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      社會工作者

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      2019

      06/18

      銅仁市人社局

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      8751人報考2019年銅仁市基層工會社會工作者

      8751人報考2019年銅仁市基層工會社會工作者

        6月15日,2019年銅仁市基層工會社會工作者公開招聘考試筆試開考,報考并取得參考資格者達8751人。

        據(jù)銅仁市總工會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員有關(guān)負責同志介紹,為履行好工會服務(wù)大局服務(wù)職工職責,解決基層工會缺編制、缺人員,人少事多、無人辦事問題,使基層工會“有人辦事、有能力辦事”,市總工會根據(jù)改革方案決定充實基層工會力量,依據(jù)《關(guān)于加強基層工會社會工作者隊伍建設(shè)的實施意見》(黔工總字〔2017〕31號)和《關(guān)于加強工會社會工作者隊伍建設(shè)的實施辦法(試行)》(銅總工通〔2018〕44號)文件精神,并商市人社局、市民政局等部門,結(jié)合區(qū)(縣)、銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)工會工作實際,本著屬地為先、擇優(yōu)聘用的原則,以勞動合同制方式用工,堅持公正、公開、公平,按公務(wù)員、事業(yè)單位招考用人方式,采取公開考錄方式規(guī)定程序擇優(yōu)錄用選拔優(yōu)秀人才,探索建立一支專業(yè)化基層社會工會工作者隊伍。

        市總工會招聘辦統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,此次公開招考基層社會工作者110人,市總工會在“銅仁網(wǎng)”、“ 銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”和“銅仁市總工會微信公眾號”發(fā)布招聘公告,公布崗位需求及報告條件須知等,對選聘條件、選聘程序、權(quán)利義務(wù)、報酬待遇等進行說明,最終報名并取得參考資格者8751人,平均競爭比例為79.55:1,競爭最為激烈的是德江縣總工會01職位,達256.75:1。

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      責編:chenzhu

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