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　　1.以小組( )來劃分，可以分為基本小組和次層小組。

　　A.形成方式

　　B.組員間聯(lián)系強(qiáng)度

　　C.小組的結(jié)構(gòu)

　　D.組員間的界限

　　E.工作目標(biāo)

　　2.( )原則是小組工作的核心和基本價(jià)值信念的體現(xiàn)。

　　A.互助互惠

　　B.增強(qiáng)權(quán)能，

　　C.民主參與和決策

　　D.高度個(gè)別化

　　E.尊重小組組員的權(quán)利和能力

　　3.小組工作者要關(guān)注每個(gè)組員的特別需要，因人而異地做好工作目標(biāo)設(shè)計(jì)，有針對(duì)性地幫助每個(gè)組員在小組過程中得到發(fā)展，這指的是小組工作的( )原則。

　　A.互助互惠

　　B.增強(qiáng)權(quán)能

　　C.民主參與和決策

　　D.高度個(gè)別化

　　E.尊重小組組員的權(quán)利和能力

　　4.小組工作發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)以( )為核心，關(guān)注人的社會(huì)功能的提升。

　　A.人的潛能

　　B.人的發(fā)展 ‘

　　C.人的個(gè)性

　　D.人的能動(dòng)性

　　E.人的認(rèn)知方式

　　5.上海某社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，小區(qū)外來打工人員較多。有些孩子因父母忙于生計(jì)，在附近就讀又不方便，因此，初中畢業(yè)后干脆輟學(xué)在家。他們平常無所事事，總愛聚眾滋生是非，比如，破壞公物、飆車、打架等。假如你是～位新來的社會(huì)工作者，經(jīng)過一段時(shí)間的接觸，你發(fā)現(xiàn)小強(qiáng)是這群孩子的頭。你打算對(duì)他進(jìn)行訪談，以獲取他的支持，進(jìn)而用小組工作方法來幫助這群孩子。你認(rèn)為應(yīng)該采用( )開展小組活動(dòng)。

　　A.發(fā)展模式

　　B.互動(dòng)模式

　　C.地區(qū)發(fā)展模式

　　D.照顧模式

　　E.合作模式

　　6.社會(huì)工作行政是社會(huì)工作間接的( )方法。

　　A.實(shí)務(wù)

　　B.理論

　　C.組織

　　D.服務(wù)

　　E.監(jiān)督

　　7.社會(huì)工作督導(dǎo)有多種類型，如果某一種督導(dǎo)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過程，焦點(diǎn)集中于一般議題，而且從專業(yè)的角度來看，被督導(dǎo)者自己承擔(dān)更多責(zé)任，督導(dǎo)者大多提供教育訓(xùn)練，那么它屬于( )。

　　A.師徒式督導(dǎo)

　　B.訓(xùn)練式督導(dǎo)

　　C.管理式督導(dǎo)

　　D.咨詢式督導(dǎo)

　　E.教育型督導(dǎo)

　　8.社會(huì)工作行政是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)變?yōu)? )的過程。

　　A.社會(huì)服務(wù)

　　B.社會(huì)福利

　　C.社會(huì)資源

　　D.產(chǎn)品

　　E.社會(huì)工作

　　9.作為獨(dú)立的有尊嚴(yán)的人類成員在社會(huì)中生活和存在的權(quán)利為( )。

　　A.生存權(quán)

　　B.發(fā)展權(quán)

　　C.受保護(hù)權(quán)

　　D.參與權(quán)

　　E.受教育權(quán)

　　10.社會(huì)工作行政是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)的過程，這個(gè)過程是(　)。

　　A.單一的

　　B.雙向的

　　C.不可逆的

　　D.簡單的

　　E.獨(dú)立的

　　11.社會(huì)服務(wù)方案策劃是( )。

　　A.指問題的認(rèn)識(shí)和分析

　　B.確立服務(wù)目標(biāo)、選取工作策略、完善服務(wù)運(yùn)作的過程

　　C.社會(huì)服務(wù)的組織實(shí)施過程

　　D.社會(huì)服務(wù)的監(jiān)督過程

　　E.社會(huì)服務(wù)的實(shí)施過程

　　12.社會(huì)服務(wù)策劃方案的評(píng)估( )。

　　A.只是對(duì)服務(wù)方案所必需推行的主要工作的完成情況進(jìn)行評(píng)估

　　B.只是對(duì)服務(wù)方案投入所產(chǎn)生的效果進(jìn)行評(píng)估

　　C.是對(duì)所需推行工作完成情況和服務(wù)方案產(chǎn)生效果的評(píng)估

　　D.只是對(duì)服務(wù)策劃方案制定者工作狀況的評(píng)估

　　E.只是對(duì)服務(wù)方案進(jìn)行評(píng)估

　　13.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)類型主要有( )。

　　A.直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和功能取權(quán)式組織結(jié)構(gòu)

　　B.直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和矩陣式組織結(jié)構(gòu)

　　C.直線參謀式組織結(jié)構(gòu)、矩陣式組織結(jié)構(gòu)和事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

　　D.直線型組織結(jié)構(gòu)、矩陣式組織結(jié)構(gòu)和事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

　　E.直線型組織結(jié)構(gòu)和功能職權(quán)式組織結(jié)構(gòu)

　　14.志愿者是( )。

　　A.指接受社會(huì)福利服務(wù)的人

　　B.指通過提供社會(huì)福利服務(wù)獲得收入的人

　　C.指那些沒有報(bào)酬，到公立或志愿服務(wù)組織自由奉獻(xiàn)的人

　　D.指從事各種類型的社會(huì)福利服務(wù)的人

　　E.指給予他人幫助的人

　　15.狹義的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)作過程是( )。

　　A.計(jì)劃、授權(quán)、溝通

　　B.授權(quán)、協(xié)調(diào)、溝通

　　C.授權(quán)、組織、監(jiān)督

　　D.策劃、組織、授權(quán)

　　E.授權(quán)、溝通、組織

　　16.以下( )屬于研究操作化的工作內(nèi)容。

　　A.確定調(diào)查問題

　　B.抽取調(diào)查樣本

　　C.確定研究類型

　　D.確定分析單位

　　E.制訂調(diào)查方案

　　17.下列選項(xiàng)中，不屬于《勞動(dòng)法》中規(guī)定的形式的是( )。

　　A.即時(shí)辭職

　　B.預(yù)告辭職

　　C.協(xié)商解除

　　D.即時(shí)辭退

　　E.經(jīng)濟(jì)性裁員

　　18.變量的一組取值如下：“32.35.23.19.28.29.28”，變量的中位數(shù)是( )。

　　A.29

　　B .23

　　C.19

　　D.28

　　E.30

　　19.以下不屬于定性研究常用方法的是( )。

　　A.無結(jié)構(gòu)式訪問

　　B.問卷調(diào)查

　　C.深度訪問

　　D.焦點(diǎn)小組

　　E.個(gè)案研究

　　20.( )的結(jié)論可以作推論。

　　A.定量研究

　　B.定性研究

　　C.個(gè)案研究

　　D.深度訪談

　　E.焦點(diǎn)小組

　　【答案】1.B 2.E 3.D 4.B　5.B 6.A 7.A 8.A 9.A 10.B

　　11.B 12.C 13.A 14.C 15.B 16.D　17.C 18.C 19.B 20.A

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