肯定的社會(huì)場(chǎng)景;創(chuàng)造相互幫助、共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)、打造增能的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。
熱推:考后首發(fā)2017社會(huì)工作者考試真題及答案 社會(huì)工作者考試成績(jī)查詢時(shí)間
2017年社會(huì)工作者考試成績(jī)復(fù)查時(shí)間 成績(jī)有效期 社會(huì)工作者歷真題及答案
考試網(wǎng)校:2018年社會(huì)工作師輔導(dǎo)VIP套餐招生(點(diǎn)擊試聽):套餐詳情:專項(xiàng)精講,考情概況,提前掌握;教材內(nèi)容詳細(xì)點(diǎn)撥,重、難點(diǎn)一網(wǎng)打盡;考前應(yīng)試指導(dǎo),掌握答題技能;考前串講,直擊考點(diǎn);歷年原題詳細(xì)講解,準(zhǔn)確把握考試規(guī)則。
全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線:4000-525-585 快速聯(lián)系通道
>>>>考試網(wǎng)校VIP套餐招生 套餐 特惠套餐報(bào)名 名單科報(bào)<<<< |
責(zé)編:chenzhu
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論